職位描述
崗位職責:
\"LiPS體系建設
1、協(xié)助編制公司LiPS原則、做法和流程,建立公司制造管理體系:目標、計劃、改進
2、負責與總院LiPS業(yè)務工作對接\"
\"LiPS項目推進
組織并參與開展LiPS項目的推進工作:精益工段、精益項目等\"
\"LiPS體系運營和評估
1、組織并協(xié)助開展LiPS評價體系建設與實施,按評價準則組織推進LiPS。
2、負責組織及開展LiPS系統(tǒng)掌握與改進業(yè)務。
3、協(xié)助、參與團隊建設、5S、流程化制造模塊業(yè)務。\"
\"LiPS知識培訓
組織LiPS相關課程體系的建設和管理,支持各子公司、生產廠開展LiPS知識培訓\"
\"全員改善推進
按全員改善制度開展改善活動及評比、推廣\"
\"質量管理職責:
1、所管轄范圍內,質量管理體系有效運行:具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質量職責》中工藝工程師的質量職責。
2、遵守質量相關法律法規(guī);
3、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。\"
\"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1、個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行
(具體詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》內部門通用職責及工藝工程師崗位職責)
2、所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常,完成領導臨時交代的其他工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷、機械類相關專業(yè),工作突出者可放寬學歷要求。
2、1年以上相關工業(yè)工程或精益生產推進工作經驗,3年以上工藝工作經驗
了解相關的工程機械知識,掌握IE/TPM/JIT//SMED/VSM等精益生產相關基礎知識.
3、管理技能:務實的工作精神和較強溝通協(xié)調能力。
4、業(yè)務技能:能夠進行精益生產規(guī)劃與實施,熟悉項目管理,具備精益生產相關知識的培訓能力,能夠建立精益生產推進機制。
5、具有較強的領導能力、判定與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃于執(zhí)行能力、親和力;具備持續(xù)學習能力人才建設
6、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續(xù)性工作。
公司簡介
柳州柳工挖掘機有限公司成立于2006年1月,公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號柳工國際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機械股份有限公司(國有企業(yè))的全資子公司,主要從事系列挖掘機、推土機的產品開發(fā)、生產、營銷、服務與配件支持等業(yè)務。制造模式為結構件生產+整機裝配,下設有2個制造基地(廣西柳州、江蘇常州),1個研發(fā)中心、1個營銷公司、4個直銷公司。公司目前在職員工1300余人,員工平均年齡29歲,是一個充滿激情和活力的團隊。公司連續(xù)幾年榮獲“全國質量工作先進單位”、“廣西名牌產品”、“中國工程機械年度產品top50”等稱號。
上班地點
工作地址:
柳州 查看上班路線
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電儀工程師10000-12000元柳州-柳北區(qū)1、大專及以上學歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗; 3、需持有工作相關的特種設備作業(yè)證; 4、負責廠內電儀相關設備維護和管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學習培訓,預計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!8小時前
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制造工程師5000-6000元柳州廣西柳州裕田機械有限責任公司機械/設備/重工制造工程師崗位職責 1.從事產品實現(xiàn)過程中的技術工藝保證及支持工作; 2.持續(xù)改善生產流程和工藝,以提高制造質量和生產效率,降低生產成本; 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程; 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導書,根據(jù)需求對本部門或生產部門的員工提供技術培訓及支持; 5.根據(jù)項目計劃,負責對新的生產加工設備及相關設施等的安裝、調試工作進行跟進、協(xié)調; 6.新產品、技術變更的制造現(xiàn)場支持和跟進; 7.對質量部門輸出的質量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓和跟蹤; 8.收集標準成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù),并根據(jù)異常點進行分析,提出改善建議; 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場,專注于解決制造現(xiàn)場的質量、效率等問題; 10.崗位要求:大專學歷,制造工藝工作經驗3年以上;本科學歷,制造工藝工作經驗1年以上;2025-12-06
唐女士 -
現(xiàn)場工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責產品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認跟蹤、工藝裝備維護,標識管理; 2、參與制造技術發(fā)展的提升項目; 3、參與工藝改進項目和四新技術的研究應用; 4、生產現(xiàn)場自制工裝、夾具、設備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產技術支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同; 7、負責產品關鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質量情況跟蹤; 8、生產現(xiàn)場質量問題處理及供應商質量問題反饋,現(xiàn)場產品質量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械類相關專業(yè); 2、掌握產品技術、制造技術、質量管理等方面的知識; 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝; 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件,具有一定的寫作能力; 5、了解傳動產品,并具有較強的傳動產品辨別能力和動手能力; 6、具備一定的英語讀寫能力;熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應用軟件; 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調能力。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
傳動部件總體設計工程師20000-25000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產品技術能力分析(減速機或驅動橋,把握市場動態(tài),研究行業(yè)與產品發(fā)展方向,關注顧客需求變化,對產品開發(fā)方向提出建議(減速機或驅動橋); 2、根據(jù)新產品目標價格及盈利要求,確定產品目標成本,組織產品投資收益測算(減速機或驅動橋); 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算(減速機或驅動橋); 4、對傳動部門產品進行知識產權分析及保護; 5、審核傳動零部件產品(減速機或驅動橋)總體方案及設計、改進,并對設計驗證的結果進行審核; 6、組織糾正和預防措施的實施,改進和完善產品技術,審批技術文件的修改; 7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識,對設計質量負責; 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實。 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè); 2、項目水平:作為主要負責人,承擔過2個以上的公司級項目,完成產品發(fā)布上市; 3、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產品整機和部件基本結構、原理;了解國內外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術、質量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準; 4、工作經驗/業(yè)務技能:5年以上機械產品設計或制造經驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件),作為主要負責人,負責過2個以上的項目; 5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件; 6、具備能力:較強的學習能力、有較強的工作責任心。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
線束工程師8000-13000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責動力電池高壓線纜、高壓銅排選型設計; 2、負責動力電池低壓線束接線原理設計、零件設計開發(fā) 3、負責高低壓線束相關設計問題的解決。 崗位需求 1、本科及以上學歷,學習能力強、溝通能力強,積極主動,認真負責 2、有高低壓線束設計相關工作經驗、熟悉電池包的基本設計要求; 3、可熟練運用UG、AutoCAD等等軟件。2025-12-06
彭肖豐 -
CFD工程師10000-15000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.根據(jù)項目開發(fā)計劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計劃; 2.負責完成整車熱仿真工作以及基于仿真結果進行仿真優(yōu)化工作,編寫仿真報告,滿足整車熱相關的設計要求; 3.跟蹤仿真階段熱性能風險問題措施實施,推動零件設計部門完成熱相關設計工作; 4.參與整車熱管理相關實驗工作。 崗位要求: 一年以上CFD工作經驗,有汽車方面從業(yè)經驗優(yōu)先。2025-12-06
彭肖豐 -
2025-12-06
彭肖豐 -
2025-12-06
彭肖豐 -
2025-12-06
彭肖豐 -
汽車座椅設計工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫,完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布; 2.產品零件開發(fā)進度跟蹤,確保進度滿足項目節(jié)點要求,按時完成各項交付物; 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設; 4.前沿技術儲備,技術破黑,政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報,論文和專利挖掘等; 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。2025-12-06
吳小姐
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- 柳州柳工挖掘機有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/建筑
- 成立時間 19年(2006年2月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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