高級實驗室工程師

1、大專及以上學歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗； 3、需持有工作相關的特種設備作業(yè)證； 4、負責廠內(nèi)電儀相關設備維護和管理 福利：五險一金，商業(yè)險，餐補，節(jié)日福利 注：前期需要到山西總部學習培訓，預計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

制造工程師崗位職責 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術工藝保證及支持工作； 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程； 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術培訓及支持； 5.根據(jù)項目計劃，負責對新的生產(chǎn)加工設備及相關設施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術變更的制造現(xiàn)場支持和跟進； 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓和跟蹤； 8.收集標準成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點進行分析，提出改善建議； 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場，專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學歷，制造工藝工作經(jīng)驗3年以上；本科學歷，制造工藝工作經(jīng)驗1年以上；

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品制造實現(xiàn)過程的工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行情況確認跟蹤、工藝裝備維護，標識管理； 2、參與制造技術發(fā)展的提升項目； 3、參與工藝改進項目和四新技術的研究應用； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設備備件出圖制作等； 5、5S&精益生產(chǎn)技術支持； 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同； 7、負責產(chǎn)品關鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質(zhì)量情況跟蹤； 8、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題處理及供應商質(zhì)量問題反饋，現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集反饋。 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、掌握產(chǎn)品技術、制造技術、質(zhì)量管理等方面的知識； 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝； 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件，具有一定的寫作能力； 5、了解傳動產(chǎn)品，并具有較強的傳動產(chǎn)品辨別能力和動手能力； 6、具備一定的英語讀寫能力；熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應用軟件； 7、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責: 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術能力分析（減速機或驅(qū)動橋，把握市場動態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關注顧客需求變化，對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機或驅(qū)動橋）； 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標價格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標成本，組織產(chǎn)品投資收益測算（減速機或驅(qū)動橋）； 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數(shù)匹配計算（減速機或驅(qū)動橋）； 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權分析及保護； 5、審核傳動零部件產(chǎn)品（減速機或驅(qū)動橋）總體方案及設計、改進，并對設計驗證的結(jié)果進行審核； 6、組織糾正和預防措施的實施，改進和完善產(chǎn)品技術，審批技術文件的修改； 7、組織、帶動下級積極學習專業(yè)知識，對設計質(zhì)量負責； 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實。 任職要求: 1、學歷和專業(yè)背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)； 2、項目水平：作為主要負責人，承擔過2個以上的公司級項目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市； 3、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構、原理；了解國內(nèi)外相關行業(yè)的技術水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關的法律法規(guī)和標準； 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能：5年以上機械產(chǎn)品設計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關工作年限條件），作為主要負責人，負責過2個以上的項目； 5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件； 6、具備能力：較強的學習能力、有較強的工作責任心。

1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤，確保進度滿足項目節(jié)點要求，按時完成各項交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設； 4.前沿技術儲備，技術破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。

崗位職責： 1、負責車制動系統(tǒng)結(jié)構方案設計匹配及數(shù)模、圖紙； 2、負責區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責區(qū)域一些文檔性工作編寫； 4、負責其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求： 1、5年以上相關工作經(jīng)驗； 2、熟練使用三維設計軟件。

崗位職責： 1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構設計與開發(fā)，確保所負責零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應用； 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求： 1、熟練運用相關三維設計軟件； 2、3年級以上車門開閉件設計經(jīng)驗。

崗位職責： 1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤，確保進度滿足項目節(jié)點要求，按時完成各項交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設； 4.前沿技術儲備，技術破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養(yǎng)等職責。 任職要求： 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產(chǎn)品開發(fā)或設計相關工作經(jīng)驗，有完成3個以上大型項目座椅專業(yè)工作； 2.熟練使用三維設計軟件； 3.具有良好的項目溝通和表達能力。

1、負責車身結(jié)構耐撞分析，對仿真和試驗結(jié)果進行詳細解讀，并提出有效解決方案； 2、進行整車碰撞安全分析和優(yōu)化，并提出相應優(yōu)化建議和撰寫報告； 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結(jié)果解讀、拆車檢查等，并撰寫試驗通報、拆車報告等。

崗位職責： 1、完成所負責車身區(qū)域技術方案設計； 2、完成所負責車身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術支持； 3、完成所負責車身區(qū)域3D詳細結(jié)構設計、2D工程圖紙設計； 4、完成所負責車身區(qū)域各類技術文件編制； 5、完成所負責車身區(qū)域與其他相關區(qū)域的技術協(xié)調(diào)工作。 6、試制與量產(chǎn)技術支持。 崗位需求： 1、車輛工程、機械設計&制造、模具設計&制造、金屬材料等相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、熟悉汽車車身開發(fā)流程、相關標準法規(guī)及技術規(guī)范； 3、熟練使用汽車設計相關軟件或者具備汽車結(jié)構設計能力； 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，認真負責，能承擔工作壓力。