后端工程師

1、大專及以上學歷，工科專業； 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗； 3、需持有工作相關的特種設備作業證； 4、負責廠內電儀相關設備維護和管理 福利：五險一金，商業險，餐補，節日福利 注：前期需要到山西總部學習培訓，預計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

制造工程師崗位職責 1.從事產品實現過程中的技術工藝保證及支持工作； 2.持續改善生產流程和工藝,以提高制造質量和生產效率，降低生產成本； 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現有加工工藝及流程； 4.根據需要編制作業指導書,根據需求對本部門或生產部門的員工提供技術培訓及支持； 5.根據項目計劃，負責對新的生產加工設備及相關設施等的安裝、調試工作進行跟進、協調； 6.新產品、技術變更的制造現場支持和跟進； 7.對質量部門輸出的質量改進項進行原因分析、措施制定、現場執行的培訓和跟蹤； 8.收集標準成本的工序工時、材料定額等數據，并根據異常點進行分析，提出改善建議； 9.主要工作場所在車間制造現場，專注于解決制造現場的質量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學歷，制造工藝工作經驗3年以上；本科學歷，制造工藝工作經驗1年以上；

崗位職責： 1、負責產品制造實現過程的工藝文件現場執行情況確認跟蹤、工藝裝備維護，標識管理； 2、參與制造技術發展的提升項目； 3、參與工藝改進項目和四新技術的研究應用； 4、生產現場自制工裝、夾具、設備備件出圖制作等； 5、5S&精益生產技術支持； 6、現場工藝支持與協同； 7、負責產品關鍵、重要特性工藝、工藝裝備的加工質量情況跟蹤； 8、生產現場質量問題處理及供應商質量問題反饋，現場產品質量數據收集反饋。 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械類相關專業； 2、掌握產品技術、制造技術、質量管理等方面的知識； 3、熟悉傳動件機械制造、零部件裝配、試驗工藝； 4、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件，具有一定的寫作能力； 5、了解傳動產品，并具有較強的傳動產品辨別能力和動手能力； 6、具備一定的英語讀寫能力；熟練使用CAPP、AUTOCAD、Pro-e等應用軟件； 7、具有較好的組織、溝通、協調能力。

崗位職責: 1、根據競爭對手分析和行業技術發展趨勢等進行產品技術能力分析（減速機或驅動橋，把握市場動態，研究行業與產品發展方向，關注顧客需求變化，對產品開發方向提出建議（減速機或驅動橋）； 2、根據新產品目標價格及盈利要求，確定產品目標成本，組織產品投資收益測算（減速機或驅動橋）； 3、傳動部件關鍵件選型及關鍵參數匹配計算（減速機或驅動橋）； 4、對傳動部門產品進行知識產權分析及保護； 5、審核傳動零部件產品（減速機或驅動橋）總體方案及設計、改進，并對設計驗證的結果進行審核； 6、組織糾正和預防措施的實施，改進和完善產品技術，審批技術文件的修改； 7、組織、帶動下級積極學習專業知識，對設計質量負責； 8、每年完成2個以上的項目總體設計方案的落實。 任職要求: 1、學歷和專業背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業； 2、項目水平：作為主要負責人，承擔過2個以上的公司級項目，完成產品發布上市； 3、知識能力：具有工業車輛、汽車傳動方面的專業知識；了解機械產品整機和部件基本結構、原理；了解國內外相關行業的技術水平和發展趨勢，熟悉技術、質量、計量、安全管理及環境等方面與本行業相關的法律法規和標準； 4、工作經驗/業務技能：5年以上機械產品設計或制造經驗（可根據業務能力適當放寬相關工作年限條件），作為主要負責人，負責過2個以上的項目； 5、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件； 6、具備能力：較強的學習能力、有較強的工作責任心。

1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫，完成數據和圖紙的發布； 2.產品零件開發進度跟蹤，確保進度滿足項目節點要求，按時完成各項交付物； 3..參與座椅系統區域技術體系、數據庫和知識庫建設； 4.前沿技術儲備，技術破黑，政府和企業聯合課題申報，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養等職責。

崗位職責： 1、負責車制動系統結構方案設計匹配及數模、圖紙； 2、負責區域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責區域一些文檔性工作編寫； 4、負責其他區域的溝通工作。 任職要求： 1、5年以上相關工作經驗； 2、熟練使用三維設計軟件。

崗位職責： 1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結構設計與開發，確保所負責零件開發滿足時間、質量和成本要求； 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統技術研究、總結、創新和應用； 4.按要求完成組長或者科室經理安排的其它工作。 招聘要求： 1、熟練運用相關三維設計軟件； 2、3年級以上車門開閉件設計經驗。

崗位職責： 1.負責汽車座椅的方案制定和技術文件編寫，完成數據和圖紙的發布； 2.產品零件開發進度跟蹤，確保進度滿足項目節點要求，按時完成各項交付物； 3..參與座椅系統區域技術體系、數據庫和知識庫建設； 4.前沿技術儲備，技術破黑，政府和企業聯合課題申報，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團隊建設、新員工和骨干培養等職責。 任職要求： 1.具備5年以上座椅整椅或座椅骨架產品開發或設計相關工作經驗，有完成3個以上大型項目座椅專業工作； 2.熟練使用三維設計軟件； 3.具有良好的項目溝通和表達能力。

1、負責車身結構耐撞分析，對仿真和試驗結果進行詳細解讀，并提出有效解決方案； 2、進行整車碰撞安全分析和優化，并提出相應優化建議和撰寫報告； 3、對所跟蹤的試驗車進行詳細試驗結果解讀、拆車檢查等，并撰寫試驗通報、拆車報告等。

崗位職責： 1、完成所負責車身區域技術方案設計； 2、完成所負責車身區域試制與量產技術支持； 3、完成所負責車身區域3D詳細結構設計、2D工程圖紙設計； 4、完成所負責車身區域各類技術文件編制； 5、完成所負責車身區域與其他相關區域的技術協調工作。 6、試制與量產技術支持。 崗位需求： 1、車輛工程、機械設計&制造、模具設計&制造、金屬材料等相關專業，大專及以上學歷； 2、熟悉汽車車身開發流程、相關標準法規及技術規范； 3、熟練使用汽車設計相關軟件或者具備汽車結構設計能力； 4、良好的溝通能力和團隊協作精神，認真負責，能承擔工作壓力。