網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)淘寶運(yùn)營(yíng)實(shí)力說(shuō)話

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)淘寶店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，提升店鋪流量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和用戶(hù)黏性； 3. 監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品頁(yè)面、提升轉(zhuǎn)化率，確保顧客滿(mǎn)意度； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與客服、物流等部門(mén)高效合作，保障顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 任職要求： 1. 熟悉淘寶平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備相關(guān)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 4. 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于利用新興營(yíng)銷(xiāo)手段提升店鋪表現(xiàn)。

【崗位要求】 1. 在柳州市區(qū)進(jìn)行餓了么APP推廣，例如在住宅區(qū)、寫(xiě)字樓、沿街商鋪等，獲取新用戶(hù)，給目標(biāo)用戶(hù)介紹餓了么外賣(mài)的產(chǎn)品和APP的使用方式； 2. 和沿街商戶(hù)洽談餓了么宣傳物資的鋪設(shè)； 3. 活動(dòng)維護(hù) 會(huì)場(chǎng)秩序，發(fā)放小禮品； 4. 能帶領(lǐng)兼職團(tuán)隊(duì)具體執(zhí)行推廣工作。 【崗位要求】 1. 性格外向很重要，張得開(kāi)嘴，容易上手，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)伙伴，有系統(tǒng)完善的培訓(xùn)； 2. 具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，能吃苦，心態(tài)好，不怕被拒絕； 3、彈性工作時(shí)間，抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行推廣工作，做過(guò)快消品推廣、團(tuán)購(gòu)?fù)赓u(mài)、微信支付。 【全方位福利保障】 1、生活保障：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，為你的生活保駕護(hù)航！ 2、人性化工作時(shí)間：9:00-18:00（12:00-14:00為午休），固定周一休息，讓你有充足精力高效工作。 3、競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪50%+績(jī)效50%，穩(wěn)定且有上升空間，最高可獲得三倍績(jī)效，你的能力決定你的收入！ 4、成長(zhǎng)計(jì)劃：入職一對(duì)一導(dǎo)師帶教（師徒制）+系統(tǒng)培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)！ 5、半年晉升：清晰晉升通道，每半年可通過(guò)公平公開(kāi)的內(nèi)部晉聘，能力到位半年即可升職加薪！ 6、生日驚喜+節(jié)日福利：專(zhuān)屬禮物+暖心祝福，傳統(tǒng)節(jié)慶精心準(zhǔn)備豐厚禮品，儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)。

【全方位福利保障】 *生活保障：購(gòu)買(mǎi)社保，為你的生活保駕護(hù)航！ *成長(zhǎng)計(jì)劃：入職一對(duì)一導(dǎo)師帶教（師徒制）+系統(tǒng)培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)！ *半年晉升：清晰晉升通道，每半年可通過(guò)公平公開(kāi)的內(nèi)部晉聘，能力到位半年即可升職加薪！ *生日驚喜+節(jié)日福利：專(zhuān)屬禮物+暖心祝福，傳統(tǒng)節(jié)慶精心準(zhǔn)備豐厚禮品，儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)。 *柳北區(qū)；柳南區(qū)；柳江區(qū)；魚(yú)峰區(qū)；城中區(qū)；負(fù)責(zé)區(qū)域可就近安排： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)拓展（餓了么外賣(mài)業(yè)務(wù)）新商戶(hù)及維護(hù)老商戶(hù)，與商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系； 2、了解并根據(jù)商戶(hù)需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作； 3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、能迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 5、及時(shí)處理來(lái)自商戶(hù)的投訴，反饋.建議等，以提高商戶(hù)的滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)， 2、行業(yè)不限，有餐飲、面銷(xiāo)、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心； 5、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷(xiāo)售和推廣工作；

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿(mǎn)一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，喜歡做這個(gè)行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。 2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)； 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾