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職位描述

崗位職責:
1、草擬公司連鎖門店的營銷活動方案,收集整理方案的相關信息,分析評估營銷活動的可行性;
2、執(zhí)行公司各種營銷活動的實施,指導門店實施營銷活動;
3、對門店活動過程進行監(jiān)控,確保活動效果達到預期。
任職條件:
1、本科以上學歷,有1年以上活動策劃或運營相關經(jīng)驗;
2、掌握市場營銷相關知識和技能;
3、熟悉廣告法等相關政策法律和法規(guī);
4、良好的文字表達和寫作能力。

公司簡介

廣西柳藥集團股份有限公司是一家綜合性醫(yī)藥上市企業(yè).公司前身是1953年成立的柳州醫(yī)藥批發(fā)站.2002年改制為民營企業(yè).2014年在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:柳藥集團.股票代碼:603368).公司經(jīng)過七十多年來在醫(yī)藥大健康領域的深耕細作.旗下已擁有50余家公司.形成以“醫(yī)藥批發(fā).醫(yī)藥零售.醫(yī)藥工業(yè)為主業(yè).供應鏈增值服務.醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)服務.終端健康服務等創(chuàng)新業(yè)務協(xié)同發(fā)展”的綜合性醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)集團.2024年公司營業(yè)收入達211.82億元.目前在全國主營業(yè)務收入前100位的藥品批發(fā)企業(yè)排序中位列第14位.已連續(xù)多年進入該排名前50名.
柳藥集團是廣西核心藥械配送企業(yè).業(yè)務覆蓋廣西100%的中高端醫(yī)療機構(gòu),旗下全資子公司廣西桂中大藥房連鎖有限責任公司(簡稱:桂中大藥房)擁有藥店900多家.是全國藥品連鎖二十強企業(yè).在批發(fā)端.公司以現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和信息系統(tǒng)為基礎.開展醫(yī)院器械耗材SPD項目等供應鏈增值服務.實現(xiàn)藥械耗材的精細化.可追溯管理,在零售端.公司以打造專業(yè)藥房為方向.發(fā)展專業(yè)化健康管理.慢病管理服務.通過互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院.處方外延項目以及大數(shù)據(jù).云計算.人工智能的加持.形成 “醫(yī)+藥+健康管理”的服務體系.提高健康消費專業(yè)性.可及性.在醫(yī)藥工業(yè)領域.公司主要圍繞中藥產(chǎn)業(yè)積極布局.打造培育“仙茱”中藥飲片和配方顆粒品牌以及“萬通”.“康晟”等民族制藥品牌.
未來.公司將繼續(xù)以行業(yè)規(guī)范化.集約化.數(shù)字化發(fā)展為契機.發(fā)揮集團工商協(xié)同.批零協(xié)同.藥械協(xié)同的優(yōu)勢.推動智慧醫(yī)藥供應鏈服務和醫(yī)藥“新零售”服務落地.實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型.夯實核心業(yè)務發(fā)展根基.同時加快醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展.加大產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新.創(chuàng)造更多的優(yōu)質(zhì)中藥產(chǎn)品.并向全國深度布局.做大做強柳藥工業(yè).通過數(shù)字創(chuàng)新賦能和大健康產(chǎn)業(yè)體系搭建.鞏固公司在區(qū)域醫(yī)藥流通領域的龍頭地位的同時將柳藥工業(yè)體系打造成為全國知名中藥創(chuàng)新品牌.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)官塘大道68號 查看上班路線

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柳州
崗位職責: 1. 負責美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務效率 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力
2025-12-08
朱*谷
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-12-02
張小姐
柳州-城中區(qū)
主要工作是服務公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務,完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日常客戶活動舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達能力。 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵 2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務津貼,福利保障
2025-12-02
計再飛
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責: 1. 根據(jù)市場競爭情況制定科室運營目標,策劃、統(tǒng)籌、組織、實施各類營銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營銷活動并檢查和監(jiān)督方案的落實; 2. 監(jiān)督管理團隊,優(yōu)化運營流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務、治療流程,制定相關的監(jiān)督管理措施、績效考核方案,確保顧客對服務及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績目標,并合理化推進各項工作,完成既定業(yè)績目標。 5.及時完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊; 2. 對醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強的運營能力和問題解決能力,能夠應對各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
2025-12-02
國際站運營
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 崗位職責: 負責國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-12-02
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-12-02
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu): 基礎底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎 基礎底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎金:完成月度績效KIP后 每售5000票獎金500元以此類推 全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險!繳五險!繳五險! 上班時間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責: 1. 負責電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理,提升用戶體驗 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測票務數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速適應變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對電商運營有濃厚興趣,愿意學習新知識
2025-12-02
王旭
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預警潛在風險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確保活動順利執(zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設備故障、人員不足、流程混亂)。 指導門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預期目標。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務痛點。 針對問題提出改進方案(如服務流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓)。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程(如籌備周期、物資清單、培訓內(nèi)容)。 推動問題解決方案標準化,避免重復問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓,為團隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議,確保信息透明。
2025-12-02
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1. 負責外賣平臺店鋪的日常運營管理,確保店鋪正常運作及業(yè)績達成; 2. 制定并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光率和用戶參與度; 3. 分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪運營策略,提高轉(zhuǎn)化率與顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與平臺保持良好溝通,爭取更多品牌曝光機會; 5. 跟蹤市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持競爭優(yōu)勢。 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理商家及平臺間的合作關系; 3. 創(chuàng)意思維強,能夠策劃并執(zhí)行有效的營銷活動; 4. 有責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務; 5. 對餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化。
2025-12-02
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-12-02
張小姐
廣西柳藥集團股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西柳藥集團股份有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 43年(1981年12月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

商品管理員(柳州)

¥4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)
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