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職位描述

崗位職責:
1、遵守公司規章制度。
2、服從上級領導的工作安排。
3、按照本崗位標準完成本崗位工作流程,完成叫號、傳菜、收桌、擦桌、掃地、打包、送外賣、協助收銀等工作任務。
任職資格:1、年齡18-35歲,男女不限;
上班時間***

公司簡介

柳州市載緣餐飲管理有限公司旗下已有柳州載緣江南店、柳州六千館津龍店、北海六千館、載緣館五星店、載緣館柳北店5家店,公司擁有一支學習力,戰斗力,凝聚力都非常強的團隊,公司注重員工的學習,成長,歸屬感和前景,目標是80%的員工成為公司的股東。我們致力把健康和溫暖帶給身邊的所有有緣人。

上班地點

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柳州
崗位職責: 1. 負責美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數據,優化運營策略,提升外賣服務效率 3. 與團隊協作,確保運營活動的順利執行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經驗優先 2. 熟悉美團平臺規則和營銷推廣工具 3. 具有持續學習和改進工作方法的能力
2025-12-08
朱*谷
柳州-柳南區
崗位職責: 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現金券等活動設置; 2、根據公司自有的系統對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數據進行分析總結整理,提出改良建議并執行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規則; 2、善于數據分析,對處理數據敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-12-02
張小姐
柳州-城中區
主要工作是服務公司的老客戶,做好社區客戶維護 1、根據公司提供老客戶進行一對一服務,完成區域內客戶的售后響應、服務活動完成 2、負責與區域內客戶建立良好關系,做好客戶日常經營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日常客戶活動舉辦的執行; 3、定制客戶分級經營,提升客戶滿意度; 4、根據客戶需求,幫助客戶進行產品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達能力。 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節假、帶薪年假 年齡&學歷:25-40歲,大專及以上學歷,優秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責底薪3300(轉正3700-4100)+提成+業績獎勵 2、提供完善的新人培訓、崗前培訓、在職培訓等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節假日,節日福利,銷售獎勵,服務津貼,福利保障
2025-12-02
計再飛
柳州-魚峰區
崗位職責: 1、草擬公司連鎖門店的營銷活動方案,收集整理方案的相關信息,分析評估營銷活動的可行性; 2、執行公司各種營銷活動的實施,指導門店實施營銷活動; 3、對門店活動過程進行監控,確保活動效果達到預期。 任職條件: 1、本科以上學歷,有1年以上活動策劃或運營相關經驗; 2、掌握市場營銷相關知識和技能; 3、熟悉廣告法等相關政策法律和法規; 4、良好的文字表達和寫作能力。
2025-12-02
藍春亮
HR
柳州-柳城縣
薪資結構: 基礎底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎 基礎底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎金:完成月度績效KIP后 每售5000票獎金500元以此類推 全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險!繳五險!繳五險! 上班時間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節假日調休) 崗位職責: 1. 負責電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理,提升用戶體驗 2. 分析市場趨勢,制定并執行營銷策略 3. 監控運營數據,優化產品展示和推廣效果 4. 監測票務數據,及時調整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠快速適應變化,持續優化工作流程 3. 對電商運營有濃厚興趣,愿意學習新知識
2025-12-02
王旭
國際站運營
5000-10000元
柳州-柳北區-白露工業園區
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經驗,熟悉平臺規則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略。 崗位職責: 負責國際站平臺的日常運營管理。 監控平臺數據(如流量、點擊率、轉化率等),分析數據并提出優化方案。 制定并執行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產品的曝光度。 公司福利:業內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-12-02
柳州-柳北區-白露工業園區
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-12-02
柳州-柳北區
一、開業籌備期跟蹤 進度監控 制定新店開業時間表(如裝修、設備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環節完成情況。 每日更新進度報告,預警潛在風險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協調 協調總部各部門(如工程、采購、培訓、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術)。 二、開業執行與現場支持 開業活動實施 協助策劃開業營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確保活動順利執行。 現場監督活動效果,收集顧客反饋并及時調整策略。 運營問題處理 解決開業首日的突發問題(如設備故障、人員不足、流程混亂)。 指導門店團隊熟悉系統操作(如收銀、庫存管理、會員系統)。 三、運營數據跟蹤與分析 業績監控 跟蹤開業后關鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預期目標。 分析銷售數據,識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結構優化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現場訪談等方式收集顧客意見,整理服務痛點。 針對問題提出改進方案(如服務流程優化、產品調整、人員培訓)。 四、持續優化與經驗總結 流程改進 總結開業經驗,優化后續新店開業標準流程(如籌備周期、物資清單、培訓內容)。 推動問題解決方案標準化,避免重復問題。 知識沉淀 建立開業案例庫,整理成功經驗和失敗教訓,為團隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協作與匯報 與市場部協作優化開業宣傳策略,與運營部協調供應鏈支持。 定期向管理層匯報開業進展、問題及改進建議,確保信息透明。
2025-12-02
柳州-柳北區
崗位職責: 1. 負責外賣平臺店鋪的日常運營管理,確保店鋪正常運作及業績達成; 2. 制定并執行線上營銷活動,提升品牌曝光率和用戶參與度; 3. 分析平臺數據,優化店鋪運營策略,提高轉化率與顧客滿意度; 4. 協調內外部資源,與平臺保持良好溝通,爭取更多品牌曝光機會; 5. 跟蹤市場動態,及時調整運營策略,保持競爭優勢。 任職要求: 1. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據反饋調整運營策略; 2. 優秀的溝通協調能力,能夠處理商家及平臺間的合作關系; 3. 創意思維強,能夠策劃并執行有效的營銷活動; 4. 有責任心,能夠在快節奏環境中高效完成任務; 5. 對餐飲行業有一定了解,能夠快速適應市場變化。
2025-12-02
柳州-城中區-兆安現代城
崗位職責: 1. 根據市場競爭情況制定科室運營目標,策劃、統籌、組織、實施各類營銷方案,協調其他部門配合營銷活動并檢查和監督方案的落實; 2. 監督管理團隊,優化運營流程,提高工作效率; 3.規范內部接待、服務、治療流程,制定相關的監督管理措施、績效考核方案,確保顧客對服務及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業績目標,并合理化推進各項工作,完成既定業績目標。 5.及時完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強,具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效管理團隊; 2. 對醫療美容行業有深刻理解,能夠準確把握市場動態和客戶需求; 3. 具有較強的運營能力和問題解決能力,能夠應對各種挑戰; 4. 在美容行業從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優秀者***
2025-12-02
柳州市載緣餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市載緣餐飲管理有限公司
所在行業 餐飲
成立時間 14年(2011年11月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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