招文員

崗位職責 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；

負責接單，圖紙設計，跟單。會基本電腦軟件操作 職位招聘1人

產業(yè)園文員招聘啟事 一、崗位名稱 產業(yè)園文員 二、崗位職責 1.?負責產業(yè)園日常行政事務，包括文件起草、整理歸檔、會議紀要記錄等。 2.?對接園區(qū)企業(yè)，協(xié)助處理企業(yè)入駐、變更、咨詢等需求，做好溝通協(xié)調工作。 3.?協(xié)助組織園區(qū)活動，如企業(yè)交流會、政策宣講會等，負責前期籌備與現(xiàn)場支持。 4.?維護園區(qū)辦公環(huán)境與物資管理，確保辦公用品補給及時、設備正常運行。 5.?完成領導交辦的其他行政相關工作。 三、任職要求 1.?大專及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具備1年及以上行政或文員相關工作經(jīng)驗，有產業(yè)園、工業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗者更佳。 3.?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎文案撰寫與數(shù)據(jù)整理能力。 4.?溝通能力強，有耐心，能高效協(xié)調企業(yè)與園區(qū)間的需求，具備良好服務意識。 5.?工作細致嚴謹，責任心強，能適應一定的工作節(jié)奏，具備團隊協(xié)作精神。 6.對企業(yè)運作熟悉，并可以辦理各種證件。

1.大專以上學歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、文學類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.擁有較強的文字功底，能夠獨立撰寫公文; 3.了解人資行政工作內容和流程，擁有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強的抗壓能力，服從工作安排。

1、駐各項目現(xiàn)場售樓部辦公 2、負責《買賣合同》簽訂、預告登記、抵押等工作; 3、負責房產證辦理工作 4、協(xié)助發(fā)展商回款工作及現(xiàn)場配合工作。崗位要求 1有過律所或開發(fā)商相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先;2熟練辦公室軟件;

崗位職責： 1、審核、修改起訴狀； 2、整理、審核當事人身份信息和證據(jù)材料； 3、配合法務，協(xié)助當事人進行立案。 任職要求： 1、法學專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗，可接受應屆生； 2、熟悉民典法； 3、工作細心，嚴謹。 薪酬：底薪（***）+提成+獎金+五險

崗位內容： 1. 提供人力資源支持，協(xié)助業(yè)務部門達成目標； 2. 負責拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理； 3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標準； 4. 分析招聘需求，對應制定適宜的激勵措施和福利政策。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，25-45歲，1年以上招聘工作經(jīng)驗，底薪2560-3520，有同行經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有較強的市場敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點； 3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷； 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務。 崗位福利： 周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日

1.負責接聽客戶來電及回訪客戶的工作。 2.負責安排售后工程師上門安裝維修服務。 3.工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00 4.要求會簡單電腦操作，細心認真，吃苦耐勞。

負責辦公室日常辦公制度維護、管理 負責開單 記錄往來賬 熟練管家婆軟件優(yōu)先 熟悉ofice和Excel一些辦公軟件 工資面談 急招 有經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責： 1、完成領導交辦的各項事務。 崗位要求： 1、中專及以上學歷優(yōu)先，不限專業(yè)； 2、熟悉辦公軟件office等。