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職位描述

廠內(nèi)急招物流部儲備班長、儲備主管。我們主招有上進(jìn)上心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛工作、熱愛生活的應(yīng)屆生。

崗位要求：男女不限，25歲以內(nèi)，大專學(xué)歷以上，身體健康，能夠吃苦耐勞，服從安排，物流專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資：4000-5500元/月 （表現(xiàn)優(yōu)異者薪資可上調(diào)）。

其它福利：社保，提供住宿，餐補(bǔ) ，節(jié)假日福利等 。

工作時間：8小時，有加班，倒班。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚峰區(qū)柳州索奇科技有限公司3樓3-1 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物流運(yùn)營
6000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： \"生產(chǎn)任務(wù)的安排協(xié)調(diào)安排（國際）生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄： 1、對生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的（月度）生產(chǎn)總結(jié)（對提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施，跟蹤閉環(huán)） \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理：處理生產(chǎn)異常，參加調(diào)查分析，提出改進(jìn)。\" 計劃模塊MES運(yùn)維。組織（國際）整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé)： 1）協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn)，確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效； 2）個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 4）嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求； 5）對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境： 1）個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）； 2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常； 3）做到安全生產(chǎn)四不傷害，發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故，按要求及時報告，并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景；熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件，熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能，具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力；具有一定判斷與決策能力；具有一定的創(chuàng)新工作能力。

2025-12-15

人力資源部; 物流運(yùn)營
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)

廣西家柳食品科技有限公司

計算機(jī)硬件

物流調(diào)度員崗位職責(zé)： 1.訂單處理：接收和處理客戶訂單，包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。 2.車輛調(diào)度：根據(jù)訂單情況和車輛資源，合理安排配送車輛和司機(jī)，制定最優(yōu)的配送路線，提高配送效率，降低運(yùn)輸成本。 3.貨物跟蹤：實(shí)時跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài)，及時了解車輛行駛情況、貨物裝卸進(jìn)度等信息，確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全和準(zhǔn)時。 4.異常處理：及時處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況，如車輛故障、交通擁堵、貨物損壞等，采取有效的措施解決問題，減少對客戶的影響。 5.客戶溝通：與客戶保持密切溝通，及時反饋貨物配送信息，解答客戶疑問，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。 6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù)，如配送量、運(yùn)輸成本、車輛利用率等，為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。 7.倉庫管理：與倉庫管理人員密切配合，確保貨物的出入庫操作順暢，協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。任職要求 1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識。 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活安排車輛和人員，優(yōu)化配送路線。 3.良好的溝通能力，能夠與客戶、司機(jī)、倉庫人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決問題。 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠快速處理配送過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，保障物流配送的順利進(jìn)行。 5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，對物流配送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，為決策提供依據(jù)。 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力，確保物流配送任務(wù)的完成。 7.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與其他部門密切配合，共同完成公司的物流配送任務(wù)。

2025-12-15

鄧小姐; 物流運(yùn)營
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 2.對平臺司機(jī)資源拓展及正和運(yùn)營工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

2025-12-15

覃女士; 物流運(yùn)營
4000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1負(fù)責(zé)辦理直營車輛證件牌照、照車輛定期檢查和車輛微機(jī)檔案的建立、健全工作。2、負(fù)責(zé)公司車輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理（補(bǔ)辦）新、舊車輛的各類證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場從業(yè)人員管理臺帳、車輛管理臺帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理，負(fù)責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級安排的其它工作。溝通能力強(qiáng)，有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-15

茉莉