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職位描述

———————當天入職安排宿舍—————
(1)鄭重申明:符合要求一定保留名額
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道!
(3)一個月上滿22天是全勤,全勤獎金600元,話補300元
薪資待遇
1、試用期薪資6000(獎金,話補,全勤 補助4000到6000)
2、一個月上滿22天是全勤,全勤獎金600元,話補300元
3、每個月10號準時發(fā)放工資,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放
招聘要求
1、年齡:17-40歲男女不限,有無經驗均可,配合加班,做事仔細認真;
2、學歷:學歷不限,認識26個英文字母
3、面試材料:本人有效身份證原件、復印件6張一寸藍底照6張,黑色水筆一支
3、年后初三至初十入職報到領獎金3000

公司簡介

愛普生精密電子(蘇州)有限公司作為精工愛普生集團中水晶振動子的重要生產基地,主要從事水晶振動子、水晶發(fā)振器等電子應用機械類產品相關零部件的制造業(yè)務。生產的圓柱型水晶振動子被廣泛運用于絕大多數的電子產品中,其中圓柱型振動子的成品被公認為全球本行業(yè)的標準產品,已被很多大公司采用,而新開發(fā)的陶瓷型水晶發(fā)振器,是一種集IC和振動子在一起的高科技產品,能滿足高端客戶的要求,具有廣泛的市場前景。愛普生精密電子(蘇州)有限公司作為精工愛普生集團中水晶振動子的重要生產基地,主要從事水晶振動子、水晶發(fā)振器等電子應用機械類產品相關零部件的制造業(yè)務。生產的圓柱型水晶振動子被廣泛運用于絕大多數的電子產品中,其中圓柱型振動子的成品被公認為全球本行業(yè)的標準產品,已被很多大公司采用,而新開發(fā)的陶瓷型水晶發(fā)振器,是一種集IC和振動子在一起的高科技產品,能滿足高端客戶的要求,具有廣泛的市場前景。愛普生精密電子(蘇州)有限公司作為精工愛普生集團中水晶振動子的重要生產基地,主要從事水晶振動子、水晶發(fā)振器等電子應用機械類產品相關零部件的制造業(yè)務。生產的圓柱型水晶振動子被廣泛運用于絕大多數的電子產品中,其中圓柱型振動子的成品被公認為全球本行業(yè)的標準產品,已被很多大公司采用,而新開發(fā)的陶瓷型水晶發(fā)振器,是一種集IC和振動子在一起的高科技產品,能滿足高端客戶的要求,具有廣泛的市場前景。

上班地點

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物流員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求:會電腦基礎,會開叉車或者愿意學開叉車,有發(fā)貨員活倉管的經驗優(yōu)先,能接受加班,服從領導安排。 薪資待遇:4500-5500,單休
2025-12-06
丁總
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柳州-柳南區(qū)
1,有一定物流經驗優(yōu)先 2,需要溝通溝通能力佳,有上進心 3,服從上級領導的日常工作安排
2025-12-02
尹鳳
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崗位職責: \"生產任務的安排 協(xié)調安排(國際)生產訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調 1、參與相關生產單位或部門的信息溝通與協(xié)調工作; 2、協(xié)調處理公司內部各生產單位生產現場突發(fā)問題。\" \"生產過程記錄: 1、對生產過程情況進行記錄。 2、對生產影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的(月度)生產總結(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán)) \"生產異常的協(xié)調處理: 處理生產異常,參加調查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質量管理職責: 1)協(xié)助部門質量體系的推進,確保質量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求; 5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產品質量低劣負責。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》); 2)所管轄范圍內,職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常; 3)做到安全生產四不傷害,發(fā)現安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求: 1、本科(含)以上學歷,機械類相關專業(yè)。 2、具有1年以上工作經歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經驗,相關技術、生產現場管理工作經驗。 3、具有生產管理的知識背景;熟悉生產作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協(xié)調、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
2025-12-02
人力資源部
南京越質物流有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 物流
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