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職位描述

崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行跟蹤服務;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職資格:
1、有一定客戶服務工作經驗,有一定的客戶服務知識和能力者優先。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎,熟練使用WPS等制圖工具者優先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。可適當加班者優先。

公司簡介

 安能于2010年6月1日在上海成立,以零擔快運業務起步,通過整合傳統物流專線、零擔快運網絡和信息技術平臺,創新顛覆性商業模式,致力成為商業流通領域最有效率的連接者。
  截止目前,安能網絡已覆蓋全國98%GDP區域,服務范圍遍及全國(除港澳臺)近3000多個市縣(區),已在全國建立170多個分撥中心,擁有16000多名員工和含各業務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米,運輸車線達4000余條,創造實現了年復合增長率140%的“安能速度”。
  六年來,安能引進全球頂尖投資公司,多家投資機構的資金注入,助力安能成為中國最大的零擔快運加盟網絡。公司始終堅持“以客為本,聚創共贏”的價值觀,持續創新升級加盟網點管理、推進物流信息化建設、搭建最優線路、優化運力資源,致力為客戶提供“經濟、高效、服務、安全”的服務體驗,助力客戶創造更大的物流價值。
  資本關注:
  1、2013年1月18日,安能獲得紅杉資本A輪投資;
  2、2013年12月31日,安能獲得華平資本B輪投資;
  3、2014年6月29日,安能獲得華平投資集團追加投資5000萬美元;
  4、2015年6月28日,安能集團D輪獲1.7億美元融資,凱雷高盛華興聯合投資。
  安能企業文化:
  文化主題:能文化——信任 聚創 毅行
  企業使命:傳遞信任 成就夢想
  企業愿景:成為商業流通領域最有效率的連接者
  核心價值觀:以客為本 聚創共贏
  安能榮譽
  ◆ 榮獲2012年上海現代物流高峰論壇“重點推薦企業獎”
  ◆ 安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創業家獎”
  ◆ 榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”
  ◆ 榮獲“2013年中國海峽兩岸十大最具成長性物流企業”
  ◆ 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業獎章”
  ◆ 榮獲“2014年度華人企業領袖最佳顛覆獎”
  ◆ 榮獲“2015年上海最具發展潛力新服務企業50強,物流業第一名”
  ◆ 榮獲2015年度“上海市物聯網應用示范工程獎”
  ◆ 榮獲“2015中國物流杰出企業“、”2015中國物流創新獎”榮譽稱號
  ◆ 榮獲2016杰出品牌形象獎稱號

上班地點

可能感興趣的職位

物流輔助
4000-6000元
柳州-魚峰區-雒容鎮車園
【崗位名稱】物流輔助 【工作內容】負責理貨、揀貨、備貨、物料配送 【薪資待遇】4k-7k, 【上班時間】8:30-20:30,中午休息1小時 【崗位要求】19-39歲,為人踏實肯干,責任心強,熟練使用電腦基本操作,有叉車證優先。 【其他福利】包工作餐+購買社保,有工齡獎、全勤獎
2025-12-11
韋女士
人事主管
物流員
4000-5000元
柳州-魚峰區
崗位要求:會電腦基礎,會開叉車或者愿意學開叉車,有發貨員活倉管的經驗優先,能接受加班,服從領導安排。 薪資待遇:4500-5500,單休
2025-12-06
丁總
物流專員
3000-5000元
柳州-柳南區
1,有一定物流經驗優先 2,需要溝通溝通能力佳,有上進心 3,服從上級領導的日常工作安排
2025-12-02
尹鳳
柳州-柳江區
崗位職責: \"生產任務的安排 協調安排(國際)生產訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協調 1、參與相關生產單位或部門的信息溝通與協調工作; 2、協調處理公司內部各生產單位生產現場突發問題。\" \"生產過程記錄: 1、對生產過程情況進行記錄。 2、對生產影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的(月度)生產總結(對提出的問題解決措施監督實施,跟蹤閉環) \"生產異常的協調處理: 處理生產異常,參加調查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質量管理職責: 1)協助部門質量體系的推進,確保質量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執行軍品授權上崗要求; 5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產品質量低劣負責。\" \"職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業健康安全環境責任制》); 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常; 3)做到安全生產四不傷害,發現安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求: 1、本科(含)以上學歷,機械類相關專業。 2、具有1年以上工作經歷,1年以上大中型制造企業工作經驗,相關技術、生產現場管理工作經驗。 3、具有生產管理的知識背景;熟悉生產作業計劃管理、SAP系統知識。了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協調、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創新工作能力。
2025-12-02
人力資源部
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