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職位描述

-------------簡歷過多不能及時回復。請主動聯系楊經理咨詢----------------
公司優勢———————
《1》:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇。
《3》:免費提供4-6人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛生間,獨立陽臺。
【特別提醒】
入職請提前聯系負責人聯系,保留名額,以免白跑一趟、面試請提前電話咨詢乘車路線,避免耽誤求職時間!!
【薪資待遇】
【薪資待遇】
1:試用期第一個月工資5500元左右/月,(一個月后轉正)額外出差期間每個月補發
餐補1 8 0 0元
2:轉正底薪為8000元/月,出差補貼1500-3000元/次(退伍軍人優先錄取 補貼:1000元/月)
3:試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養老,醫療,失業,生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,證件費,培訓費等。。。)費用!
【津貼】——入職滿20個工作日無曠工、遲到、早退記錄可領取“新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【工作方式】
1、主要負責:云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、河南….等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區貨物。
2、一個月出差20天,休息10天可根據員工家鄉城市意愿分配家鄉路線!
3、出差10天休息5天(可在家鄉城市休息)每個月出差夠20出差天,休息共10天,一趟出差6-16名員工同事一起出差,根據車廂車節數量決定出差員工數量。
4、同樣享受國家制定法定節假日、病假、事假、不帶薪年假(20天年假)
【招聘要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-45周歲, (學歷男女不限)
3、身體健康,能適應出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優先錄取)
(凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》
【工作內容】
1、先從廠區內按照公司分配的貨物

公司簡介

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上班地點

可能感興趣的職位

物流員
4000-5000元
柳州-魚峰區
崗位要求:會電腦基礎,會開叉車或者愿意學開叉車,有發貨員活倉管的經驗優先,能接受加班,服從領導安排。 薪資待遇:4500-5500,單休
2025-12-06
丁總
物流專員
3000-5000元
柳州-柳南區
1,有一定物流經驗優先 2,需要溝通溝通能力佳,有上進心 3,服從上級領導的日常工作安排
2025-12-02
尹鳳
柳州-柳江區
崗位職責: \"生產任務的安排 協調安排(國際)生產訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協調 1、參與相關生產單位或部門的信息溝通與協調工作; 2、協調處理公司內部各生產單位生產現場突發問題。\" \"生產過程記錄: 1、對生產過程情況進行記錄。 2、對生產影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的(月度)生產總結(對提出的問題解決措施監督實施,跟蹤閉環) \"生產異常的協調處理: 處理生產異常,參加調查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質量管理職責: 1)協助部門質量體系的推進,確保質量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執行軍品授權上崗要求; 5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產品質量低劣負責。\" \"職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業健康安全環境責任制》); 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常; 3)做到安全生產四不傷害,發現安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求: 1、本科(含)以上學歷,機械類相關專業。 2、具有1年以上工作經歷,1年以上大中型制造企業工作經驗,相關技術、生產現場管理工作經驗。 3、具有生產管理的知識背景;熟悉生產作業計劃管理、SAP系統知識。了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協調、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創新工作能力。
2025-12-02
人力資源部
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