職位描述
-------------簡歷過多不能及時回復。請主動聯系楊經理咨詢----------------
公司優勢———————
《1》:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇。
《3》:免費提供4-6人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛生間,獨立陽臺。
【特別提醒】
入職請提前聯系負責人聯系,保留名額,以免白跑一趟、面試請提前電話咨詢乘車路線,避免耽誤求職時間!!
【薪資待遇】
【薪資待遇】
1:試用期第一個月工資5500元左右/月,(一個月后轉正)額外出差期間每個月補發
餐補1 8 0 0元
2:轉正底薪為8000元/月,出差補貼1500-3000元/次(退伍軍人優先錄取 補貼:1000元/月)
3:試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養老,醫療,失業,生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,證件費,培訓費等。。。)費用!
【津貼】——入職滿20個工作日無曠工、遲到、早退記錄可領取“新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【工作方式】
1、主要負責:云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、河南….等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區貨物。
2、一個月出差20天,休息10天可根據員工家鄉城市意愿分配家鄉路線!
3、出差10天休息5天(可在家鄉城市休息)每個月出差夠20出差天,休息共10天,一趟出差6-16名員工同事一起出差,根據車廂車節數量決定出差員工數量。
4、同樣享受國家制定法定節假日、病假、事假、不帶薪年假(20天年假)
【招聘要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-45周歲, (學歷男女不限)
3、身體健康,能適應出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優先錄取)
(凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》
【工作內容】
1、先從廠區內按照公司分配的貨物
公司簡介
常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司常德匯通快遞有限公司
上班地點
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可能感興趣的職位
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物流員4000-5000元柳州-魚峰區柳州市久日工程機械有限公司機械/設備/重工崗位要求:會電腦基礎,會開叉車或者愿意學開叉車,有發貨員活倉管的經驗優先,能接受加班,服從領導安排。 薪資待遇:4500-5500,單休2025-12-06
丁總 -
2025-12-02
尹鳳 -
計劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: \"生產任務的安排 協調安排(國際)生產訂單、緊急任務并檢查落實。\" \"溝通與協調 1、參與相關生產單位或部門的信息溝通與協調工作; 2、協調處理公司內部各生產單位生產現場突發問題。\" \"生產過程記錄: 1、對生產過程情況進行記錄。 2、對生產影響責任方進行通報考核\" 完成各自負責機型的(月度)生產總結(對提出的問題解決措施監督實施,跟蹤閉環) \"生產異常的協調處理: 處理生產異常,參加調查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質量管理職責: 1)協助部門質量體系的推進,確保質量體系運行有效; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則; 4)嚴格執行軍品授權上崗要求; 5)對因計劃安排不當、嚴重不均衡而造成的產品質量低劣負責。\" \"職業健康安全/環境: 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見GZLG挖.09.11-2003《職業健康安全環境責任制》); 2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常; 3)做到安全生產四不傷害,發現安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調查和分析。\" 完成領導臨時安排的各項工作任務 崗位要求: 1、本科(含)以上學歷,機械類相關專業。 2、具有1年以上工作經歷,1年以上大中型制造企業工作經驗,相關技術、生產現場管理工作經驗。 3、具有生產管理的知識背景;熟悉生產作業計劃管理、SAP系統知識。了解職業健康安全、環保相關知識。熟悉公司產品結構、生產流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協調、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創新工作能力。2025-12-02
人力資源部
- 常德匯通快遞有限公司
- 所在行業
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --