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職位描述

負(fù)責(zé)收集跟進訂單、整理物流費用報表、管理物流單據(jù)及物流合同等工作 

公司簡介

我司現(xiàn)有工人32人,主要是做快遞寄遞服務(wù),現(xiàn)位于西環(huán)路8-25號門面是一家經(jīng)營了八年的老店了,現(xiàn)在業(yè)務(wù)拓展要求對外招聘多名業(yè)務(wù)和話務(wù)員,司機3名,男女不限,年齡20-40歲之間,有意者聯(lián)系我司,非誠勿擾

上班地點

可能感興趣的職位

物流員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位要求:會電腦基礎(chǔ),會開叉車或者愿意學(xué)開叉車,有發(fā)貨員活倉管的經(jīng)驗優(yōu)先,能接受加班,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 薪資待遇:4500-5500,單休
2025-12-06
丁總
物流專員
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
1,有一定物流經(jīng)驗優(yōu)先 2,需要溝通溝通能力佳,有上進心 3,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排
2025-12-02
尹鳳
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對生產(chǎn)過程情況進行記錄。 2、對生產(chǎn)影響責(zé)任方進行通報考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對提出的問題解決措施監(jiān)督實施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進。\" 計劃模塊MES運維。 組織(國際)整機改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進,確保質(zhì)量體系運行有效; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時報告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 3、具有生產(chǎn)管理的知識背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理、SAP系統(tǒng)知識。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計算機辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
2025-12-02
人力資源部
柳州國達速遞有限公司西環(huán)營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州國達速遞有限公司西環(huán)營業(yè)部
所在行業(yè) 快遞
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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