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職位描述

全日制正規(guī)學(xué)校的建筑工程或土木工程等專業(yè)的本科(二本及二本以上)畢業(yè),具有施工員、總工長或項目經(jīng)理經(jīng)歷,從事過多個多層尤其是高層建筑工程全過程施工,專業(yè)技術(shù)知識突出(要擅長使用CAD軟件運算),同時具備較豐富的施工管理和安全管理知識,熟悉建筑施工和安全相關(guān)法律法規(guī),施工現(xiàn)場管理和安全經(jīng)驗豐富,協(xié)調(diào)能力強,工作任勞任怨,肯干肯學(xué),積極主動,責(zé)任感強。 

公司簡介

廣西林海園林建設(shè)有限公司成立于2008年6月11日.原名廣西林海園林景觀工程有限責(zé)任公司.注冊地設(shè)在廣西最大的工業(yè)城市--柳州市.目前公司注冊資本為16000萬元.凈資產(chǎn)7800萬元.年生產(chǎn)能力100000萬元以上.
公司是集城市園林綠化工程.房屋建筑工程.市政公用工程施工總承包及城市道路照明體育設(shè)施等多項專業(yè)為一體的綜合性的中型施工企業(yè).具有城市園林綠化工程貳級資質(zhì).房屋建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)和市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì).同時具有地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級.起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級.建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級.古建筑工程專業(yè)承包貳級.鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級.城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級.環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質(zhì).消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級.建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級.建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級.防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級和特種工程專業(yè)承包貳級.公司取得“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證”.“GB/T28001職業(yè)健康安全管理管理體系”三標(biāo)一體化管理體系國際認(rèn)證.具有完善的管理體系.雄厚的施工實力.優(yōu)秀的管理人員.齊備的專業(yè)技術(shù)人才.先進的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備.公司多年來承建的園林綠化工程和房屋建筑工程.市政工程.均獲得建設(shè)單位和社會的好評.曾經(jīng)獲得“中國園林綠化AAA級信用企業(yè)”和“中國工程建設(shè)AAA級信用企業(yè)”.為廣西壯族自治區(qū)各城市及村鎮(zhèn)的工程建設(shè)和美化綠化做出了應(yīng)有的貢獻.
廣西林海公司以園林綠化界和建筑界的權(quán)威專家為強有力的技術(shù)班底.擁有在業(yè)內(nèi)享有盛譽的高級工程師6人.工程師40人.經(jīng)濟師5人.國家注冊認(rèn)證的一級建造師和二級建造師(項目經(jīng)理)20多人.高級技師126人及各種專業(yè)施工隊.其中房建及市政專業(yè)的總工為清華大學(xué)畢業(yè)的高級工程師.園林綠化專業(yè)的總工為北京林業(yè)大學(xué)畢業(yè)的高級工程師. 廣西林海公司將以“追求精致.完美.一切以人為本.一切為用戶服務(wù)”為宗旨.完整高效的管理隊伍及經(jīng)驗豐富.技術(shù)實力雄厚的施工隊伍是我公司最大的財富.也是我公司壯大的保證.在實際生產(chǎn)過程中以質(zhì)量第一為原則.在追求企業(yè)的社會價值的同時.也為中國城市綠化美化事業(yè)和建筑業(yè)方面貢獻自己的力量. 廣西林海公司以“為現(xiàn)代城市增添生命活力和魅力”為目標(biāo).憑借雄厚的經(jīng)濟技術(shù)實力.先進的現(xiàn)代企業(yè)管理制度.不斷奉獻精品工程.讓每一個項目.每一處景觀都“雖由人作.宛自天開”!都承載人文精神.寄托美好理想!展望未來.實現(xiàn)夢想! 廣西林海園林建設(shè)有限公司以園林綠化為主營項目.先后承建了欽州遠(yuǎn)辰山水一號一期園林景觀綠化工程.北流市高速路引道道路綠化工程.柳州市馬鹿山公園8標(biāo)段.柳州市五岔路口柳石路冬眠綠地小游園工程.欽州市子材東大街(子材大橋至蓬萊北大道段)綠化工程.蒙山縣城湄江沿岸綜合整治工程(攔河壩橋至規(guī)劃五橋政府廣場段).桂林天蟾谷頤養(yǎng)家園國際老年公寓園林綠化工程.蒙山縣城湄江沿岸綜合整治(西晉段)景觀工程.萬福安居小區(qū)北組團綠化工程.品尚名城小區(qū)室外工程.美景華庭園林景觀工程.給人們的生活送來春天的氣息.打造“綠色”精品.彰顯“綠色”魅力.柳州市公安局小區(qū)即溫馨花園的13萬平方米室外綠化景觀工程.柳州市房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)的祥鵝佳苑小區(qū)15萬平方米室外綠化景觀工程也是由我們林海人主要組織施工并完成的. 柳州鵬東大廈.西林縣環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)用房是我公司承建的已完工的土建項目.目前在建的房建項目有:柳城縣匯元金都4#.5#.6#樓及地下室工程(工程概況:地下負(fù)一層.地上十八層.總建筑面積49225.49平方米.工程造價為7500多萬元),來賓市翠屏御花苑1#.2#.3#.4#.5#.6#.7#.8#.9#.10#.11#.12#.13#樓.會所及地下室Ⅰ區(qū)工程(工程概況:地下負(fù)一層.地上33-34層.總建筑面積250000多平方米.工程造價為45000多萬元).在位于陽和新區(qū)社灣村.公司還擁有150多畝的苗圃.哺育有各種大樹.如樟樹.榕樹.秋楓等.還10萬珠的楊紫荊樹林.
公司堅持“團結(jié)進取.誠信務(wù)實.追求卓越.開拓創(chuàng)新.造福社會.實現(xiàn)夢想”的企業(yè)宗旨.履行“誠信贏得市場.質(zhì)量鑄造品牌”的經(jīng)營理念.執(zhí)行“人才為根本.技術(shù)為核心.品質(zhì)為生命.管理為手段.效益為動力.信譽為基點.市場為導(dǎo)向.發(fā)展為方向.責(zé)任為己任”的企業(yè)方針.強化服務(wù)意識和團隊精神.以培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才和施工技術(shù)骨干.打造技術(shù)過硬的施工隊伍為根本.以不斷提高施工管理水平和工程質(zhì)量為目標(biāo).與社會各界精誠合作.以最優(yōu)的質(zhì)量和最好的服務(wù)奉獻于社會.爭取利用3-5年時間將公司打造成為房建資質(zhì)壹級的施工企業(yè).

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)友誼大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
需具備有2-3年以上住宅物業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,同時有經(jīng)歷過首交房管理階段; 1、以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)項目的管理措施; 4、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 6、組織、安排、跟進、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理; 8、組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成; 10、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業(yè)管理相關(guān)部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實施項目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6、負(fù)責(zé)管理項目內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。 13.精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計,(如:樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統(tǒng))。 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
1.土木工程、暖通、機電設(shè)備、消防、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有與學(xué)歷專業(yè)相關(guān)的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業(yè)項目或酒店工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;熟悉發(fā)電機、暖通、電梯、強弱電等機電設(shè)備現(xiàn)場管理、保養(yǎng)與維修,并具備一定專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)經(jīng)驗 3.良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備特種作業(yè)設(shè)備證件。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、年終獎、包住
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制 度; 3、負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實施項目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6、負(fù)責(zé)管理項目內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7、負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8、安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計劃。 13.精通大型住宅或商業(yè)項目智能建筑工程的各子系統(tǒng)的設(shè)計,(如:樓宇對講、監(jiān)控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統(tǒng))。 14.負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的牽頭工作。 15.負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: 熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。 2. 素質(zhì)與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司年度維修保養(yǎng)計劃,報領(lǐng)導(dǎo)審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設(shè)施設(shè)備驗收制度、設(shè)備預(yù)防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關(guān)制度; 3.協(xié)助對新交付項目設(shè)備設(shè)施的接管驗收、質(zhì)保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設(shè)施設(shè)備房的運行及維護工作; 5.協(xié)助項目及時解決設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題; 6.協(xié)助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作; 7.協(xié)助項目對設(shè)備設(shè)施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學(xué)歷及以上,設(shè)施設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè); 3.有 3 年以上設(shè)施設(shè)備類工作經(jīng)驗,1 年以上物業(yè)工程類工作經(jīng)驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責(zé)任感、強烈的責(zé)任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核; 2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度; 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題; 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進行統(tǒng)計、分析、審核; 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管; 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格: 1.年齡28-40 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等; 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
2025-12-09
鄒俊
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
金碧物業(yè)有限公司柳州分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
2025-12-08
莫小姐
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
金碧物業(yè)有限公司柳州分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
2025-12-08
莫小姐
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廣西林海園林建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/園林
成立時間 17年(2008年6月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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