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職位描述

1:統籌客服部,報事報修報修登記和派單、維修返單及時性、統計維修指標、維修回訪、維修檔案建立健全;2:裝修手續辦理、裝修費用收取、裝修現場巡查、裝修保證金核退、裝修違規的處理、裝修檔案建立健全;3:負責投訴信息登記和投訴回訪、投訴處理及時性跟進、統計客訴指標、客訴檔案建立健全。4:負責物管費、生活***處理費、裝修應收費(樓道修復金、工本費、裝修***清運費等)、有償服務費、代收代繳的相關費用的收取、追繳;5:負責項目宣傳、社區文化活動年度計劃和實施方案的擬制、宣傳欄文件編寫、聯誼活動;按項目客戶滿意度及拜訪計劃定期開展客戶拜訪及滿意度提升工作;要求:大專及以上學歷 ,熟練辦公軟件,熟悉國家、地區及企業的物業管理制度等; 

公司簡介

廣東龍光集團物業管理有限公司柳州分公司

上班地點

工作地址: 柳州市水灣路2號柳東標準廠房2號配套辦公樓三層312 查看上班路線

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1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養、日常故障處理; 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負責業主報修問題的及時處理,戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理; 4、負責項目設備設施現場承接查驗,統計分析問題及推動問題整改; 5、負責對設備設施外委維保單位的監管、檢查及考評。
2025-12-08
莫小姐
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2025-12-08
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崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-07
鄒俊
柳州-柳南區
需具備有2-3年以上住宅物業項目統籌管理經驗,同時有經歷過首交房管理階段; 1、以服務為導向,負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,確保業主滿意度,組織完成各項經營管理指標; 2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規避管理風險,提升服務品質。 3、負責建立健全物業項目的管理措施; 4、審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支; 5、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收; 6、組織、安排、跟進、參與業主的溝通,認真、全面地了解、分析業主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性; 7、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理; 8、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業主文化生活,加強日常管理; 9、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成; 10、負責對外協調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業管理相關部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。
2025-12-02
鄒俊
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崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-02
鄒俊
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1.土木工程、暖通、機電設備、消防、給排水、電氣等相關專業畢業,持有與學歷專業相關的中級或以上職稱證書。 2.具有5年以上物業項目或酒店工程部經理崗位工作經驗;熟悉發電機、暖通、電梯、強弱電等機電設備現場管理、保養與維修,并具備一定專業技術知識培訓經驗 3.良好的職業素養,優秀的溝通協調能力及現場工程管控能力。 4.有大型寫字樓的現場管理經驗。
2025-12-02
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崗位職責: 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核; 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度; 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4.負責制定、實施小區設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5.負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6.管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8.安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9.負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查; 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求: 1.年齡28-40 歲; 2.大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業; 3.水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗,熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 4.具備特種作業設備證件。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住
2025-12-02
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崗位職責: 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核; 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統)。 14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: 熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質。
2025-12-02
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崗位職責: 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核; 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度; 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配; 4、負責制定、實施項目設施設備(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)月度、季度維修、保養計劃; 5、負責主持工程維修班組的例會,及時發現并解決問題; 6、負責管理項目內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核; 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管; 8、安排維修人員及時處理業主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況; 9、負責新接管物業的工程質量驗收,組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12.協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13.精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計,(如:樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統)。 14.負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學歷與專業:大學專科及以上學歷,工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗: 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求: 1. 專業知識: 熟悉物業法律法規,熟悉物業管理工程及成本預結算等; 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識,應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力: 具備良好的溝通能力; 品行端正具備良好的心理素質。
2025-12-02
鄒俊
柳州-柳南區
崗位職責: 1.負責制定公司年度維修保養計劃,報領導審核和備案,并組織實施; 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養制度等相關制度; 3.協助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核; 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作; 5.協助項目及時解決設施設備相關問題; 6.協助和監督其他外圍單位在園區內的維修保養工作; 7.協助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求: 1.性別不限,23-45 歲; 2.大專學歷及以上,設施設備管理等相關專業; 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗,1 年以上物業工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件,熟悉物業法律法規與地方政策,具有較強的溝通協調能力; 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力,具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業精神。 職位福利:年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-12-02
鄒俊
廣東龍光集團物業管理有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
廣東龍光集團物業管理有限公司柳州分公司
所在行業 電器/房地產/物業
成立時間 8年(2017年7月24日)
企業性質 有限責任
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