職位描述
崗位內容：
1.負責設施設備值班工作，做好各種設備的正常運行和應急維修工作，發現異常情況及時報告。
2. 做好小區內機電設備的維修保養、檢查、日常巡視，做好運行記錄和統計分析。
3. 熟練掌握所管轄區域的變、配電站的高低壓供電；暖通、給排水、弱電、門禁等各系統，了解各種設備操作方法。
4、認真完成上級下達的各項工作任務，熟練處理各類設備設施檢修維護，做詳細記錄。
5. 執行及完成上級分派的一切合理指令及其他工作。
任職要求：
1. 具有一定的物業服務從業經驗，熟悉物業維修管理流程和方法，關注細節，注重品質。
2. 有良好的團隊協作精神，善于溝通交流合作。
3. 具備較強的組織協調能力和解決問題的能力，能夠處理突發事件和應急情況。
4. 具有相關操作證書。
公司簡介
金科集團（股票代碼：000656）成立于1998年，經20余年創新發展，形成了“四位一體、生態協同”的戰略布局，精耕地產主業，做強智慧服務，做優科技產業，做實商旅康養，并在此基礎上進一步整合產業鏈生態圈，具備強大的綜合競爭力，是城市發展進程中領先的“美好生活服務商”。
以國家城市群發展戰略為導向，金科緊密圍繞“三圈一帶”（即京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈和長江經濟帶）進行區域戰略布局，事業遍布全國23個省、直轄市、自治區，規模不斷擴大，效益持續提升。連續多年躋身“福布斯全球企業”“財富中國500強”“中國企業500強”“中國民營企業500強”。
在精耕地產主業的同時，金科著力塑造領先行業科技的智慧服務，打造以客戶為中心、全國領先的智慧生活服務商；大力強化科技產業投資運營，致力于成為國內領先的以科技創新、人工智能、互聯網、云計算、5G等產業類型為特色的產業投資開發、建設、孵化、運營平臺；構建強大的商旅康養 IP，承載多方資源，打造滿足美好生活品質的復合化、提升性的體驗式綜合服務。通過整合產業鏈生態圈，擴大價值提供范圍，提供高品質、多元化的美好生活產品與服務，形成生態協同的新戰略格局。
金科以“美好你的生活”為使命，以高質量發展為基本思想，秉承“客戶至上、價值創造”核心經營原則，全力打造“投資力、產品力、服務力、人才力、資源整合能力”五大能力，最終達到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。
傳遞美好，專心社會責任，是金科一直以來不變的堅持。公司積極探索更完善的企業公民體系，踐行更有效的社會責任，先后形成了“紅太陽工程”、“精準扶貧”、“大社區志愿日”等多個系列品牌公益項目。截至目前，金科累計公益投入及直接捐贈超17億元，向國家級貧困縣投資超400億元，拉動社會就業超20萬人，累計幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務院頒發的“全國脫貧攻堅先進集體”，國家民政部授予的“中華慈善獎”，中華全國工商業聯合會、國務院扶貧開發領導小組辦公室頒發的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動先進民營企業”等榮譽稱號。
上班地點
工作地址：
柳州市柳南區柳州金科遠道集美天悅營銷中心 查看上班路線
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物業-工程主管（廣西-柳州）6000-8000元柳州-柳南區崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區設施設備（例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施）月度、季度維修、保養計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發現并解決問題； 6.管理小區內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管； 8.安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業； 3.水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等； 4.具備特種作業設備證件。 職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終獎、包住2025-12-02
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物業工程主管（南寧博翠山/金科城）5000-8000元柳州-柳南區崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施）月度、季度維修、保養計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發現并解決問題； 6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核； 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管； 8、安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12．協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13．精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計，（如：樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求： 1. 專業知識： 熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等； 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力： 具備良好的溝通能力； 品行端正具備良好的心理素質。2025-12-02
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物業工程主管（nnbcs）6000-8000元柳州-柳南區崗位職責： 1、負責工程維修班組日常工作的監督、指導、考核； 2、負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制 度； 3、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4、負責制定、實施項目設施設備（例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施）月度、季度維修、保養計劃； 5、負責主持工程維修班組的例會，及時發現并解決問題； 6、負責管理項目內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核； 7、負責室內裝修方案的審批及裝修監管； 8、安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9、負責新接管物業的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查。 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 11.負責科技類產品的日常運維管理 12．協助區域擬定智能化系統技術改造計劃。 13．精通大型住宅或商業項目智能建筑工程的各子系統的設計，（如：樓宇對講、監控報警、門禁、背景音樂、安 防自動化等系統）。 14．負責公司弱電工程重大維修任務的牽頭工作。 15.負責編制工程技術隊伍弱電專業的培訓、提高及考核工作。 崗位資格要求： 1. 年齡：28-40 周歲 2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業。 3. 工作經驗： 5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗。 崗位技能要求： 1. 專業知識： 熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等； 具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業技能。 2. 素質與能力： 具備良好的溝通能力； 品行端正具備良好的心理素質。2025-12-02
鄒俊
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工程主管（南寧）6000-8000元柳州-柳南區崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養計劃，報領導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養制度等相關制度； 3.協助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作； 5.協助項目及時解決設施設備相關問題； 6.協助和監督其他外圍單位在園區內的維修保養工作； 7.協助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設施設備管理等相關專業； 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗，1 年以上物業工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業法律法規與地方政策，具有較強的溝通協調能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業精神。 職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-12-02
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工程主管（柳州）6000-8000元柳州-柳南區崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監督、檢查執行情況，通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區設施設備（例如：配電設施設備、柴油發電機、給排水設施）月度、季度維修、保養計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發現并解決問題； 6.管理小區內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管； 8.安排維修人員及時處理業主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監督考核等。 任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學專科及以上學歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業法律法規，熟悉物業管理工程及成本預結算等； 4.具備物業管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業技能。2025-12-02
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物業工程技工（維修）4000-5000元柳州-魚峰區-恒大翡翠龍庭金碧物業有限公司柳州分公司物業管理/商業中心1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養、日常故障處理； 2、負責項目設備設施承接查驗質量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改； 3、負責業主報修問題的及時處理，戶內裝修的巡查與管理及應急事件的處理； 4、負責項目設備設施現場承接查驗，統計分析問題及推動問題整改； 5、負責對設備設施外委維保單位的監管、檢查及考評。2025-11-30
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公路、橋梁、隧道工程、市政工程、工業與民用建筑工程、體育場地設施工程施工，線路、管道、設備安裝，船舶修理、制造，房地產開發，鋼結構制造、安裝，園林綠化工程設計、施工，建筑裝修裝飾，實業投資，投資咨詢，紙、針紡織品、塑料制品、工藝品（除金銀制品）水泥制品、化工產品（除危險品）的生產、銷售，汽車（除小轎車）及配件、普通機械及配件、建筑裝飾材料、五金交電、日用百貨銷售，機械設備銷售與租賃，自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或者禁止進出口的商品技術除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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計算機軟硬件的技術開發、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統集成，辦公自動化系統開發及維護；網絡設備、通訊設備（除國家專控產品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家專控產品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
晚會策劃,文化交流活動策劃,企業形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業投資咨詢,企業管理咨詢,企業營銷策劃(以上項目除國家有專項規定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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一般項目：住房租賃；非居住房地產租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農副產品銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；供電業務；自來水生產與供應（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲/房地產
- 金科地產集團股份有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 31年（1994年3月29日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
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該公司其他職位
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物業客服專員（柳州）
￥4000-5000元
柳州-柳南區
