職位描述
工作簡介:
1、根據公司戰略目標,制訂公司招商發展策略和發展規劃;
2、負責公司商鋪招商方案的制訂;
3、負責公司招商方案的實施,洽談商戶、開拓市場,完成招商工作;
4、負責招商項目的運營管理工作,包括策劃、推廣、形象包裝、商戶經營情況分析、裝修管理等;
5、負責公司招商各項制度的建設和完善工作;
6、完成公司上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、3年以上營銷招商工作及管理經驗。
2、較高的社交能力和市場開拓能力、良好的溝通協調能力。
3、有房地產公司招商工作經驗優先。
公司簡介
????????廣西川海房地產開發有限公司成立于2004年2月,位于柳州市西環路15號福馨苑內,注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設立綜合管理辦公室、工程部、財務部、預算部、銷售部、人力資源部六個部門,是一家實力雄厚、講求誠信、注重品質的現代化房地產開發公司。公司擁有一批經驗豐富的專業技術人才,十余年的開發經驗積累,使公司具備了完成高品質開發建設的基礎。???????自公司成立伊始,就樹立了鮮明的發展方向,立足于柳州市房地產市場的長遠發展,堅持走專業化運作的道路,堅持“一切建設以人為本,共同創建美好家園”的核心開發理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業、品牌、項目三者良性互動的共同發展,實現“品質立市、品牌興業”的良性循環。???????隨著柳州城市經濟建設的發展,公司將繼續以品牌建設為紐帶,以顧客需求和社會責任為企業生存發展之源,以精益求精的專業開發水準,敢于探索、勇于進取,穩健高效地開發高品位、高品質、人性化的商品房,以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產市場的長遠發展,堅持以住宅為主、商業為輔的開發方式,兼營物資貿易與電力建設及相關投資業務。集團公司一切“以人為本,共同建設美好家園”的核心開發理念,在為全面提升人居品質的同時,做到企業、品牌、項目三者的共同發展,實現“品質立市、品牌興企”。???????公司連續八年獲柳州市柳南區經濟建設發展貢獻獎。在2011年以較強的綜合實力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產十大風云企業”,公司開發的川海?匯景龍灣項目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽稱號。??????公司集團現有員工170余人,其中國家一級注冊結構工程師2人,高級職稱10人,中級職稱30人,二級注冊建造師10人,其它員工具備大專以上文化水平。公司設綜合管理部、財務部、工程部、設計部、預結算部、銷售部。公司實行嚴格的績效考核制度,互相協調配合,實現了“責、權、利”相統一的管理模式。倡導“能者上,平者讓,庸者下”的用人理念,讓員工充分施展才智,提升自己,成就自已。“團結、協作、開拓、創新”的企業文化,讓每一位員工在精神和物質方面的需求得到滿足,系統全面的福利待遇,獎罰分明的薪金制度,為公司員工創建了良好的發展天地。歷年來公司成功開發了龍福花苑、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區,開發總項目建筑面積約100?萬平米。公司集團現已規劃來賓市約400畝土地的開發設計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的BT項目。
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招商總監5000-10000元柳州-柳南區-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應鏈科技有限公司計算機硬件1 、負責業務招商部整體工作的把握和部署; 2、 負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 3、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質; 4 、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力; 5 、負責整體規劃及布局,確定公司的招商定位和經營業務類別; 6 、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況; 7 、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 8 、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同; 9 、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作; 10、負責安排本部門員工進行公司加盟的開發、引進及合作的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會; 11、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。 加分項: 愿意出差,有C1證并能熟練駕駛車輛。 休息安排:一月4休 福利:五險,全勤獎,不定期團建,對應崗位獎勵機制2025-12-02
覃揚料
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- 廣西川海房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 21年(2004年2月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --