物業安保部主管

1、熟悉CAD制圖，獨立制作施工方案、施工圖、材料預算； 2、熟悉安防規范及安裝工藝要求，監控項目的工程建設，組織解決工程問題；可獨立組織施工現場管理隊伍，能獨立完成施工現場技術指導、實施等工作；能獨立帶領團隊完成項目； 3、原則性強、有責任心、上進心、工作細致；有良好的管理能力，較強的組織協調能力、團隊精神； 4、適應出差，服從領導、公司的安排； 5、有2年以上的工程項目管理相關工作經驗，從事安防工作2年以上，有職稱證者優先考慮； 6、執有工程師證、二級機電建造師證、安全員證、項目經理等相關資質者優先考慮。

崗位職責： 1、貫徹和落實公司各項規章制度，執行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃； 3、管控服務品質，持續提升項目品質，達成品質指標; 4、制定項目收入、多種經營、成本規劃，管控項目預算，控制項目成本; 5、維護項目業主關系，組織實施業主活動，持續提升業主滿意； 6、處置突發事件，組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發問題; 7、項目團隊管理，負責員工培養，保證團隊穩定； 8、協調外部相關方，建立良好的關系，確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環境管理等方面的工作情況，并解決有關業戶投訴，不斷提高服務質量； 11、建立良好的公共關系，與業戶保持良好的關系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業優先。 3. 工作經驗：3-5 年以上（住宅/公建/產業/商業）物業項目經理工作經驗； 突發事件或重大投訴處理經驗。 崗位技能要求： 1. 專業知識： 熟悉物業管理相關專業法律法規； 熟悉（住宅/公建/產業/商業）物業全周期流程。 2. 素質與能力： 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 能有效管理、培養項目團隊，有效推動項目各項業務發展； 具有培訓和督導下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質。

崗位內容： 1、貫徹和落實公司各項規章制度，執行公司下達的各項工作任務; 2、制訂及組織實施項目各項工作計劃； 3、管控服務品質，持續提升項目品質，達成品質指標; 4、制定項目收入、多種經營、成本規劃，管控項目預算，控制項目成本; 5、維護項目業主關系，組織實施業主活動，持續提升業主滿意； 6、處置突發事件，組織處理項目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發問題; 7、項目團隊管理，負責員工培養，保證團隊穩定； 8、協調外部相關方，建立良好的關系，確保各項工作的順利開展; 9、負責供方的評估、監督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環境管理等方面的工作情況，并解決有關業戶投訴，不斷提高服務質量； 11、建立良好的公共關系，與業戶保持良好的關系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學歷與專業：大學專科及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業優先。 3. 工作經驗： 5 年以上（住宅/公建/產業/商業）物業項目經理工作經驗； 突發事件或重大投訴處理經驗。 崗位技能要求： 1. 專業知識： 熟悉物業管理相關專業法律法規； 熟悉（住宅/公建/產業/商業）物業全周期流程。 2. 素質與能力： 具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 能有效管理、培養項目團隊，有效推動項目各項業務發展； 具有培訓和督導下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質。

大專以上學歷，三年以上公共服務項目管理經驗；熟練使用計算機，具有較強的溝通協調及執行能力；能獨立處理項目環衛管理工作中的各種問題，并完成公司下達的任務

1、負責制定環衛項目運營目標及計劃，組建項目管理架構；2、負責與政府主管部門溝通，現場實地考察，確保環衛項目的正常運作；3、嚴格控制項目成本，實現項目利潤最大化；4、制定環衛項目運營調度及作業管理工，確保環衛服務質量達到政府要求；負責環衛項目安全，采取措施，提高員工安全意識，最低事故率。5、具有團隊管理能力，具有城鄉環衛保潔或公共物業服務工作經驗者優先；6、有駕駛證接受駐外項目派遣

1、專科/本科：5年以上財務業務軟件項目實施經驗（乙方）-有大型集團企業財務項目管理經驗優先 2、熟悉企業財務管理相關業務知識。 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業務藍圖解決方案并向上匯報能力； 5、熟練運用excel進行數據整理、篩查、分析的能力。 工作內容： 1、負責項目的整個實施與交付過程管理，并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風險控制； 2、帶領團隊開展需求調研，實施方案藍圖設計； 3、負責項目結案、復盤、項目知識庫整理，項目案例文檔整理與知識分享。 4、參與財務業務項目相關的售前工作，包括承擔業務方案、產品落地解決方案的設計、SOW編寫與談判、項目計劃。 -能接受廣西出差。

崗位職責: 1.主導教育項目的規劃與實施，確保項目目標的達成。 2.與客戶溝通，深入分析項目需求，提供專業的解決方案。 3.組織和指導項目團隊，監督項目進度，確保項目按時完成。 4.識別項目風險，制定和執行風險應對措施。 5.負責項目成果的驗收，確保項目成果達到預期標準。 任職要求： 1.具有在教育領域內的項目管理經驗，能獨立負責項目實施。 2.優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效地與團隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規劃能力，能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力，能夠處理項目中出現的各種挑戰。 5.對教育行業的項目運作有深入理解，能夠根據行業特點進行項目設計和實施。

工作職責 1.組建項目團隊，制定項目計劃，按項目進度要求組織及推動項目落實 2.項目標桿及競爭對手策劃分析 3.項目的市場分析，市場推廣策劃 4.組織完成項目各階段的成本及投資收益分析 5.組織推動項目方案設計及試制計劃的跟蹤落實 6.項目試驗策劃，組織推動落實評審，整改 7.組織早期故障預警團隊（EWT），對產品進行早期市場跟蹤和響應 8.按照公司新產品研發流程，組織各項工作的策劃和跟蹤，轉接段評審報告的編制等 9.每年至少作為項目經理承擔2個以上的項目 任職要求 1、學歷和專業背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業 2、知識能力：具有工業車輛、汽車傳動方面的專業知識；了解機械產品整機和部件基本結構、原理；了解國內外相關行業的技術水平和發展趨勢，熟悉技術、質量、計量、安全管理及環境等方面與本行業相關的法律法規和標準 3、工作經驗/業務技能：5年以上機械產品設計或制造經驗（可根據業務能力適當放寬相關工作年限條件）；作為項目經理負責過2個以上的項目，完成產品上市和結項工作 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設計軟件 5、具備能力：較強的學習能力、有較強的工作責任心

工作內容 1、負責達才體育項目的整體規劃與執行，確保項目目標的實現。 2、領導項目團隊，協調各方資源，推動項目進展。 3、監控項目風險，及時調整策略以應對潛在挑戰。 任職要求 1、具備出色的項目管理能力，能夠獨立承擔項目責任。 2、擁有良好的團隊領導力和溝通協調技巧。 3、能夠有效識別項目風險，制定相應的應對措施。 3，有談合作和招商經驗者優先 4，熱愛跑步，生活習性良好，不吸煙者優先考慮 崗位福利: 1，五險一金 2，單休 3，年假 4，年終獎 5，項目獎金

【工作要求】有運營商管理經驗和能力。 【工作內容】帶領伙伴完成電信業務以及目標深究業務政策營銷。 【工資待遇】年薪10萬以上+五險+月獎+年終分紅 +每年國內外旅游+全勤獎。 【工作地點】柳州市承城中萬達廣場、保利廣場銀泰城五星星河大廈、潭中聯通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓機制，完善的管理系統讓伙伴在公司擁有價值，確保在公司培養下持續成長； 2.每月優秀員工可拿到超額分紅與PK獎金； 3.每年國內或國外旅游的機會，擴大視野，優秀者可獲得父母養老金、購車購房補貼等； 4.有著豐厚的獎金分配機制，優秀者可分享年終分工，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！ 長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！