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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 3、監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 3，有談合作和招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4，熱愛(ài)跑步，生活習(xí)性良好，不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1，五險(xiǎn)一金 2，單休 3，年假 4，年終獎(jiǎng) 5，項(xiàng)目獎(jiǎng)金

【工作要求】有運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷。 【工資待遇】年薪10萬(wàn)以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。 【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、保利廣場(chǎng)銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制，完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng)； 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金； 3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大視野，優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購(gòu)車購(gòu)房補(bǔ)貼等； 4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制，優(yōu)秀者可分享年終分工，也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無(wú)盡的草原！ 長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系，以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道，為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，只要你有夢(mèng)想，慧智誠(chéng)邀有志之士，共同打拼，共贏未來(lái)！加入慧智，讓夢(mèng)想可及，讓渴望落地！

大專以上學(xué)歷，三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問(wèn)題，并完成公司下達(dá)的任務(wù)

具備有裝修專業(yè)水平，有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承包，自負(fù)盈虧

1、熟悉CAD制圖，獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算； 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求，監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè)，組織解決工程問(wèn)題；可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍，能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作；能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目； 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致；有良好的管理能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4、適應(yīng)出差，服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排； 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事安防工作2年以上，有職稱證者優(yōu)先考慮； 6、執(zhí)有工程師證、二級(jí)機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

公司是一家專注于再生資源循環(huán)利用的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念，致力于通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù)，推動(dòng)再生資源的高效回收、處理和再利用，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理： 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目實(shí)施、可回收物的處置等管理工作。全面負(fù)責(zé)分公司智能垃圾箱項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并高效解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 2. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與商務(wù)合作：負(fù)責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開(kāi)發(fā)，與物業(yè)及相關(guān)管理方進(jìn)行深度溝通，協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進(jìn)場(chǎng)協(xié)議的簽訂，確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)同：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理和監(jiān)督，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有效分解和協(xié)調(diào)（綜合組、設(shè)備組、清運(yùn)組、分揀組、梯控組）的工作任務(wù)，并實(shí)施考核，形成高效的項(xiàng)目執(zhí)行合力。 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)施情況。代表公司與客戶、合作伙伴進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度。 5. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理：全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé)，確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目順利交付。識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，管理、工程、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。 2.具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力，能夠開(kāi)拓市場(chǎng)。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效整合資源。 5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。 工作地點(diǎn)：柳州需項(xiàng)目經(jīng)理1名。

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問(wèn)題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù)，對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目進(jìn)度：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差，若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲，及時(shí)分析原因并采取措施，如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、資源管理：監(jiān)控資源使用情況，避免資源浪費(fèi)。同時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目需求的變化，及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源 3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警：跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃，當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。 4、產(chǎn)品交付：組織產(chǎn)品的交付工作，確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶，做好外部及內(nèi)部溝通。 5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤： 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格成本控制，分析成本偏差原因，向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 6、預(yù)算制定：成本估算，在項(xiàng)目初期，與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購(gòu)等部門協(xié)作，估算項(xiàng)目總成本，涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用；并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù)，合理分配預(yù)算。 7、項(xiàng)目文檔整理：收集和整理項(xiàng)目過(guò)程中的各類文檔，如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告等，建立項(xiàng)目文檔庫(kù)。 項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等：組織項(xiàng)目會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程，組織評(píng)審項(xiàng)目各階段，以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1、C1駕駛，有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、外向性格，有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)； 3、具有一定的問(wèn)題解決能力、應(yīng)變能力； 4、具有一定時(shí)間管理能力，能夠合理安排自己的工作時(shí)間； 5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力； 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；