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一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物，現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目（10kv、35kv線路類或變電站項(xiàng)目）施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 五險(xiǎn)一金

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對(duì)外政府部門的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;

崗位職責(zé)： 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項(xiàng)目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達(dá)到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng)； 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng)； 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì)，研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。 任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支； 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建； 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成； 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù)，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 任職資格： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程，具有項(xiàng)目管理成功案例； 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展

1、5年以上乙方ToB項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目集群管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力、財(cái)務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集群交付管理，包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)招聘、績(jī)效考評(píng)、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理，項(xiàng)目成本及毛利測(cè)算 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，重要里程碑評(píng)審、對(duì)接客戶等 5、負(fù)責(zé)配合銷售，做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編寫和匯報(bào) -能接受廣西出差。

1、5年以上乙方ToB項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目集群管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力、財(cái)務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集群交付管理，包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)招聘、績(jī)效考評(píng)、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理，項(xiàng)目成本及毛利測(cè)算 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，重要里程碑評(píng)審、對(duì)接客戶等 5、負(fù)責(zé)配合銷售，做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編寫和匯報(bào) -能接受廣西出差。

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門等。 任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。 2.負(fù)責(zé)接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開(kāi)發(fā)內(nèi)勤工作：合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核； 4.配合外貿(mào)工作的開(kāi)展：保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開(kāi)具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)TEM-4或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)； 2.較強(qiáng)的人際溝通能力，日常工作中能夠熟練的使用英語(yǔ)和客戶交流； 3.有客戶意識(shí)以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作：制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表，項(xiàng)目進(jìn)程控制，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作； 3、科室流程建設(shè)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠房、梁場(chǎng)等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與技術(shù)支持，確保方案符合工程規(guī)范及項(xiàng)目需求； 2.熟練運(yùn)用CAD軟件完成項(xiàng)目圖紙繪制與優(yōu)化，保障設(shè)計(jì)精度與效率； 3.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟蹤，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 4.完成上級(jí)交辦的其他項(xiàng)目管理相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年及以上廠房、梁場(chǎng)或類似工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)/管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)任務(wù)； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，能獨(dú)立完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4.持有二級(jí)建造師職稱證書； 5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受出差，適應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。