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職位描述

有汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;為人踏實,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通能力;具備良好的文字組織和寫作能力,能獨立草擬各類項目申報書、商業(yè)計劃書;熟練使用辦公軟件。
薪資:3000-5000元/月,五險一金,雙休。

公司簡介

柳州莫森泰克汽車科技有限公司成立于2014年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售汽車玻璃升降器的中外合資企業(yè),為蕪湖莫森泰克汽車科技股份有限公司全資子公司。項目總投資3800萬元,現(xiàn)有廠房總面積為8758.93平米,設(shè)計5條汽車玻璃升降器自動化生產(chǎn)線,1個產(chǎn)品檢驗實驗室,具備自動化生產(chǎn)要求且擁有較強獨立研發(fā)能力。2017年全年銷售額達到2.64億元,實現(xiàn)納稅1200余萬元。 公司是一個年輕而成熟、穩(wěn)健而又充滿活力的公司,自成立以來秉承“專注、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,以極大的熱情致力于創(chuàng)造和實現(xiàn)富有活力的企業(yè)管理模式,致力于高新技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)。我們奉行“永恒追求機構(gòu)完美,持續(xù)改進運動質(zhì)量”的宗旨,服務(wù)于西南地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造汽車運動科技新輝煌,為實現(xiàn)成為國內(nèi)一流、國際先進的汽車玻璃升降器制造基地而努力!

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-居上V8城
一、職位描述 1.負責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負責(zé)項目的一切事物,現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施 3.負責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào),確保項目順利開展 4.制定項目的管理細則、方案及措施、合理安排各項施工任務(wù) 5.負責(zé)施工現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、有序進行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項目(10kv、35kv線路類或變電站項目)施工經(jīng)驗 3.責(zé)任心強、吃苦耐勞,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力,工作嚴謹、認真,具備一定的計算機操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機電專業(yè)建造師、駕照等證件及項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 五險一金
2025-12-10
黃*士
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動; 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系; 5、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本; 6、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負責(zé)本項目員工的日常管理工作,負責(zé)本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其它各項任務(wù)及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經(jīng)驗;其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗; ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力: ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力; ? 有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通; ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
2025-12-09
鄒俊
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
1、5年以上乙方ToB項目實施經(jīng)驗,3年項目集群管理經(jīng)驗 2、有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉人力、財務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)項目集群交付管理,包括成本、進度、質(zhì)量等; 2、負責(zé)產(chǎn)品線團隊招聘、績效考評、員工穩(wěn)定性管理 3、負責(zé)收入收款管理,項目成本及毛利測算 4、負責(zé)項目風(fēng)險管理,重要里程碑評審、對接客戶等 5、負責(zé)配合銷售,做好售前支持工作。 6、負責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營計劃編寫和匯報 -能接受廣西出差。
2025-12-07
楊振
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成; 8.負責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護,公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護。 任職資格: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-12-07
鄒俊
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
1、5年以上乙方ToB項目實施經(jīng)驗,3年項目集群管理經(jīng)驗 2、有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉人力、財務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)項目集群交付管理,包括成本、進度、質(zhì)量等; 2、負責(zé)產(chǎn)品線團隊招聘、績效考評、員工穩(wěn)定性管理 3、負責(zé)收入收款管理,項目成本及毛利測算 4、負責(zé)項目風(fēng)險管理,重要里程碑評審、對接客戶等 5、負責(zé)配合銷售,做好售前支持工作。 6、負責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營計劃編寫和匯報 -能接受廣西出差。
2025-12-07
楊振
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.項目管理:負責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負責(zé)組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負責(zé)與項目相關(guān)的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2025-12-06
吳小姐
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。 2.負責(zé)接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè),通過TEM-4或大學(xué)英語六級; 2.較強的人際溝通能力,日常工作中能夠熟練的使用英語和客戶交流; 3.有客戶意識以及較強的責(zé)任心。
2025-12-06
梁女士/方女士
柳州-柳南區(qū)
1、負責(zé)公司項目運營工作:制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進度表,項目進程控制,項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作; 3、科室流程建設(shè)。
2025-12-06
吳小姐
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)廠房、梁場等工程項目的設(shè)計與技術(shù)支持,確保方案符合工程規(guī)范及項目需求; 2.熟練運用CAD軟件完成項目圖紙繪制與優(yōu)化,保障設(shè)計精度與效率; 3.配合項目團隊完成技術(shù)交底、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及進度跟蹤,解決施工過程中的技術(shù)問題; 4.完成上級交辦的其他項目管理相關(guān)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè); 2.兩年及以上廠房、梁場或類似工程項目設(shè)計/管理經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)技術(shù)任務(wù); 3.熟練掌握CAD繪圖軟件,能獨立完成工程圖紙設(shè)計; 4.持有二級建造師職稱證書; 5.責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差,適應(yīng)工程現(xiàn)場工作環(huán)境。
2025-12-02
韋女士
柳州莫森泰克汽車科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州莫森泰克汽車科技有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時間 11年(2014年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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