職位描述
工作內(nèi)容:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地點:柳北政府大潤發(fā)旁邊
職位要求:男性,身體健康,無犯罪記錄
工作時間:早中班倒班,月休息4天。工資:第一個月1500元,轉(zhuǎn)正后1700元每月(用1700扣社保個人部分)
公司簡介
柳州市海納物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2004年,具有全國二級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),柳州市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,是一家集秩序維護(hù)、保潔、綠化、消防、維修及物業(yè)管理顧問、咨詢、策劃業(yè)務(wù)為一體的,具有獨(dú)立法人資格的綜合性物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。 公司現(xiàn)在有員工上百人,擁有一支懂經(jīng)營、善管理、通技術(shù)、精業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人員隊伍。海納物業(yè)成立以來,不依靠房地產(chǎn)開發(fā)、沒有主辦單位和大型企業(yè)的扶持,堅持獨(dú)立運(yùn)作,通過自身的不懈努力,始終堅持“以人為本、真誠服務(wù)、誠信*”的服務(wù)宗旨走到今天。多年對國家機(jī)關(guān)、政府行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位綜合辦公樓的管理經(jīng)驗和精益求精物管團(tuán)隊是海納物業(yè)的核心競爭力所在,如今已成為柳州地區(qū)較具競爭力的物管企業(yè)之一。 追求完美的同時,積極參與慈善事業(yè),安置大批復(fù)員軍人、應(yīng)屆大學(xué)生及下崗失業(yè)人員。在物業(yè)行業(yè),是*連續(xù)榮獲自治區(qū)政府授予“守合同重信用”稱號的單位。現(xiàn)公司為了做大做強(qiáng),將招募一批人才,組建公司核心團(tuán)隊,專業(yè)不限,職位待定,待遇從優(yōu),如果您有實力,等您來證明!
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項目主管(柳州)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1.以服務(wù)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo); 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費(fèi)用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進(jìn)行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動和便民服務(wù)活動的開展,推動社區(qū)文化建設(shè),營造項目和諧氛圍,有利于加強(qiáng)日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費(fèi)任務(wù)按時完成; 8.負(fù)責(zé)政府職能部門的關(guān)系維護(hù),公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。 任職資格: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團(tuán)隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展2025-12-07
鄒俊 -
交付總監(jiān)/項目集群總監(jiān)15000-25000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、5年以上乙方ToB項目實施經(jīng)驗,3年項目集群管理經(jīng)驗 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、熟悉人力、財務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項目集群交付管理,包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊招聘、績效考評、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理,項目成本及毛利測算 4、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,重要里程碑評審、對接客戶等 5、負(fù)責(zé)配合銷售,做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營計劃編寫和匯報 -能接受廣西出差。2025-12-07
楊振 -
IT交付總監(jiān)/項目集群總監(jiān)-南寧/玉林/柳州15000-25000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮1、5年以上乙方ToB項目實施經(jīng)驗,3年項目集群管理經(jīng)驗 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、熟悉人力、財務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項目集群交付管理,包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊招聘、績效考評、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理,項目成本及毛利測算 4、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管理,重要里程碑評審、對接客戶等 5、負(fù)責(zé)配合銷售,做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營計劃編寫和匯報 -能接受廣西出差。2025-12-07
楊振 -
汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.項目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項目團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務(wù)提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項目風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施以減少項目風(fēng)險對項目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團(tuán)隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。2025-12-06
吳小姐 -
海外項目工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西鑫深科技有限公司計算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。 2.負(fù)責(zé)接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè),通過TEM-4或大學(xué)英語六級; 2.較強(qiáng)的人際溝通能力,日常工作中能夠熟練的使用英語和客戶交流; 3.有客戶意識以及較強(qiáng)的責(zé)任心。2025-12-06
梁女士/方女士 -
項目管理工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術(shù)開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司項目運(yùn)營工作:制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表,項目進(jìn)程控制,項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作; 3、科室流程建設(shè)。2025-12-06
吳小姐 -
項目操作工3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州歐維姆工程有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、嚴(yán)格遵守已確定的健康、安全與環(huán)境有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。 2、參與開工前施工物資的準(zhǔn)備。 3、操作、維護(hù)、保養(yǎng)專業(yè)機(jī)具設(shè)備。 4、帶領(lǐng)班組完成施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),文明施工,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,按工序施工。 5、參與現(xiàn)場物資、勞保用品的發(fā)放、管理。 6、完成上級交辦的其它工作。 能接受長期出差2025-12-02
張小姐 -
總體設(shè)計項目工程師10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機(jī)新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機(jī)總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設(shè)計,參加新挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機(jī)開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機(jī)樣機(jī)制造技術(shù)支持。 5、組織樣機(jī)試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機(jī)試驗策劃及樣機(jī)試驗 7、組織樣機(jī)試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機(jī)設(shè)計工作的經(jīng)歷,其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。2025-12-02
人力資源部 -
組培育苗5000-9000元柳州-融水縣任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-12-02
杜成強(qiáng) -
物業(yè)項目負(fù)責(zé)人(貴港)6000-9000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)項目的全面管理,保證項目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力,有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務(wù)意識和抗壓能力;2025-12-02
鄒俊
- 柳州市海納物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/物業(yè)
- 成立時間 21年(2004年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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