職位描述
工資3000~5000,買醫療保險
公司簡介
合眾人壽保險股份有限公司簡介
【綜述】
合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了“合眾保險,理賠不難”的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽。 【企業文化】
合眾人壽以中國傳統思想的精髓“和合”文化為企業理念的基石,以“和合各方利益,實現多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。 【股東介紹】
合眾人壽股東由中發實業集團、意大利歐利盛人壽股份有限公司(Eurizon Vita S.p.A)、日本太陽生命保險株式會社等國內外知名企業組成。
合眾人壽第一大股東——中發實業(集團)有限公司是一家成立于1997年,總部設在北京的大型集團企業,入選全國工商聯“2007年度上規模民企500家”(第219位),《胡潤百富》“非上市民營企業100強”(2007、2009)。中發集團旗下產業涵蓋房地產(開發、酒店、物業管理)、金融(保險、典當)、醫藥等行業板塊,中發集團企業總資產超過200億元。
外資第一大股東——意大利歐利盛人壽股份有限公司為意大利聯合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。聯合圣保羅銀行是意大利第一大銀行,世界500強企業,擁有7669家分行,占意大利銀行業約17%的市場份額,總資產為6774億歐元,2010年末市值為257億歐元,市值排名中位列歐洲第8位。
另一外資股東為日本太陽生命保險株式會社,為T&D子公司,太陽生命成立于1893年,為世界500強企業,太陽生命在日本全國擁有146家分公司。至2010年12月末,太陽生命的資產總值約為6兆日元,所有者權益(純資產)約為2,300億日元。 2006年11月,意大利歐利盛人壽股份有限公司購入合眾人壽19.9%股份,成為合眾人壽第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月,日本太陽生命保險株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份,成為合眾人壽第二家外資股東。與此前意大利歐利盛人壽股份有限公司每股6.5元的價格相比,太陽生命入股價格再創新高。 【產品與服務】
合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規范的治理結構和決策機制,有效實現和所有權和經營權的分離,為公司高速發展,高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。合眾人壽分別成立了合規、保險、產品、投資、風險管理等各項專業委員會,建立了系統的經營會議制度和溝通體系。通過良好的企業文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。
合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關懷的壽險產品和服務。公司開發了一整套完備的產品體系,覆蓋傳統的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產品等種類。合眾人壽擁有業內領先的集中后援運營系統,公司每一份保單可以在24小時內經總部核保,充分保障了客戶的權益。在積極的探索和實踐中,合眾人壽提出“理賠不難”口號,推出了“延滯付利息”等全國首創理賠六大特色服務,在產品和服務上創造了多項業內紀錄。 【人才理念】
合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功。 【公益活動】
作為企業公民,合眾人壽秉承“和合各方利益,實現多贏共好”的企業價值理念,積極參加各種公益活動,關注社會,奉獻愛心。合眾人壽先后向全國勞動模范、先進工作者、科學家等贈送了累計保額近10億元的保險產品。此外,合眾人壽還積極參與“春蕾計劃”、國際戒煙大賽、“保護母親河”植樹活動以及啟動保護黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國際濕地志愿者計劃。
2006年8月,合眾人壽啟動了“合眾助學行”大型公益活動,先后在合眾分支機構所在地的北京、湖北等十一個省(自治區、直轄市)尋訪高考貧困生作為資助對象,幫助他們順利完成學業。該項活動將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規模的不斷擴大和新設機構的不斷增多,“合眾助學行”活動將逐步在全國范圍內展開,更多的貧寒學子將從該項活動中受益。
2008年初南方雪災,合眾人壽快速反應,捐贈了湖南三位烈士子女從現在到大學畢業的學費,緊急派出4支慰問組到雪災一線看望受災群眾,共籌集捐贈善款近200萬元,同時合眾人壽還向全社會承諾:向所有在2008年抗擊雪災中的烈士子女捐贈學費,直至大學畢業。
2008年5?12汶川地震發生后,合眾人壽及員工向災區捐贈427萬元資金用于抗震救災及災后重建工作;緊急購買價值20余萬元的藥品、棉被等物資運往災區支援災區人民。同時,合眾人壽宣布優先錄用地震災區在外就讀的大學生,以保證災區子弟能夠盡快解決工作之憂,參與建設家鄉的工作;并將此次抗震救災工作中犧牲的烈士子女納入“合眾助學行”,捐助他們從現在起至大學畢業的學費。
2009年5月25日,合眾人壽開展了“騎行中國——Marco自行車環游”活動。活動歷時8個月,騎行車隊從禾豐合眾小學所在地四川什邡出發,騎行路線跨越十余個省(自治區、直轄市),最終募集近萬件體育用品捐助地震災區。
2010年4月14日,青海省玉樹縣發生7.1級地震,造成大量的人員傷亡和財產損失。地震發生后,合眾人壽立即決定向災區捐款100萬元,該筆款項將主要用于災民救助及災區震后重建。截至2010年4月28日,合眾人壽廣大共產黨員和全體員工已累計捐款73.5萬元。
2010年6月25日,江西撫河洪水量已經超過1998年洪水的同期水量,連日的強降雨對于災情更是雪上加霜。面對這場罕見的洪災,合眾人壽高度重視,第一時間安排江西分公司調集八輛救災車,運送價值50余萬元物資,驅車160公里火速趕往江西受災腹地撫州。同一時間,合眾人壽也正式宣布:為此次合眾受災客戶開辟全國綠色通道,保證理賠時效。
2010年7月7日,合眾人壽通過壹基金為青海省玉樹州雜多縣瓦里灘孤兒學校操場項目定向捐款506,203.96元,“合眾愛心操場”也將成為合眾又一愛心成果。
2010年8月7日,合眾人壽攜手中國青少年發展基金會、中央人民廣播電臺中國廣播網、《中國保險報》等聯合主辦的第五屆“合眾助學行”大型公益活動在京正式啟動。為改善部分農村小學校圖書資源匱乏的現狀,在本屆活動中,合眾人壽決定通過中國青少年發展基金會參與全國范圍內25個“希望工程圖書室”基礎教育設施援建項目。中國著名體育評論員黃健翔也以“合眾助學愛心大使”的身份出席了本次活動。 【榮譽獎項】
合眾人壽自成立以來,努力踐行企業公民職責,獲得了廣泛的公眾認同和社會榮譽。
2006年-2011年,合眾人壽連續六年榮獲由中國保護消費者基金會授予的“維護消費者權益誠信服務滿意單位”稱號;
2007年-2009年,合眾人壽連續三年榮獲由國家勞動和社會保障部、國際人力資源管理協會等聯合授予的年度“中國最佳雇主企業”稱號;
2007年12月,合眾人壽榮獲由搜狐財經頻道頒發的“壽險理賠最迅速的保險公司獎”;
2008年5月6日,合眾人壽董事長被中國殘奧委員會、中國殘疾人事業新聞宣傳促進會聯合授予“文化助殘愛心大使”稱號;
2008年6月6日,合眾人壽在由著名財經媒體《經濟觀察報》主辦的“2007年度中國最佳保險公司評選”中榮獲“2007年度中國最佳理賠服務獎”;
2008年9月20日,“合眾得益人生保險計劃”榮獲由南方報業傳媒集團與21世紀報系《理財周報》聯合授予的“中國十大最佳保險理財產品計劃”稱號;
2008年12月6日,合眾人壽榮獲由國內著名財經媒體21世紀報系頒發的“中國最佳企業公民成長大獎”;
2008年12月27日,在由《保險文化》雜志社和深圳市品牌學會聯合主辦的“第三屆中國創新保險產品評選”活動中,“合眾幸福人生保障計劃(分紅型)”榮獲“最暢銷保險產品”稱號,“合眾得益人生保障計劃(分紅型)”榮獲“最具市場潛力保險產品”稱號;
2008年12月,合眾人壽董事長被全國工商聯授予“抗震救災先進個人”稱號;
2009年1月,合眾人壽董事長被全國總工會、全國工商聯授予“全國關愛員工優秀民營企業家”榮譽稱號;
2009年4月,合眾人壽董事長被湖北省人民政府評選為“湖北省勞動模范”;
2009年7月,合眾人壽董事長被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會聯合授予“全國自強模范”稱號,并在人民大會堂接受胡錦濤、溫家寶、李長春等黨和國家領導人接見;
2009年8月,合眾人壽憑借“合眾助學行之勵志學子演講”品牌價值案例在財經傳媒《21世紀經濟報道》攜手全球最大的品牌咨詢公司之一Interbrand聯手發起主辦的第五屆“中國最佳品牌建設案例”評選中榮獲初評入圍獎;
2009年11月6日,在第三屆全國非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者評選表彰活動中,合眾人壽董事長被授予“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號;
2009年12月,合眾人壽睿智人生保險計劃在“2009搜狐金融理財網絡盛典”頒獎典禮中榮獲“2009年最受歡迎的投資險產品”榮譽稱號;
2010年1月5日,合眾人壽董事長被中共中央黨史人物研究會、中國社會科學院聯合授予“共和國功勛人物”稱號,董事長的先進事跡也隨之被刊入《共和國功勛人物志》。
2010年1月,合眾人壽在21世紀報系舉辦的“首屆中國百萬中產家庭首選保險品牌榜”評選中,榮獲“2009中國十大最佳保險公司”稱號及“最佳服務品牌獎”,合眾人壽“福壽齊添年金保險(分紅型)”榮獲“最佳養老產品設計獎”。
2010年3月22日,“2009年度中國(湖北)理財總評榜”榜單隆重揭曉,合眾人壽保險股份有限公司榮獲“2009年度最具社會責任感特別公益獎”。(形象類)
2010年4月27日,董事長戴皓被國務院隆重授予“全國勞動模范”稱號,登上了這一中華人民共和國公民榮譽的最高平臺。 【企業愿景】
通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業集團。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經理(智能凈油機)8000-13000元柳州-柳北區負責廣西、廣東市場 崗位職責: 1、負責公司凈油設備、油液檢測和在線監測項目的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客戶關系,完成銷售任務,確保客戶滿意度。 5、主要負責客戶是冶金鋼鐵行業,貴港新材料、柳州鋼鐵等。 任職資格: 1、大專及以上學歷,20-35歲,有B端項目銷售經驗,能適應出差; 2、有工業品銷售行業相關工作經驗及業績突出者優先,了解新能源、汽車制造行業者優先考慮。具有良好的客戶服務意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 福利待遇: 1、上班時間:08:30~18:00,大小休,法定節假日正常休息; 2、六險一金; 3、父母基金(滿一年:1000元); 4、年終獎; 5、補貼:話補、高溫補貼、出差補貼; 6、員工旅游/團建、良好的晉升空間。12小時前
張秀麗 -
12小時前
吳經理 -
銷售經理(農資紅牛、紫牛)5000-12000元無固定辦公點 大專以上 1年以上廣西金好年農資有限公司農業/漁業/林業為進一步拓展公司核心品牌市場,強化紅牛美力根、紫牛系列產品經銷業務,現面向社會公開招聘品牌銷售崗位人員,有關事項公告如下: 一、公司簡介 廣西金好年農資有限公司是專注于化肥、農藥、種子研發與銷售的專業農資企業,目前主營蔗婭、綠業元、紅牛美力根、紫牛、中化、優靚美等主流品牌產品,在區內農資市場擁有穩定的渠道資源與良好的行業口碑,致力于為農業生產提供高品質農資產品與服務。 二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱:區域品牌銷售經理(合作/代理) (二)核心職責 1.負責紅牛美力根、紫牛品牌產品在指定區域的經銷渠道拓展與維護,制定區域銷售策略; 2.對接現有客戶資源,挖掘潛在客戶需求,達成月度、季度及年度銷售目標; 3.收集市場競品信息與客戶反饋,協助公司優化產品推廣方案; 4.以代理人合作模式推進品牌推廣,協調解決客戶合作中的各類問題。 三、任職資格要求 1.年齡不限,具備 3 年及以上農資行業銷售經驗,且有化肥、農藥或種子產品一線銷售經歷; 2.曾參與過紅牛美力根、紫牛或同類農資品牌銷售工作者優先,需熟悉農資市場運作模式; 3.擁有穩定的區域客戶資源(種植戶、農資門店、合作社等),能快速啟動銷售工作; 4.具備較強的溝通協調能力、市場開拓意識及抗壓能力,能適應區域內短期出差; 5.遵守公司規章制度,認同公司經營理念,有良好的職業素養與合作意識。 6.能接受出差(廣西區內),吃苦耐勞,持C1駕照,駕齡2年以上并且能熟練駕駛,從未發生過較大的交通事故等。 7.學歷專科及以上,農學類專業優先,有一定的經驗優先,有相關工作經驗的黨員優先。 四、招聘流程 1.報名:有意者請將個人簡歷發送(內含照片、工作經歷證明、客戶資源說明) 2.篩選:公司對報名人員進行資格審查與簡歷篩選,確定面試人選; 3.面試:通過篩選人員需參加現場,重點考察專業能力、資源匹配度及崗位適配性; 4.錄用:面試合格者經背景調查后,簽訂協議(含代理人/合作條款),辦理入職相關手續。 五、薪資福利與合作模式 1.薪資待遇:含基礎薪資 + 銷售提成 + 績效獎金,具體根據個人能力與資源情況確定; 2.合作模式:采用全職雇傭或代理人合作模式。 3.福利保障:全職人員享受社保、節日福利、年度培訓、團建活動等,代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。 有意者歡迎您線上溝通聯系,金好年期待與您的合作。2025-12-08
韋先生人事 -
銷售經理4000-9000元柳州-城中區柳州雷耀貿易有限公司貿易/進出口工作職責:主要在店面銷售輪式挖掘機(夾木機、裝蔗機),能獨立拿下訂單,以及維護客戶關系。有機械銷售經驗者優先,同時也可招積極上進的青年才俊。2025-12-08
廖國定 -
銷售經理4000-8000元柳州-魚峰區-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.市場營銷或相關專業畢業,大專以上學歷,一年以上相關工作經驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協調能力 3.監督并帶領團隊按時完成公司下達的銷售任務。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8:30-12:00 , 14:17:30(月休四天) 崗位職責: 1.制作銷售統計報表 2.協助執行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓2025-12-08
黃潔玉 -
銷售經理8000-13000元柳州-柳江區-新興工業園廣西輝煌耐磨技術股份有限公司貿易/進出口崗位要求: 1.負責耐磨材料銷售,規劃所轄區域行業市場銷售計劃,完成年度銷售目標任務。 2.根據簽訂的商務合同回款條件進行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標準要求,進行所轄區域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負責所屬訂單進度跟進,包括訂單交期、生產進度、發運、交付、售后等工作。 5.完成領導交辦的其他工作任務。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機械、材料專業或營銷管理相關專業優先,大專以上學歷。 3.性格外向,誠實穩重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!2025-12-06
hhxzb@c-fehong.com -
業務經理3000-8000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網絡科技有限公司計算機硬件1、性格開朗,做事用心。 2、開發客戶,維護客戶。 3、項目跟進,協調,反饋問題,解決問題。 4、有鎖定目標,不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優先考慮。 薪資范圍較大,公司平臺在鹿寨縣名列前茅,關鍵還是看自己,有良好的資源也可來公司面談。轉正后買五險。2025-12-05
藍斌 -
業務經理5000-6000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業部交通/運輸/物流1.有大局觀 能獨當一面并處理好任何份內之事 2.能發揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協調、社交等相關能力 4.具備一定從業經驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領導的核心利益 能帶動公司整體節奏向前發展2025-12-02
陸桂權 -
2025-12-02
林茂安 -
銷售經理10000-15000元柳州-柳南區-正居金福第柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件負責奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責及任職資格如下: 崗位職責: 1、協助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程; 2、負責銷售部日常管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督; 3、負責銷售顧問的日常考評及協助銷售顧問進行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度; 5、協助店總進行突發事件的處理。 6、協助銷售部門的良好運營和各自指標的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格: 1、大專以上學歷,三年以上汽車行業銷售管理經驗; 2、具有較強的溝通協調能力、市場分析和判斷能力; 3、具體較強的計劃組織能力; 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力; 5、為人正直、親和力強,具備良好的職業素養。2025-12-02
覃先生
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- 公司規模 --