銷售經理

銷售提成

為進一步拓展公司核心品牌市場，強化紅牛美力根、紫牛系列產品經銷業(yè)務，現面向社會公開招聘品牌銷售崗位人員，有關事項公告如下： 一、公司簡介 廣西金好年農資有限公司是專注于化肥、農藥、種子研發(fā)與銷售的專業(yè)農資企業(yè)，目前主營蔗婭、綠業(yè)元、紅牛美力根、紫牛、中化、優(yōu)靚美等主流品牌產品，在區(qū)內農資市場擁有穩(wěn)定的渠道資源與良好的行業(yè)口碑，致力于為農業(yè)生產提供高品質農資產品與服務。 二、招聘崗位及職責 （一）崗位名稱：區(qū)域品牌銷售經理（合作/代理） （二）核心職責 1.負責紅牛美力根、紫牛品牌產品在指定區(qū)域的經銷渠道拓展與維護，制定區(qū)域銷售策略； 2.對接現有客戶資源，挖掘潛在客戶需求，達成月度、季度及年度銷售目標； 3.收集市場競品信息與客戶反饋，協助公司優(yōu)化產品推廣方案； 4.以代理人合作模式推進品牌推廣，協調解決客戶合作中的各類問題。 三、任職資格要求 1.年齡不限，具備 3 年及以上農資行業(yè)銷售經驗，且有化肥、農藥或種子產品一線銷售經歷； 2.曾參與過紅牛美力根、紫牛或同類農資品牌銷售工作者優(yōu)先，需熟悉農資市場運作模式； 3.擁有穩(wěn)定的區(qū)域客戶資源（種植戶、農資門店、合作社等），能快速啟動銷售工作； 4.具備較強的溝通協調能力、市場開拓意識及抗壓能力，能適應區(qū)域內短期出差； 5.遵守公司規(guī)章制度，認同公司經營理念，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與合作意識。 6.能接受出差（廣西區(qū)內），吃苦耐勞，持C1駕照，駕齡2年以上并且能熟練駕駛，從未發(fā)生過較大的交通事故等。 7.學歷專科及以上，農學類專業(yè)優(yōu)先，有一定的經驗優(yōu)先，有相關工作經驗的黨員優(yōu)先。 四、招聘流程 1.報名：有意者請將個人簡歷發(fā)送（內含照片、工作經歷證明、客戶資源說明） 2.篩選：公司對報名人員進行資格審查與簡歷篩選，確定面試人選； 3.面試：通過篩選人員需參加現場，重點考察專業(yè)能力、資源匹配度及崗位適配性； 4.錄用：面試合格者經背景調查后，簽訂協議（含代理人/合作條款），辦理入職相關手續(xù)。 五、薪資福利與合作模式 1.薪資待遇：含基礎薪資 + 銷售提成 + 績效獎金，具體根據個人能力與資源情況確定； 2.合作模式：采用全職雇傭或代理人合作模式。 3.福利保障：全職人員享受社保、節(jié)日福利、年度培訓、團建活動等，代理人享受專屬品牌推廣支持與資源傾斜。 有意者歡迎您線上溝通聯系，金好年期待與您的合作。

工作職責:主要在店面銷售輪式挖掘機（夾木機、裝蔗機），能獨立拿下訂單，以及維護客戶關系。有機械銷售經驗者優(yōu)先，同時也可招積極上進的青年才俊。

1.市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗 2. 良好的人際溝通技能和工作協調能力 3.監(jiān)督并帶領團隊按時完成公司下達的銷售任務。 4.底薪4k+提成 5.購買五險 6.上班時間8：30-12：00 ， 14：17：30（月休四天） 崗位職責： 1.制作銷售統計報表 2.協助執(zhí)行合同 3.按時、定期完成公司的計劃與日常報告 4.員工入職培訓

崗位要求： 1.負責耐磨材料銷售，規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計劃，完成年度銷售目標任務。 2.根據簽訂的商務合同回款條件進行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標準要求，進行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負責所屬訂單進度跟進，包括訂單交期、生產進度、發(fā)運、交付、售后等工作。 5.完成領導交辦的其他工作任務。 招聘要求： 1.需不定期出差（有出差津貼）。 2.機械、材料專業(yè)或營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷。 3.性格外向，誠實穩(wěn)重；能承受一定的壓力。有氣魄！有信心！

1、性格開朗，做事用心。 2、開發(fā)客戶，維護客戶。 3、項目跟進，協調，反饋問題，解決問題。 4、有鎖定目標，不達到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。 薪資范圍較大，公司平臺在鹿寨縣名列前茅，關鍵還是看自己，有良好的資源也可來公司面談。轉正后買五險。

1.有大局觀 能獨當一面并處理好任何份內之事 2.能發(fā)揮實際作用 降本增效 開拓新局面 3.具備溝通、協調、社交等相關能力 4.具備一定從業(yè)經驗 頭腦靈活 做事不拘一格 5.能維護好公司和領導的核心利益 能帶動公司整體節(jié)奏向前發(fā)展

工作內容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經銷商 職位要求：有獨立門店 工作時間：

負責奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作，具體職責及任職資格如下： 崗位職責： 1、協助店總制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務流程； 2、負責銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督； 3、負責銷售顧問的日常考評及協助銷售顧問進行客戶談判； 4、參與市場活動的策劃并協助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度； 5、協助店總進行突發(fā)事件的處理。 6、協助銷售部門的良好運營和各自指標的順利完成。 7、能參與日常直播 任職資格： 1、大專以上學歷，三年以上汽車行業(yè)銷售管理經驗； 2、具有較強的溝通協調能力、市場分析和判斷能力； 3、具體較強的計劃組織能力； 4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力； 5、為人正直、親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

工作內容： 1、負責市場關系維護及客戶需求計劃下達。 2、開發(fā)新的業(yè)務市場。 3、完成領導臨時交代的事情。 任職條件： 1、專科及以上學歷，具有汽車零部件商務談判能力。 2、熟悉質量體系（IATF16949）的管理要求 3、工作經驗：3-5年；行業(yè)經驗：1-3年；崗位經驗 4、具有團隊協作精神 5、身體健康，無不良嗜好