職位描述
1.大專以上學(xué)歷,28-45歲,從事物業(yè)相關(guān)工作三年以上
2.有堅實、系統(tǒng)的專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識
3.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及具有較強的決策、協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新能力
4.具有處理危機和在壓力下工作的能力
5.具有學(xué)習(xí)和改革的能力,能夠自律及自我激勵
6.具有工程管理總監(jiān)及以上任職資歷、物業(yè)管理面積單體5萬平米或者集團商業(yè)物業(yè)管理50萬平米5年以上工作經(jīng)驗。
公司簡介
締之美公司成立于2003年,注冊資金6000萬元。中國物業(yè)協(xié)會會員,深圳市物業(yè)協(xié)會理事單位,深圳市政府采購注冊供應(yīng)商,深圳市寶安區(qū)預(yù)選供應(yīng)商。在全國各地近三十個省市設(shè)立分支機構(gòu)。公司下設(shè)四家全資子公司:締之美保安公司、締之美勞務(wù)派遣公司、締之美商業(yè)運營公司、締之美酒店公司等。
公司具有國家壹級物業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)派遣資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)、自招保安單位備案書、清潔資質(zhì)、高空外墻清洗資質(zhì)、城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸服務(wù)許可證等。
隨著全國的物業(yè)管理行業(yè)逐步向市場化、規(guī)范化發(fā)展,公司在市場競爭的推動下,經(jīng)過不斷探索和實踐,總結(jié)出了一套我公司自有的核心技術(shù)的改進(jìn)建議,如水電的節(jié)能降耗管理、環(huán)保管理、消防管理、物品出入電子流管理等。并成功應(yīng)用到我們所管轄的物業(yè),為客戶實現(xiàn)了增值,從而得到了客戶的一致好評。
公司依靠專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),相繼取得了艾默生(世界500強)辦公寫字樓、工業(yè)園區(qū);華為慧通酒店、公寓、會所、貴賓樓餐廳;立訊精密高新工業(yè)園區(qū);霍尼韋爾(世界500強)工業(yè)廠區(qū);江西旭陽雷迪;賽翡藍(lán)寶石;廣東干部學(xué)院;廣州大學(xué)商業(yè)中心;湖州南潯南方新世界;廣東粵港供水;中國九州海關(guān)等物業(yè)等管理權(quán),管理面積1000余萬平方米。
在規(guī)范企業(yè)管理中,公司通過了ISO9001、、ISO14001、OSA18001管理體系。相繼獲得政府頒發(fā)“廣東省守合同重信用”、“深圳市文明經(jīng)營誠信企業(yè)”、 “深圳市優(yōu)秀示范大廈”、“節(jié)能先進(jìn)單位”、“工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點單位”、“突出貢獻(xiàn)單位”、“社會治安綜合管理先進(jìn)集體”、“企業(yè)安全先進(jìn)單位”“安全文明達(dá)標(biāo)小區(qū)”、“安全文明先進(jìn)小區(qū)”等榮譽;
公司多年來沉淀物業(yè)管理的經(jīng)驗與人才儲備,引進(jìn)深圳物業(yè)管理二十多年來成熟的物業(yè)管理模式與成功管理經(jīng)驗,立足客戶群體對物業(yè)管理的需求分析,綜合分析服務(wù)對象、客戶企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品特征、內(nèi)部管理架構(gòu)、以及相關(guān)企業(yè)顧客對服務(wù)的需求,有針對性的開展服務(wù)工作。
公司倡導(dǎo)人才與事業(yè)同步發(fā)展,努力打造一支“學(xué)習(xí)促進(jìn)型”和“團結(jié)協(xié)作型”團隊。“立足深圳、發(fā)展廣東、面向全國”是締之美物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針,我們永不滿足現(xiàn)狀,時刻保持憂患意識,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。百尺竿頭,更進(jìn)一步,通過與客戶方共同營造物業(yè)管理和諧氛圍,降低成本、提高效率、與客戶共同成長最終實現(xiàn)與政府、客戶、供應(yīng)商、員工的多贏局面。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)人力資源市場 查看上班路線
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2025-12-06
邵華增 -
1.有軟件銷售運營經(jīng)驗。 2.有勇于跑市場能力。
2025-12-02
陸佳慧
電商運營主管
3000-8000元
柳州
柳州卷味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.根據(jù)銷售任務(wù)、利潤等重要運營指標(biāo)制定年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃等形成預(yù)算并有效實施; 2.根據(jù)推廣計劃、銷售策略,進(jìn)行站內(nèi)外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量; 3.善于投放直通車,鉆展,品銷寶等,有具體投放經(jīng)驗; 4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運營經(jīng)驗;有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強,性格樂觀開朗,富有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。 6.需到廣西柳州總部工作
2025-12-02
運營經(jīng)理
3000-4000元
柳州
廣西柳州市百訊電子科技有限公司
計算機硬件
崗位職責(zé): 團隊管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團長團隊,確保團隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,提升團隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**: - 建立并維護(hù)與社區(qū)團長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團長合作機會,擴大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團隊工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對團隊工作成果進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通,能夠積極與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。 - 具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作,共同為團隊目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2025-12-02
黃先生
運營主管
3000-5000元
柳州
柳州市莊悅貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工作時間:9:00——18:00
2025-12-02
農(nóng)璇
運營專員
6000-11000元
柳州-柳北區(qū)-中百大廈
柳州市柳北區(qū)爾優(yōu)保健食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作崗位:保健品門店運營 好好干:4000-8000/??? 努力干:8000-20000/??? 拼命干:20000-40000/??? 玩命干年薪30w起…… 要求: 1.健康+鮮活的 2.嘴巴和行動并用的 3.責(zé)任與榮譽高于一切的 優(yōu)先錄用: 1.沒有工作經(jīng)驗但有上進(jìn)心的 2.剛大學(xué)畢業(yè)還沒想好未來發(fā)展的 工作內(nèi)容: 1、客戶到店,了解客戶需求,介紹產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)收集客戶資料進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 3、維護(hù)vip客戶,持續(xù)性開發(fā)。 4、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。
2025-12-02
郭榮欣
運營專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
柳州市博慧紡織品有限公司
服裝/紡織/皮革
招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 任職資格: 1.責(zé)任心強,積極向上,喜歡做這個行業(yè),細(xì)心,有團隊合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的運營; 2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗;
2025-12-02
趙
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西締之美物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時間 9年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人