招銷售總監

1、參與制定公司的銷售戰略、負責對市場需求進行分析；制定年、季、月度銷售的預測，目標的制定及分解； 2、制定銷售計劃和銷售預算，代領團隊完成預定計劃目標； 3、管理銷售部全體工作以OEM 銷售為主； 4、建設銷售團隊，培訓銷售人員，激勵下屬員工的銷售激情，提升下屬員工銷售技能； 5、根據公司的發展戰略，負責團隊人員的挖掘與拓展； 6、完成上級領導下達的各項任務。 任職資格： 1、本科（211、985）以上學歷； 2、5年以上車用空調/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業銷售管理工作經驗，有一定的客戶資源； 3、具有市場分析能力，準確的判斷力，能夠很好的管理團隊；具有優秀的協調能力、商務談判能力。

薪資:平均薪資18000元以上。 任職要求： 1、負責制定銷售部整體戰略目標，結合市場需求進行分析、制定銷售預測，確保集團給到公司的各項指標要求能夠很好的完成； 2、負責銷售團隊的管理和建設，營銷策略制定、營銷組織開展，提高銷售團隊整體效能； 3、結合公司發展戰略，負責團隊人員的挖掘和拓展； 4、負責對接集團營銷工作，并完成領導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷專業，3年以上同等崗位營銷管理經驗； 2、熟悉大健康行業，有醫療行業、銀行、房地產行業營銷經驗者優先 3、有市場分析能力及很好的判斷力，計劃和執行能力。 晉升: 1、被錄用員工有正式入職業務培訓、師徒帶領。 2、業績突出或管理能力優秀者有機會晉升：銷售副總、總經理、股東合伙人董事。

崗位要求： 1、五年以上鋼鐵行業銷售經驗，熟悉鋼鐵廠采購的相關產品及市場情況。 2、結合公司整體營銷戰略和業務形態、公司整體銷售目標，策劃年度市場開拓和營銷方案； 3、具有較強的市場開拓能力，項目協調及溝通、談判能力。 4、有較強的團隊管理能力和培養激勵下屬的能力。 5、維護客戶關系，配合公司進行項目實施和市場推廣活動； 6、支持重要項目的銷售，并負責重要項目的合同談判及簽訂； 7、制定營銷費用預算，并對費用的支出進行總體控制； 8、培養銷售經理，在營銷重點環節給予指導和幫扶； 9、建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工； 10.可長期出差。 一經錄用，待遇從優。

崗位職責： 1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果； 2、開拓烘焙行業業務，與客戶、同行業間（烘焙行業）建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立烘焙行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求； 6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的烘焙、快消品、調味品、糧油等經驗（其它行業的勿擾） 工作時間：8：30-18:00 薪資年薪15-20萬，只要你有能力，薪資都好說