軟裝招分公司合伙設計師

崗位職責： 1.協助總經理，制定公司戰略規劃；擬定公司運營指標、年度發展計劃并監督執行。 2.負責廣西區域所有門店的運營管理，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協調。 4.總經理臨時下達的任務。 任職要求： 1.管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷； 2.接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.5年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的敬業精神和職業道德操守。

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執行情況； 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成； 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養，嚴格監督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先； 3、適應不定期出差。

崗位職責： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協助員工接待顧客，提供優質服務，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。 - 員工管理：負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理：監控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務：處理客戶投訴，提升購物體驗。 - 數據分析：分析店鋪銷售數據，協助督導找出銷售業績波動原因，制定針對性的改進措施，如優化商品陳列、調整促銷策略等，助力店鋪業績提升。 - 市場調研：收集市場信息，調整銷售策略。 任職要求： - 經驗：1-3年鞋服行業店長經驗。 - 管理經驗：具備團隊管理或店鋪管理經驗。

汽車內外飾設計師 工作地址: 柳州 工作時間：8：30-11：30 1：30-5：00 周末雙休 加班有補貼 薪資：6000-12000 根據經驗 職位描述： 1.參與汽車內飾（如ip、立柱、門護板、座椅、儀表盤等）造型效果設計，外飾（前后保，尾翼、擋泥板等）的造型及結構設計； 2.負責產品造型設計效果進行設計說明，協調產品施工相關工作。 職位要求： 1.本科學歷，熟練使用CATIA、UG 等CAD軟件 2.熟悉汽車內外飾領域相關知識，熟悉汽車結構、汽車理論等知識，具備相關行業從業經驗2年以上；

本科以上學歷，產品造型設計或工業設計（藝術類）專業， 有相關工作經驗者優先

工作簡介及其它要求:1、量房、繪制圖紙及制作工程預算等日常工作;2、負責編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同;3、不斷學習設計相關技能提供自身專業水平與個人綜合素質。任職要求:1、會操作CAD、3DMAX、PS等繪圖軟件，室內設計或者環境藝術設計專業者優先考慮:2、有責任心、形象氣質佳、口齒清晰善于交流。3、須有一年以上家裝設計經驗，4、有獨立談單經驗。

職位要求： 1、熟練掌握運用CAD、3D、P S等繪圖軟件; 2、從事裝修、軟裝設計搭配工作3年及以上的時間; 3、在試用期內證實簽約能力; 4、具有敬業精神和責任心，能盡職盡責完成本職工作并且能與團隊積極配合。 薪資待遇：底薪+提成 （能力貢獻突出者可按技術入股、享受公司分紅待遇） 期待有志創業者加入 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(聚餐、郊游等其他文娛活動); 2.寬敞的辦公場地，優美舒適的辦公環境，愉悅的工作氛圍

1、負責對接甲方，根據甲方的要求制定合理的搭配方案。 2、會熟練使用CATIA軟件， 3、有焊裝線工作經驗及集成商工作經驗。 4、善于與人溝通、有良好的溝通能力。 5、有汽車行業焊裝夾具設計、做過機器人抓手或機器人工作站設計優先。 5、機械專業，本科及以上優先。

1.有自己的設計理念，對接工廠下單 2.有耐心，配合團隊完成設計 加分項 有以下行業經驗：廣告/公關/會展

有一定的工作經驗。對市場環境比較了解。