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職位描述

崗位職責:
做好城市公司各個項目行政內務統籌對接工作,另需具備較強的溝通能力,且能具備具體項目行政工作能力:
1.日常公司數據報表上交區域辦公室;
2.微信公眾平臺軟文推送;
3.負責分公司物料采購下單;
4.負責員工費用報銷事宜;
5.印章管理、分公司相關證件辦理及年審;
6.組織晨會及周會,完成會議紀要及項目經理交辦的其它事項等。
薪資3500-4000元

公司簡介

碧桂園物業服務有限公司是碧桂園集團旗下的子公司,成立于1992年,具備國家一級資質,與房地產開發、酒店、教育并列為四大業務板塊,被賦予重要的戰略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說,“物業管理是我們的明天”。經過二十多年的磨礪與發展,碧桂園物業實現了跨越式發展,獲得全國“綜合百強企業”殊榮,并位居全國物業管理綜合實力前十。
目前公司業務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區,大中型項目近300個,合同管理面積逾1.3億平方米,服務團隊2.5萬多人,為逾300萬業主提供服務。
碧桂園物業擁有一支專業的服務團隊和完善的服務標準體系、培訓體系、服務品質管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務體系、預決算管理體系等,在業務發展中取得了管理提升、技術進步、模式創新、社區經營、平臺發展等豐富的經驗,與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統、社區O2O平臺、業主圈層管理、社區微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業務、尾盤銷售業務等增值服務,高效的成本控制機制和物業體系化服務帶來了高的業主滿意度,碧桂園物業2014年獨立第三方業主滿意率測評更達到了95.5%的好成績。
碧桂園物業倡導業主快樂生活,并積極引導業主、住戶成立社區業主團體,為業主搭建一個培養興趣、發揮所長、娛樂健身的平臺,截至目前共誕生了超500個活躍的業主團體,每年舉辦超10000場社區文化活動。業主團體已經成為碧桂園苑區一道獨特的風景線,部分社團還在當地極具影響力并成功融入地方文化,讓碧桂園社區幾十年來一直煥發著別樣的風采。
碧桂園物業愿攜手更多住宅地產商及物業公司、政府及各類企事業單位、商業地產及旅游地產綜合體發展商,向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創新的服務體系,讓更多人享受到碧桂園物業優質、貼心的服務。
希望社會因我們的存在而變得更加美好!
福利待遇與職業發展 :
1.免費接受各類培訓,完善的晉升機制,廣闊的發展平臺;
2.戶外作業崗位6~10月享受高溫補貼;入職滿1年,享受免費體檢;
3.公司提供食宿,宿舍配備齊全,空調房、24小時熱水供應,享受定額水電費補貼及伙食津貼;
4.入職享受國家規定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假,享受月度績效獎金,年末發放績效年終獎;
5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

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柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。
2025-12-06
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2025-12-06
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柳州-柳南區
1,人事工作方面跟進 2,行政工作方面跟進 3,對接公司領導 4,對接政府工作
2025-12-06
韋經理
行政部經理
5000-6000元
柳州-柳北區
1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-05
麥力
柳州-城中區-龍都花苑
行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養老醫療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半
2025-12-05
藍女士
柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
對企業行政管理熟悉,有一定的人事經驗
2025-12-04
黃培成
高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優先!
2025-12-02
劉柳玉
柳州-柳江區-新興工業園
工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執行公司人事政策,優化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業園,具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-12-02
張衡
柳州-柳南區
崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-12-02
黃子涵
辦公室主任
4000-6000元
柳州-魚峰區
1主持辦公室的日常行政工作2協助制定、監督執行公司行政規章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯工作4正確貫徹執行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作
2025-12-02
高小柳
碧桂園智慧物業服務集團股份有限公司柳州分公司招聘:公司標志 logo
碧桂園智慧物業服務集團股份有限公司柳州分公司
所在行業 餐飲/電子/物業
成立時間 10年(2015年9月2日)
企業性質 有限責任
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