職位描述
工資1700~2000,買三險一金
負責公司日常內務工作
公司簡介
合眾人壽保險股份有限公司簡介
【綜述】
合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業性質為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業之先提出了“合眾保險,理賠不難”的服務舉措,為其在行業內外贏得了廣泛贊譽。 【企業文化】
合眾人壽以中國傳統思想的精髓“和合”文化為企業理念的基石,以“和合各方利益,實現多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。 【股東介紹】
合眾人壽股東由中發實業集團、意大利歐利盛人壽股份有限公司(Eurizon Vita S.p.A)、日本太陽生命保險株式會社等國內外知名企業組成。
合眾人壽第一大股東——中發實業(集團)有限公司是一家成立于1997年,總部設在北京的大型集團企業,入選全國工商聯“2007年度上規模民企500家”(第219位),《胡潤百富》“非上市民營企業100強”(2007、2009)。中發集團旗下產業涵蓋房地產(開發、酒店、物業管理)、金融(保險、典當)、醫藥等行業板塊,中發集團企業總資產超過200億元。
外資第一大股東——意大利歐利盛人壽股份有限公司為意大利聯合圣保羅銀行股份有限公司旗下的壽險公司。聯合圣保羅銀行是意大利第一大銀行,世界500強企業,擁有7669家分行,占意大利銀行業約17%的市場份額,總資產為6774億歐元,2010年末市值為257億歐元,市值排名中位列歐洲第8位。
另一外資股東為日本太陽生命保險株式會社,為T&D子公司,太陽生命成立于1893年,為世界500強企業,太陽生命在日本全國擁有146家分公司。至2010年12月末,太陽生命的資產總值約為6兆日元,所有者權益(純資產)約為2,300億日元。 2006年11月,意大利歐利盛人壽股份有限公司購入合眾人壽19.9%股份,成為合眾人壽第二大股東,也是合眾人壽歷史上的第一家外資股東。2007年5月,日本太陽生命保險株式會社以每股8元的價格購入合眾人壽5.09%的股份,成為合眾人壽第二家外資股東。與此前意大利歐利盛人壽股份有限公司每股6.5元的價格相比,太陽生命入股價格再創新高。 【產品與服務】
合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規范的治理結構和決策機制,有效實現和所有權和經營權的分離,為公司高速發展,高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。合眾人壽分別成立了合規、保險、產品、投資、風險管理等各項專業委員會,建立了系統的經營會議制度和溝通體系。通過良好的企業文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。
合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關懷的壽險產品和服務。公司開發了一整套完備的產品體系,覆蓋傳統的長期壽險、分紅保險、重大疾病保險和短期險產品等種類。合眾人壽擁有業內領先的集中后援運營系統,公司每一份保單可以在24小時內經總部核保,充分保障了客戶的權益。在積極的探索和實踐中,合眾人壽提出“理賠不難”口號,推出了“延滯付利息”等全國首創理賠六大特色服務,在產品和服務上創造了多項業內紀錄。 【人才理念】
合眾人壽秉承“投資于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業戰略、明確的發展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發員工的最大潛能,實現個人與公司事業的雙重成功。 【公益活動】
作為企業公民,合眾人壽秉承“和合各方利益,實現多贏共好”的企業價值理念,積極參加各種公益活動,關注社會,奉獻愛心。合眾人壽先后向全國勞動模范、先進工作者、科學家等贈送了累計保額近10億元的保險產品。此外,合眾人壽還積極參與“春蕾計劃”、國際戒煙大賽、“保護母親河”植樹活動以及啟動保護黑龍江扎龍、興凱湖、三江、洪河等四處國際濕地志愿者計劃。
2006年8月,合眾人壽啟動了“合眾助學行”大型公益活動,先后在合眾分支機構所在地的北京、湖北等十一個省(自治區、直轄市)尋訪高考貧困生作為資助對象,幫助他們順利完成學業。該項活動將每年舉辦一次。隨著合眾人壽公司規模的不斷擴大和新設機構的不斷增多,“合眾助學行”活動將逐步在全國范圍內展開,更多的貧寒學子將從該項活動中受益。
2008年初南方雪災,合眾人壽快速反應,捐贈了湖南三位烈士子女從現在到大學畢業的學費,緊急派出4支慰問組到雪災一線看望受災群眾,共籌集捐贈善款近200萬元,同時合眾人壽還向全社會承諾:向所有在2008年抗擊雪災中的烈士子女捐贈學費,直至大學畢業。
2008年5?12汶川地震發生后,合眾人壽及員工向災區捐贈427萬元資金用于抗震救災及災后重建工作;緊急購買價值20余萬元的藥品、棉被等物資運往災區支援災區人民。同時,合眾人壽宣布優先錄用地震災區在外就讀的大學生,以保證災區子弟能夠盡快解決工作之憂,參與建設家鄉的工作;并將此次抗震救災工作中犧牲的烈士子女納入“合眾助學行”,捐助他們從現在起至大學畢業的學費。
2009年5月25日,合眾人壽開展了“騎行中國——Marco自行車環游”活動。活動歷時8個月,騎行車隊從禾豐合眾小學所在地四川什邡出發,騎行路線跨越十余個省(自治區、直轄市),最終募集近萬件體育用品捐助地震災區。
2010年4月14日,青海省玉樹縣發生7.1級地震,造成大量的人員傷亡和財產損失。地震發生后,合眾人壽立即決定向災區捐款100萬元,該筆款項將主要用于災民救助及災區震后重建。截至2010年4月28日,合眾人壽廣大共產黨員和全體員工已累計捐款73.5萬元。
2010年6月25日,江西撫河洪水量已經超過1998年洪水的同期水量,連日的強降雨對于災情更是雪上加霜。面對這場罕見的洪災,合眾人壽高度重視,第一時間安排江西分公司調集八輛救災車,運送價值50余萬元物資,驅車160公里火速趕往江西受災腹地撫州。同一時間,合眾人壽也正式宣布:為此次合眾受災客戶開辟全國綠色通道,保證理賠時效。
2010年7月7日,合眾人壽通過壹基金為青海省玉樹州雜多縣瓦里灘孤兒學校操場項目定向捐款506,203.96元,“合眾愛心操場”也將成為合眾又一愛心成果。
2010年8月7日,合眾人壽攜手中國青少年發展基金會、中央人民廣播電臺中國廣播網、《中國保險報》等聯合主辦的第五屆“合眾助學行”大型公益活動在京正式啟動。為改善部分農村小學校圖書資源匱乏的現狀,在本屆活動中,合眾人壽決定通過中國青少年發展基金會參與全國范圍內25個“希望工程圖書室”基礎教育設施援建項目。中國著名體育評論員黃健翔也以“合眾助學愛心大使”的身份出席了本次活動。 【榮譽獎項】
合眾人壽自成立以來,努力踐行企業公民職責,獲得了廣泛的公眾認同和社會榮譽。
2006年-2011年,合眾人壽連續六年榮獲由中國保護消費者基金會授予的“維護消費者權益誠信服務滿意單位”稱號;
2007年-2009年,合眾人壽連續三年榮獲由國家勞動和社會保障部、國際人力資源管理協會等聯合授予的年度“中國最佳雇主企業”稱號;
2007年12月,合眾人壽榮獲由搜狐財經頻道頒發的“壽險理賠最迅速的保險公司獎”;
2008年5月6日,合眾人壽董事長被中國殘奧委員會、中國殘疾人事業新聞宣傳促進會聯合授予“文化助殘愛心大使”稱號;
2008年6月6日,合眾人壽在由著名財經媒體《經濟觀察報》主辦的“2007年度中國最佳保險公司評選”中榮獲“2007年度中國最佳理賠服務獎”;
2008年9月20日,“合眾得益人生保險計劃”榮獲由南方報業傳媒集團與21世紀報系《理財周報》聯合授予的“中國十大最佳保險理財產品計劃”稱號;
2008年12月6日,合眾人壽榮獲由國內著名財經媒體21世紀報系頒發的“中國最佳企業公民成長大獎”;
2008年12月27日,在由《保險文化》雜志社和深圳市品牌學會聯合主辦的“第三屆中國創新保險產品評選”活動中,“合眾幸福人生保障計劃(分紅型)”榮獲“最暢銷保險產品”稱號,“合眾得益人生保障計劃(分紅型)”榮獲“最具市場潛力保險產品”稱號;
2008年12月,合眾人壽董事長被全國工商聯授予“抗震救災先進個人”稱號;
2009年1月,合眾人壽董事長被全國總工會、全國工商聯授予“全國關愛員工優秀民營企業家”榮譽稱號;
2009年4月,合眾人壽董事長被湖北省人民政府評選為“湖北省勞動模范”;
2009年7月,合眾人壽董事長被中華人民共和國人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會聯合授予“全國自強模范”稱號,并在人民大會堂接受胡錦濤、溫家寶、李長春等黨和國家領導人接見;
2009年8月,合眾人壽憑借“合眾助學行之勵志學子演講”品牌價值案例在財經傳媒《21世紀經濟報道》攜手全球最大的品牌咨詢公司之一Interbrand聯手發起主辦的第五屆“中國最佳品牌建設案例”評選中榮獲初評入圍獎;
2009年11月6日,在第三屆全國非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者評選表彰活動中,合眾人壽董事長被授予“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號;
2009年12月,合眾人壽睿智人生保險計劃在“2009搜狐金融理財網絡盛典”頒獎典禮中榮獲“2009年最受歡迎的投資險產品”榮譽稱號;
2010年1月5日,合眾人壽董事長被中共中央黨史人物研究會、中國社會科學院聯合授予“共和國功勛人物”稱號,董事長的先進事跡也隨之被刊入《共和國功勛人物志》。
2010年1月,合眾人壽在21世紀報系舉辦的“首屆中國百萬中產家庭首選保險品牌榜”評選中,榮獲“2009中國十大最佳保險公司”稱號及“最佳服務品牌獎”,合眾人壽“福壽齊添年金保險(分紅型)”榮獲“最佳養老產品設計獎”。
2010年3月22日,“2009年度中國(湖北)理財總評榜”榜單隆重揭曉,合眾人壽保險股份有限公司榮獲“2009年度最具社會責任感特別公益獎”。(形象類)
2010年4月27日,董事長戴皓被國務院隆重授予“全國勞動模范”稱號,登上了這一中華人民共和國公民榮譽的最高平臺。 【企業愿景】
通過公司全體員工的努力拼搏,相信在不久的將來,隨著中國金融保險業的快速發展,合眾人壽也必將達成自己的愿景:成為一流的綜合金融企業集團。
上班地點
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可能感興趣的職位
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辦公室文員3000-4000元柳州-柳江區廣西中泰博工程機械有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。2025-12-08
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行政文員4000-5000元柳州-柳北區廣西恒美麗環保工程有限公司建筑與工程形象好,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;熟悉公文寫作格式。2025-12-08
鐘玲 -
人事行政專員3000-4000元柳州-城中區-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責公司發布招聘信息,預約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發,滿足招聘計劃的人員配備; 2、負責組織并協助各部門進行招聘、培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責企業文化的建設,員工關懷等相關事宜; 8、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;2025-12-06
柳州市城中區金冊大廈 -
行政助理3000-4000元柳州-魚峰區-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、 熟悉辦公表格軟件 2、協助我管理公司的“服務數據” 3、協助我做客戶“微信回訪” 4、負責基本的洽談區衛生 5、月休4天 6、第一個月2000,第二個月重新談2025-12-05
覃雙寶 -
人事行政專員4000-5000元柳州-柳南區主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責新員工入職、離職手續的辦理及入職培訓; 3、負責員工社保繳費業務的辦理,及員工工資核算; 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負責辦公用品、固定資產的日常管理工作; 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作; 7、負責會議及培訓管理,做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協助領導做好接待應酬工作。 9、完成領導安排的臨時工作任務。 任職資格: 1、大專以上學,人事行政2年以上相關工作經驗: 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆專科以上畢業生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動法及當地人社法規,有社保經辦經驗; 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨立完成人員招聘工作。 工作時間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經理。無限學習成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節假日福利、年終獎金、員工培訓2025-12-05
李勇 -
人事行政專員3000-4000元柳州廣西城康金荷田旅游發展有限公司酒店/旅游工作內容: 1.負責公司各類文件編輯、打印、排版、歸檔。 2.負責招聘,辦理員工入職手續,考勤統計。 3.負責公司日常用品的管理和發放,物品出入庫工作。 4.負責行政內務各項單據應收應付報銷等單據的制作提報。 5.負責食堂管理、巡檢等各項后勤工作。 6.領導交代的各項工作。2025-12-05
韋小姐 -
行政接待專員4000-6000元柳州-柳北區廣西魯板鋁合金模板有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責展廳、企業文化、產品的講解工作; 2、負責新廠區的接待工作; 3、處置突發事件,及時匯報上級; 4、保持展廳衛生干凈整潔。 5、負責新廠區的部分行政后勤工作,例如食堂管理、宿舍管理等 任職要求: 1、形象氣質佳,熱愛表現,善于活躍氣氛; 2、旅游專業或具有導游解說工作經歷優先,電腦操作良好; 3、普通話標準,清晰邏輯。 4、購買五險,單休,工作時間8-12 14-18,有節假日。 5、工作地點在柳北,有宿舍有食堂。 6、薪資范圍4000-6000,按能力定。2025-12-05
李女士 -
2025-12-05
王培權 -
電腦技術員3000-4000元柳州-城中區-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件崗位描述技術員1、5名 2、計算機或電子專業等相關專業3、對電腦設備,網絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。4、應屆畢業生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優先錄用! 有實戰工作經驗者薪酬面談!備注:需要有交通工具。(比如:電動車) 一周休一天!其他法定節假日照常休假實習生要實習2個月,月工資2000元。5) 薪酬:第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。第四個月轉正:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補貼+最少簽2年以上合同購買養老醫療五險+年工齡工資(每年5%到10%遞增)能力特別優越者薪資面談。地址:柳州市三中路45號龍都二號樓9樓9012025-12-05
藍女士 -
行政文員3000-4000元柳州-城中區-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件崗位描述綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節假日照常休假上班時間:星期一到星期五 上午8點15到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘1、23-32歲,2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經驗4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經驗。6、有懂點財務,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。7,工作地點柳州市三中路.8.文員福利待遇:第一個月3000元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養老醫療五險福利,每年享有3%到10%的漲幅工資!相關要求綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節假日照常休假2025-12-05
藍女士
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