新媒體線上運營

無限挑戰、高薪職業、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

崗位要求: 1、能夠熟悉小紅書、抖音、快手等平臺的內容運營規則。 2、通過私域流量運營與客戶建立信任，精準挖掘需求，高效轉化并維護長期關系 3、配合公司完成部門的業績指標 4、需要學習能力強，能夠快速學習專業知識和產品知識，掌握行業知識、產品賣點及營銷技巧，定期參與公司培訓及考核 5、我們屬于主動式網絡營銷，社交營銷的運營模式，具備強自驅力，能主動探索新流量玩法，對結果負責，適應互聯網快節奏工作模式。 崗位優勢: 1、公司擁有自營電商平臺，資金流穩定，薪資按時發放。 2、入職之后公司有系統的培訓，入職后配備1對1導師輔導，提供系統化培訓，助力快速成長。所以小白都可以做! 3、客戶好開發，因為本身女性消費能力比較高，主攻女性消費市場，需求明確、復購率高，公司提供成熟話術庫及客戶資源支持，轉化門檻低 4、產品的復購性強，開發客戶可以做到70-80%的復購性 崗位福利: 1、薪資構成:薪資結構:無責底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金，綜合收入3K起，TOP銷售月薪可達2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗，年度4次晉升機會，業績突出者破格提拔 3、10天起帶薪年假+法定假期 4、上班時間:9:00~12:30，14:00-18:30周日休 息 尋找對互聯網營銷有熱情、愿意長期共同成長的伙伴，結果導向，共享發展紅利! 所以我們的很真誠的把工作詳細的內容說清楚，喜歡我們工作的小伙伴可以私聊哈!

工作內容： 1、通過拍攝視頻運營抖音、小紅書賬號，利用新媒體推廣尋找客源并達成成交 2、電話邀約客戶 3、維護老客戶 任職要求： 1、18-45歲，口齒伶俐，普通話流利 2、對銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先 上班時間：上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休

負責平臺一切工作。和公司合作平臺的建設

職責: 1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等; 2.制定并執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力; 3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度; 4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出; 5.熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出; 6.積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。 任職要求: 1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法; 3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮; 4.網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力; 5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力; 6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。

剪視頻，拍視頻、寫文案，

崗位職責: 1. 負責抖音、小紅書等平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力，增強用戶互動、參與度和轉化 3. 監控數據分析，優化內容發布策略 任職要求： 1. 具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運營機制，能夠獨立完成內容策劃制作 3. 具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略

1、負責視頻號等新媒體平臺內容賬號的日常運營； 2、根據品牌定位、用戶特征、內容趨勢，制定內容策略、運營方案，實現內容在平臺的創新傳播； 3、策劃并落地產品直播、營銷活動，提高內容的傳播量、轉化率； 4、監控內容的線上表現，收集用戶反饋，制定后續運營方案； 5、協調部門內部溝通協作，提高內容產出和運營效率。 崗位要求： 1、大專或以上學歷，1年以上視頻號運營、推廣經驗，有成功的KOS項目運作經驗； 2、熱愛時尚行業，有較強的理解能力和溝通能力，具備時尚搭配能力； 3、有較好的數據分析能力，能夠分析新媒體運營數據和用戶行為，制定后續運營方案； 4、時尚營銷敏感度高，思維活躍，具備較強的創新能力、邏輯能力及數據分析能力.

崗位職責: 1、短視頻拍攝； 2、網絡平臺推廣； 3、負責在直播間介紹產品展示,與粉絲互動引導銷售,增加粉絲的粘度以及數量; 4、能通過直播帶貨。 任職要求: 1、有銷售經驗,有直播經驗者優先; 2、形象氣質佳,聲音甜美,普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,較強的記憶力和的應變能力; 3、具備穩健、大方得體的臺風,較高的綜合素質和職業道德。

1.工作內容：主要負責廣汽埃安體驗中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對引流效果負責，促使賬號影響力提升，主要考核內容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎指標，達成指標均有相應激勵機制。 3.個人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺玩法規則，有過直播經驗者為佳。