職位描述
【為避免你的簡歷信息被中介公司盜取,造成不必要的困擾和經濟損失!請盡量主動致電人事部主管溝通】
**招聘要求:
1.年齡限制:男女不限,18-45周歲.
2.文化限制:必須會熟讀寫26個英文字母,因為到時候公司運送產品的型號比較多,產品的型號都是以26個英文字母來代寫的,到時候清單,點貨,盤點登記的時候用到;
3.身高限制:男性1.60米以上,女性1.50米以上
4.身體限制:需身體健康,無任何傳染性疾病!
5.素質教育:有較高的素質,禮貌,言行,舉止,與人為善,知書達理的自我意識!能服從公司安排,適應公司安排的長期出差!
**薪水待遇:
無經驗可帶薪培訓,當天面試安排住宿、實習期一個半月,工資5000-7000/月(江浙滬送貨員)
1、底薪6000元;出差補貼100/天,
2、主要負責上海,南京,昆山,及周邊縣市短途運送,當天來回,上五休二 3,全勤獎500月,績效獎金800-1000不等(根據個人表現決定) 4, 加班工資(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍)
(省外送貨員)
1、底薪8000元; 出差食宿補貼258/天,
2、主要負責、廣東、深圳,重慶等遠距離配送貨,一般出差5-7天,回來休息3天, 3,全勤獎500月,績效獎金800-1000不等(根據個人表現決定)
4、加班工資(平時加班1.5倍/周末加班2倍/國定假日3倍)
5,每月10打卡形式發放薪資
**工作內容:
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執單。
1、負責指定線路內的物品送達,保證貨物能夠安全到達指定地點;
2、負責所運載物品的監督、指揮裝卸車(無須卸貨),檢查等工作,簽收回執單;
3、協助完成物品簽收、產品確認等日常事務;
4、協助完成每日的運輸統計,監督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
5、貨物出現問題和客戶進行相應的溝通和協商,不能解決時及時反應給公司相關品質工程師(IPQC)進 行處理。
**福利待遇:
1、飲食供應:公司提供包吃包住,出差享有專項補貼(詳見上方工資待遇)
2、住宿條件:免費提供2~4人間,有空調,洗衣機,獨立衛生間,電視,免費寬帶
3、生活設施:生活區設有
公司簡介
只要愿意干,高薪不封頂試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關工作經驗者優先【待遇】1:試用期第一個月工資6 5 0 0左右/月,(一個月后轉正)額外出差期間每個月補發餐補1 8 0 0--2 7 0 0·2:轉正底 薪 為9 0 0 0/月,出差補貼 2 0 0 0- 4 5 0 0/次.3:試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發放,(不扣壓,不拖欠)4:免費為員工繳納(養老,醫療,失業,生育,工傷保險,住房公基金)5 :求職者無需繳納(報名費,培訓費等。。。)費用!【工作方式】1:主要負責:云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區貨物。2:一個月出差20天,休息10天!可根據員工家鄉城市意愿分配家鄉路線!3:同樣享受國家制定法定節假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)【基本要求】1:為人誠實,對工作認真負責,能吃苦耐勞,責任感強,服從公司安排。2:有效身份證,年齡16-45周歲。3: 身體健康能適應出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差。4:無傳染病,無殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!(凡符合以上要求,到達公司后百分之百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》。【工作內容】1:先從廠區內按照公司分配的貨物清單,進行清點產品數量及型號類型,然后產品交接上自己負責的車節車廂,跟隨車輛運往目的城市,交接貨物時防止貨物流失,損壞,避免火災等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時指揮好貨物按照清單上的數量進行督促叉車工搬運工不能卸錯,多卸,少卸,的現象發生然后負責簽單!(反復核對上面的數量無誤)。2:貨物較重大,我們有專業的叉車工,叉運裝卸貨,員工不需要參與搬運!3:公司提供你們就職中的免費食宿車費對于新進員工當天就安排食宿,當天免費辦理入職手續,免費發放辦理:工作服4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。【衣】公司免費提供4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。【食】:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。【住】:公司免費提供4人間空調宿舍,轉正后單間宿舍,內有熱水器,洗手間,櫥柜,書桌等生活設施。
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業終端零售管理經驗者優先; 3、適應出差。19小時前
鄧于民 -
提取副主管6000-7000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責車間生產相關人員的上崗前培訓和日常工作管理。 2、監督生產部門按GMP要求組織生產,懂得文件管理和驗證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設備管理和現場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 1、工作時間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點: 來賓金秀縣桐木鎮梧桐大道268號。2025-12-06
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車間經理8000-10000元柳州-城中區柳州市華星行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責 1.負責售后車間安全生產; 2.跟進維修進度,對維修效率負責; 3.督促技術培訓實施,保證維修技術競爭力; 4.根據售后業務合理配置各工種人員,并協助售后總監制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 5.對外出救援及試車進行管理; 任職要求 1、中專以上學歷,汽車維修等相關專業優先; 2、熟悉汽車維修相關專業知識; 3、有良好的責任心、溝通能力、執行能力、協調能力、應變能力; 4、具有至少3-5年的同行業工作經驗,1-2年同崗位經驗。2025-12-06
陳小姐 -
調解主管5000-10000元柳州-魚峰區柳州云實汽車電子有限公司汽車及零配件4. 有地產/保險/電話銷售/法律咨詢行業經驗者優先? 一、崗位職責: 1. 負責勞動調解工作,協調企業與勞動者達成和解方案; 2. 對接客戶及合作律所,跟進案件進展,整理調解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當事人溝通,分析訴求并制定調解策略; 4. 協助完善調解流程與標準化服務體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學歷,專業不限; 2. 有一定的事團隊能力,具備優秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續學習行業動態的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產/保險/電話銷售/法律咨詢行業經驗者優先 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節日福利,不定期團建等 。 四、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節假日正常。2025-12-02
劉定靠 -
邀約專員8000-12000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園廣西鴻正汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位要求 1.按照標準進行電話呼出,邀約網絡線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進行互動,保持意向客戶粘性; 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關工作經驗優先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3.普通話標準; 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。2025-12-02
王女士 -
專員3000-6000元柳州-柳北區-恒隆廣場崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優先,專業不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關人事經驗者優先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩定的定期培訓和發展空間。 3.周末雙休,享受正常節假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班2025-12-02
覃磊 -
團隊主管5000-10000元柳州-城中區-嘉逸財富大廈廣西飛沃供應鏈管理有限公司柳州分公司計算機軟件崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 3、有銷售管理工作經歷者優先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息2025-12-02
黃祥輝 -
2025-12-02
黃女士 -
柳州-醫院主管5000-10000元柳州-城中區崗位職責: 1、執行公司銷售策略,目標客戶的開發和維護及執行公司的項目策略及銷售活動,有效完成銷售指標; 2、熟練學習掌握公司產品服務相關和各項知識和技能,不斷提升市場份額,提升產品影響力; 3、負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。 5、向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。 6、負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表; 7、根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 8、主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 9、有帶教能力為佳。 任職要求: 1、大專及以上醫藥及市場營銷相關專業學歷,三年以上醫藥行業銷售工作經驗優先; 2、具有較強的市場開拓能力和創新能力,能整合資源開展合作; 3、學習能力強,邏輯思維能力清晰,具有獨立分析和解決問題的能力; 4、勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執行力強,能適應壓力。 5、語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。 6、良好的團隊合作能力,溝通協調能力,工作積極,樂觀向上,抗壓力和自我驅動力強。2025-11-28
謝志成 -
南寧-醫院主管5000-10000元柳州-城中區崗位職責: 1、執行公司銷售策略,目標客戶的開發和維護及執行公司的項目策略及銷售活動,有效完成銷售指標; 2、熟練學習掌握公司產品服務相關和各項知識和技能,不斷提升市場份額,提升產品影響力; 3、負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。 5、向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。 6、負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表; 7、根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 8、主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 9、有帶教能力為佳。 任職要求: 1、大專及以上醫藥及市場營銷相關專業學歷,三年以上醫藥行業銷售工作經驗優先; 2、具有較強的市場開拓能力和創新能力,能整合資源開展合作; 3、學習能力強,邏輯思維能力清晰,具有獨立分析和解決問題的能力; 4、勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執行力強,能適應壓力。 5、語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。 6、良好的團隊合作能力,溝通協調能力,工作積極,樂觀向上,抗壓力和自我驅動力強。2025-11-28
謝志成
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