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職位描述

新人入職轉正憑識別卡領取新人津貼3000——5000
提示:如有意向者,請直接打電話咨詢效果會更好(或點擊微
聊在線咨詢)無論您學歷的高低,只要您肯學習,肯上進,機
會總是會給有準備,有信
心的人!
-----------------------【薪資待遇】--------------------
1、試用期工資4500左右+新人獎金不低于8000
2、試用期為20——45天,工資在每月10號以打卡形式發放,(
不扣壓,不拖欠)
3.轉正以后保底8000,全勤800/月,績效500——1500,出差一
趟5——7,休息2天。
火車轉正以后保底12000,全勤800/月,績效500——1500,出
差一趟20天左右,休息5天。
-----------------------【福利待
遇】---------------------
外地工作人員報銷路費。
當天報道當天安排食宿,第二天入職。
宿舍4人/間,有空調,無線網、洗衣機,24小時熱水;外地工
作人員報銷路費。
公司給員工發放生日福利、節假日福利、帶薪年假。(享有年
終獎、年終紅包)
工作內容:
貨物出現問題時和客戶進行相應的溝通和協商
完成每日的運輸統計,監督司機送貨途中是否有無故改變行程,
負責所運載物品的檢查、監督及指揮裝卸車(無須卸貨),簽
收回執單等
晉升空間:
配送員——高級配送員——區域組長——區域主管——總負責人

公司簡介

途勝物流憑著穩定、可靠、安全的運營網絡、科學的資源整合、先進的管理技術,可為各類企業提供全方位的物流服務,我們將一如既往地堅持“以客為本、服務領先” 的經營理念,為客戶提供門對門、倉對倉的一站式服務。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業終端零售管理經驗者優先; 3、適應出差。
2025-12-10
鄧于民
提取副主管
6000-7000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責車間生產相關人員的上崗前培訓和日常工作管理。 2、監督生產部門按GMP要求組織生產,懂得文件管理和驗證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設備管理和現場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 1、工作時間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點: 來賓金秀縣桐木鎮梧桐大道268號。
2025-12-06
車間經理
8000-10000元
柳州-城中區
崗位職責 1.負責售后車間安全生產; 2.跟進維修進度,對維修效率負責; 3.督促技術培訓實施,保證維修技術競爭力; 4.根據售后業務合理配置各工種人員,并協助售后總監制定車間績效方案,調動車間人員積極性; 5.對外出救援及試車進行管理; 任職要求 1、中專以上學歷,汽車維修等相關專業優先; 2、熟悉汽車維修相關專業知識; 3、有良好的責任心、溝通能力、執行能力、協調能力、應變能力; 4、具有至少3-5年的同行業工作經驗,1-2年同崗位經驗。
2025-12-06
陳小姐
調解主管
5000-10000元
柳州-魚峰區
4. 有地產/保險/電話銷售/法律咨詢行業經驗者優先? 一、崗位職責: 1. 負責勞動調解工作,協調企業與勞動者達成和解方案; 2. 對接客戶及合作律所,跟進案件進展,整理調解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當事人溝通,分析訴求并制定調解策略; 4. 協助完善調解流程與標準化服務體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學歷,專業不限; 2. 有一定的事團隊能力,具備優秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續學習行業動態的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產/保險/電話銷售/法律咨詢行業經驗者優先 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節日福利,不定期團建等 。 四、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節假日正常。
2025-12-02
劉定靠
邀約專員
8000-12000元
柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
崗位要求 1.按照標準進行電話呼出,邀約網絡線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進行互動,保持意向客戶粘性; 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關工作經驗優先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3.普通話標準; 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。
2025-12-02
王女士
專員
3000-6000元
柳州-柳北區-恒隆廣場
崗位職責: 1.負責門店招聘人員工作。 2.負責店內行政工作。 3人事異動手續的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學歷優先,專業不限,可接受應屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應變能力。 3.有相關人事經驗者優先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩定的定期培訓和發展空間。 3.周末雙休,享受正常節假日。 上班時間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班
2025-12-02
覃磊
團隊主管
5000-10000元
柳州-城中區-嘉逸財富大廈
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業; 3、有銷售管理工作經歷者優先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息
2025-12-02
黃祥輝
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區-新興工業園
在汽配行業從事焊接管理工作者優先
2025-12-02
黃女士
柳州-醫院主管
5000-10000元
柳州-城中區
崗位職責: 1、執行公司銷售策略,目標客戶的開發和維護及執行公司的項目策略及銷售活動,有效完成銷售指標; 2、熟練學習掌握公司產品服務相關和各項知識和技能,不斷提升市場份額,提升產品影響力; 3、負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。 5、向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。 6、負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表; 7、根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 8、主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 9、有帶教能力為佳。 任職要求: 1、大專及以上醫藥及市場營銷相關專業學歷,三年以上醫藥行業銷售工作經驗優先; 2、具有較強的市場開拓能力和創新能力,能整合資源開展合作; 3、學習能力強,邏輯思維能力清晰,具有獨立分析和解決問題的能力; 4、勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執行力強,能適應壓力。 5、語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。 6、良好的團隊合作能力,溝通協調能力,工作積極,樂觀向上,抗壓力和自我驅動力強。
2025-11-28
謝志成
南寧-醫院主管
5000-10000元
柳州-城中區
崗位職責: 1、執行公司銷售策略,目標客戶的開發和維護及執行公司的項目策略及銷售活動,有效完成銷售指標; 2、熟練學習掌握公司產品服務相關和各項知識和技能,不斷提升市場份額,提升產品影響力; 3、負責目標區域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶,協調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。 5、向客戶提供專業的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。 6、負責收集、整理、匯報市場信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況。按要求準時并如實地遞交各種報表; 7、根據市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協助公司開展大型區域推廣與宣傳活動。 8、主動參與專業技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 9、有帶教能力為佳。 任職要求: 1、大專及以上醫藥及市場營銷相關專業學歷,三年以上醫藥行業銷售工作經驗優先; 2、具有較強的市場開拓能力和創新能力,能整合資源開展合作; 3、學習能力強,邏輯思維能力清晰,具有獨立分析和解決問題的能力; 4、勤奮好學,踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執行力強,能適應壓力。 5、語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。 6、良好的團隊合作能力,溝通協調能力,工作積極,樂觀向上,抗壓力和自我驅動力強。
2025-11-28
謝志成
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