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職位描述

1、負責倉儲收、發、存各個作業環節的監控及管理;2、負責倉配作業標準化、規范化工作的推行;3、負責倉配業務人員考勤編制、費用結算的對賬;4、監控倉配業務各項KPI指標達成情況。要求大專以上文憑,快消品倉配業務從業經驗3年以上,較為熟練使用電腦辦公軟件。 

公司簡介

傳化智聯(002010)是傳化集團旗下A股上市公司。公司以建設中國智能物流網(簡稱傳化網)作為首要發展目標,并協同發展化工業務,實現戰略資源的有效協同。
扎根制造業30余年,深耕物流領域近20年,從制造到服務制造,傳化智聯定位智能物流平臺運營商。通過平臺化運營,以全國化城市物流中心、互聯網供應鏈金融服務平臺、智能系統為三大基礎,一張覆蓋全國的傳化智能物流網已基本形成。
其中,分布全國的公路港城市物流中心是傳化網的實體網絡基座。一方面,集聚各類物流資源,為城市打造專業化的智能物流產業園區,補足城市公路物流基礎設施短板;另一方面,通過平臺化運營,為各類企業提供集、分、儲、運、配的物流供應鏈服務。如今,傳化公路港城市物流中心已全國布局150多個項目,正逐步貫通“三縱四橫”交通大通道,有效服務全國七大經濟帶生產生活資料的高效流通。
依托傳化網豐富的業務場景,互聯網供應鏈金融業務通過建設產業支付平臺形成金融通道,提供貫穿供應鏈全鏈條的普惠金融服務。從服務物流行業的專屬錢包,到依托全網數據孵化形成的保理、保險、融資租賃等各類衍生金融產品服務,通過連接120多家外部銀行、保險等金融機構,傳化網金融平臺已經連接與服務各類物流企業、制造業企業、商貿、B2B平臺上萬家。

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B 招駐廠主管
5000-6000元
柳州-柳南區
工資4-6000,買五險,有節假日,男女不限,有帶過團隊,和做過駐廠的相關工作經驗的優先。18-42歲以內。
2025-09-15
柳州-柳南區
底薪2200?加班(超過8小時算加班,平常加班18.97元/時,周末加班25.29元/時,節假日加班37.93元/時)?績效?補貼, 月綜合工資:4500-6000元/月。每個月15號準時出糧。男女不限,18-48歲,無需經驗,包吃包住,入職第二個月買五險一金,有節假日福利,年假,不定期職工活動。環境好,冬暖夏涼,無塵無噪聲,生活設施完善。
2025-09-15
團隊經理
5000-8000元
柳州-柳北區
崗位職責: 1、負責組建并領導高效團隊,確保團隊目標的達成; 2、制定和優化團隊工作流程,提升團隊整體效能; 3、監控團隊業績,進行績效評估并提供指導; 4、協調內部資源,解決團隊運營中的問題; 5、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、優秀的溝通協調能力,能夠處理復雜的人際關系; 3、強大的問題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結果導向,能夠設定并追蹤關鍵績效指標; 5、具有良好的商業意識和市場洞察力 可接受出差
2025-09-14
張小姐
體系管理專員
8000-13000元
柳州-鹿寨縣
佛山市海天調味食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
?一、核心職責? 1、體系搭建與維護?:主導編制/修訂質量手冊、程序文件、作業指導書等體系文檔,確保符合國際標準(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規?。推動體系在工廠落地,日常檢查執行情況,并對代工廠體系合規性進行稽核?。 2、審核與改進?:組織內部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗證效果?。對接第三方認證機構(如SGS、BV)及監管部門(市場監督管理局、海關),主導外部評審并完成整改報告并維護外審員關系?。 3、風險控制與培訓?:識別生產流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗收),制定預防措施?。開展員工體系知識培訓,提升全員合規意識?。 4、合規與文件管理?:負責SC認證(食品生產許可證)申請、延續及變更?;管理企業標準備案、受控文件更新及法律法規動態跟蹤?。 5、出口備案、出口對接:負責產品出口備案、出口對接相關工作,體系相關證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學歷,食品科學、生物技術、質量安全相關專業優先?。 2、3-5年食品企業體系或質量管理經驗,熟悉生產線流程及合規審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標準,持有內審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數據分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統計)?;熟練使用Office,擁有發文編寫管理規定能力。 5、溝通協調能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強,積極樂觀?。
2025-09-13
趙文添
柳州-城中區
【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續的辦理。 4.為客戶提供優質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優秀者可以培養(房地產,保險等優先考慮) 3.學習能力強,且態度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區長【公司優勢】 《規模》業務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優于法定節假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環境
2025-09-12
謝建福
柳州-柳南區-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執行情況; 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成; 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養,嚴格監督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業終端零售管理經驗者優先; 3、適應出差。
2025-09-12
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區-柳岸春曉
1、負責各區域銷售目標的監督執行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發現其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發行業銷售管理工作經驗者優先,具備多店管理經驗; 2、較強的數據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
2025-09-12
鄧于民
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-09-12
翁小姐
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區-新興工業園
在汽配行業從事焊接管理工作者優先
2025-09-12
黃女士
團隊主管
5000-10000元
柳州-城中區-嘉逸財富大廈
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 3、有銷售管理工作經歷者優先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節假日正常休息
2025-09-12
黃祥輝
柳州傳化公路港物流有限公司招聘:公司標志 logo
柳州傳化公路港物流有限公司
所在行業 保險/包裝/物流
成立時間 7年(2017年11月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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