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飯?zhí)弥鞴? 3000-4000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
薪酬績效
柳州   柳北區(qū)  

職位描述

職位概述:
按照公司統一要求,掌握管理公司下發(fā)的所有管理制度。在運營部的領導下,負責校區(qū)運營的日常管理、經營、對外聯絡等事務,確保所在校區(qū)經營目標的實現。
職責表述:
1、在運營和公司人力資源部的支持下負責本校區(qū)全面的人員管理工作,確保本校區(qū)人員的工作效率的提升和責任心的加強。
2、按照公司的質量標準,對校區(qū)的服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施、安全等,進行全面管理。
3、負責處理校區(qū)的公共事務。

公司簡介

廣西鴻東餐飲管理有限公司成立于2011年,是一家經國家工商、稅務、衛(wèi)生、勞動部門核準注冊,專業(yè)食堂托管、 團膳服務、生鮮配送等食堂管理一體化的后勤服務公司。
公司秉承“專業(yè)管理、用心服務、誠信經營、開創(chuàng)雙贏局面”的宗旨,“衛(wèi)生第一、物美價廉”為標準,“營養(yǎng)美味、綠色健康、團結奉獻、創(chuàng)新進取”為經營理念,“誠實、誠信”善待每位客戶,得到客戶們的肯定。
二、 董事長:譚紅輝
座右銘——以人為本,以誠立業(yè),持續(xù)改進,創(chuàng)造精品。
三、我們的團隊
我們是一個團隊!當你的眼神與我的眼神交織在一起!當你的手緊緊握住我的手!我們攜手相扶、共同呼吸!于是——我們融合在一起!一個和諧的團隊!無論失敗、榮耀、我們都選擇在一起!同呼吸、共命運!因為有你、有我!我們是一個團隊……..
四、企業(yè)文化
鴻東價值——感恩、回報、用心、卓越。
鴻東理念——營養(yǎng)美味、綠色健康、團結奉獻、創(chuàng)新進取;
鴻東宗旨——專業(yè)管理、用心服務、誠信經營、開創(chuàng)雙贏局面;
鴻東目標——客戶流失率“小于等于”3%;事故安全率100%;員工滿意率“大于等于”90%;投訴處理率100%。
五、企業(yè)榮譽
※2011年,獲得“質量、服務、誠信示范單位”;
※2012年,獲得ISO901-2008質量體系認證;
※2013年,通過“廣西高校標準化食堂”驗收;
※2014年,評為“全國高校后勤服務優(yōu)秀企業(yè)”;
※2015年,成為廣西后勤標準化單位。
※ 2016年,榮獲廣西食品協會優(yōu)秀單位獎。
※ 2017年,獲得ISO22000、HACCP質量體系認證、全國中國餐飲行業(yè)AAA級誠信單位、中國AAA級信用單位、全國高校后勤服務優(yōu)秀企業(yè)
六、我們的優(yōu)勢:
※客戶的需要,是鴻東生存之本
※客戶的要求,是鴻東進步動力
※客戶的信任,是鴻東寶貴的財富
為客戶提供專業(yè)服務,讓客戶放心、省心,是鴻東持之以恒的追求。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)柳長路19號-之1 查看上班路線

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團隊經理
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責組建并領導高效團隊,確保團隊目標的達成; 2、制定和優(yōu)化團隊工作流程,提升團隊整體效能; 3、監(jiān)控團隊業(yè)績,進行績效評估并提供指導; 4、協調內部資源,解決團隊運營中的問題; 5、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、優(yōu)秀的溝通協調能力,能夠處理復雜的人際關系; 3、強大的問題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結果導向,能夠設定并追蹤關鍵績效指標; 5、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力 可接受出差
2025-09-14
張小姐
體系管理專員
8000-13000元
柳州-鹿寨縣
佛山市海天調味食品股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
?一、核心職責? 1、體系搭建與維護?:主導編制/修訂質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等體系文檔,確保符合國際標準(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規(guī)?。推動體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對代工廠體系合規(guī)性進行稽核?。 2、審核與改進?:組織內部審核、管理評審,跟蹤整改措施并驗證效果?。對接第三方認證機構(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關),主導外部評審并完成整改報告并維護外審員關系?。 3、風險控制與培訓?:識別生產流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗收),制定預防措施?。開展員工體系知識培訓,提升全員合規(guī)意識?。 4、合規(guī)與文件管理?:負責SC認證(食品生產許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標準備案、受控文件更新及法律法規(guī)動態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對接:負責產品出口備案、出口對接相關工作,體系相關證件、印章管理 6、完成上級分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學歷,食品科學、生物技術、質量安全相關專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質量管理經驗,熟悉生產線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標準,持有內審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數據分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統計)?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協調能力突出,能推動跨部門整改;抗壓性強,積極樂觀?。
2025-09-13
趙文添
柳州-城中區(qū)
【工作內容】 1.聯系主動通過網絡平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質的貸款服務,并與客戶建立良好的合作關系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)模》業(yè)務遍布14個城市,專注于金融咨詢服務。 《培訓》有專業(yè)的培訓團隊,小白不用擔心,入職2+1 (師傅+培訓師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-09-12
謝建福
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經驗者優(yōu)先; 3、適應出差。
2025-09-12
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,掌 握各類產品的經營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據公司實際到貨、銷售情況,對產品促銷提出建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產 品知識、銷售技巧、服務等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先,具備多店管理經驗; 2、較強的數據分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經驗者佳; 4、大專以上學歷,男女不限。
2025-09-12
鄧于民
團隊主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 3、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-09-12
黃祥輝
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優(yōu)化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-09-12
翁小姐
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-09-12
黃女士
薪酬績效
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實務操作經驗; 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細認真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數字敏感度好,善于進行數據分析,熟練操作相關辦公軟件。 崗位職責 1、負責員工的考勤管理,績效管理; 2、負責薪資的核算發(fā)放、員工個稅的申報,社會保險、商業(yè)保險、工傷保險辦理等基本業(yè)務的操作、實施; 3、負責成本預算、薪酬數據分析及統計,并提供相應報表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關的各項政策,并作相應調整。
2025-09-12
李女士
交車專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
工作內容 - 負責汽車客戶的接待與咨詢服務 - 協助客戶完成車輛交付流程 - 確保客戶滿意度和服務質量 任職要求 -年齡范圍23-33歲 -中專及以上學歷,有駕照熟練開車, -具備良好的服務意識和客戶溝通能力 - 能夠處理客戶需求,提供專業(yè)建議 - 對工作認真負責,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境
2025-09-09
人事部
廣西鴻東餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻東餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 13年(2011年11月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

白班司機

¥3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

人力資源部經理

¥5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

投標主管

¥4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

財務經理

¥6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

燒鹵師傅

¥3000-4000元

柳州-柳北區(qū)
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