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職位描述

工作內容:主要負責中國電信業務(包括發展新客戶,維護老客戶,寬帶,續費,送禮品等)上班時間:09:00-12:00    14:30-18:00 周日休      節假日放假崗位要求:      1.18-35周歲,男女不限      2.普通話流暢,需要會使用電腦辦理套餐      3.有銷售經驗者優先,無工作經驗也可以(有培訓,有老員工帶)      4.能說會道、懂變通、有沖勁、想賺錢!薪酬福利:無責底薪+績效工資+業務系數提成+全勤+工齡獎+日激勵獎+月激勵獎等 人均工資3500-9000,多勞多得,上不封頂 

公司簡介

柳州市柳南區嘉睿通訊器材經營部公司成立于2020年5月6日,定位于柳州電信市場,通過與柳州電信公司的合作,以代辦電信業務為基礎,以實體門店為依托開展新零售業務,提供上門服務、配送商品等有溫度的服務,為打造一個有溫度的新零售實體門店為目標,為周邊用戶提供有溫度的服務。公司主要經營業務:電信業務的代辦,手機批發零售、智能產品的銷售以及安裝,后期會引進企業培訓以及教育相關的培訓項目,服務于新零售實體門店,打造一個客戶粘性強的新型實體門店。

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區鵝山路五區4-4-101號 查看上班路線

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談案專員
6000-9000元
柳州-城中區
職位描述: 1、外出各大醫院掃樓跑業務,尋找交通事故、工傷事故傷者,讓其簽約委托為其辦理理賠事宜; 2、協助跟案部收集理賠證據材料,并交由跟案部進行資料審核,就理賠過程中的問題及時協助跟案部與委托人溝通、做好資料補充; 3、及時解答傷者及家屬關于理賠的疑問; 4、協助跟案部進行與委托人的關系維護與拓展工作; 5、領導安排的其他工作支持。 二、任職要求(混底薪的勿擾!?。。?1、大專及以上學歷,做過銷售陌拜的優先; 2、形象氣質佳,性格溫和,服務意識強,積極主動; 3、具有從事崗位的高度責任心和執行力,工作細心,有較強的溝通與協調能力 4、身體健康,無不利于工作的疾病 5、該崗位為業務崗,需要外出跑業務,能接受外出跑業務再進行溝通,避免浪費雙方時間。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休、享受國家法定假日; 薪資待遇:基本崗位工資+績效工資+提成+福利 職位福利:五險、對比獎、簽單獎、周獎/月獎/季度獎/年終獎、帶薪年假、節日福利等。
2025-12-26
梁旋
專員
3000-5000元
柳州-城中區-陽光100城市廣場
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、本科(條件優秀可放寬到大專)及以上學歷 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經理 3、內部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、五險,節日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節假日放假 期待你的加入!
2025-12-26
農云靜
調解主管
5000-10000元
柳州-魚峰區
4. 有地產/保險/電話銷售/法律咨詢行業經驗者優先? 一、崗位職責: 1. 負責勞動調解工作,協調企業與勞動者達成和解方案; 2. 對接客戶及合作律所,跟進案件進展,整理調解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當事人溝通,分析訴求并制定調解策略; 4. 協助完善調解流程與標準化服務體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學歷,專業不限; 2. 有一定的事團隊能力,具備優秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續學習行業動態的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產/保險/電話銷售/法律咨詢行業經驗者優先 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節日福利,不定期團建等 。 四、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節假日正常。
2025-12-26
劉定靠
邀約專員
8000-12000元
柳州-柳南區-廣西汽車貿易園
崗位要求 1.按照標準進行電話呼出,邀約網絡線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進行互動,保持意向客戶粘性; 3.負責網絡后臺客戶咨詢及回復。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關工作經驗優先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識; 3.普通話標準; 4.勤奮好問、積極主動、為人細心、認真、有耐心、責任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。
2025-12-26
王女士
促銷專員
3000-8000元
柳州-柳江區
負責供應商商品的促銷,確保商品促銷業績的提升
2025-12-26
楊巧琴
促銷專員
3000-4000元
柳州-魚峰區-江南明珠大廈
不招暑假工,不招兼職 本店目前經營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品 現需招聘門店導購,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,接待進店客戶,開發優質長期客戶,有銷售經驗者優先 上班時間 上午:8:00-12:00, 下午2:00-5:30, 中午閉店休息2小時, 月休4天,試用期1個月,試崗有工資, 交社保,有法定節假日,節假日有員工福利,公司旅游團建等,有晉升空間,可晉升店長、區域經理 柳州連鎖店,就近安排上崗門店 柳州連鎖店,就近安排上崗門店
2025-12-26
王振宇
提取副主管
6000-7000元
柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責車間生產相關人員的上崗前培訓和日常工作管理。 2、監督生產部門按GMP要求組織生產,懂得文件管理和驗證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設備管理和現場管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。 1、工作時間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點: 來賓金秀縣桐木鎮梧桐大道268號。
2025-12-24
柳州-魚峰區
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1.負責供應商現場準入與飛行審核,定期開展質量培訓輔導,提供技術支持,推動供應商內部質量改善并追蹤進度。 2.管控供應商新材料、材料及過程變更,跟蹤確認管控動作及新材料質量目標達成情況。 3.驗證供應商不合格項目改善效果,處理確認異常材料相關事宜。 4.開展供應商定期質量風險評估、績效考評、等級評比及日常質量管理(含公函考核)。 5.協助稽查質量異常改善方案執行有效性,追蹤質量改善專項項目進度。 6.負責供應商審核細則制修訂及審核人員培訓工作。 7.兼任工廠食品安全管理員,完成工廠日檢查、周報告及月度材料匯總整理。 8.匯總、分析各工廠質量數據并形成報告,為質量決策提供支持。 9.處理用戶投訴的產品質量問題及重大質量異常,組織內部會議研討改進方案,形成書面報告并追蹤改善進度。 10.對接研發、產品、集采等部門,開展新品導入及四新引入驗證相關工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,食品科學與工程、質量檢測、食品安全等相關專業優先。 2.3年以上食品行業質量相關工作經驗,熟悉供應商質量管理流程及食品安全相關法規。 3.具備一定的供應商審核能力,了解質量工具(如 8D、AQL 等)的應用優先。 4.具備良好的數據分析、報告撰寫能力,熟練使用 Office 辦公軟件。 5.溝通協調能力強,能高效對接內外部團隊,責任心強,抗壓能力佳,注重細節。 三、薪資福利 薪資:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、生日福利、工齡補貼。 發展:完善的培訓體系、清晰的晉升通道(質量專員→質量主管→質量主任)。 環境:整潔舒適的辦公環境,和諧的團隊氛圍,人性化管理。
2025-12-24
樓永健
專員/主管
3000-6000元
柳州-柳南區
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規章、制度及流程、并監督執行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業優先考慮; 2.2、有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關的法律、法規知識。 2.4、有汽車設計公司相關經驗,會開車優先考慮。
2025-12-24
覃女士
柳州-柳南區-川海匯景龍灣
崗位職責: 1.勞動合同管理 2.勞動用工合規管理 3.社會保險與公積金管理 4.員工溝通與關系維護 5.其他工作:完成上級交辦的其他工作,配合公司其他部門開展人力資源相關協作工作。 任職要求: 1.工商管理類相關專業,包括工商管理、人力資源管理、會計學、財務管理等,性別不限,年齡在45歲(年齡計算到2025年12月31日)以下。 2.熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),尤其是Excel在數據處理和報表制作方面的應用,能高效完成各類數據統計、分析及報告撰寫工作。 3.熟練掌握薪酬核算方法,確保員工薪資準確、及時發放;擅長員工關系管理,能與派遣員工及用工單位保持良好溝通,及時解決員工提出的問題和訴求,處理勞動爭議和糾紛。 4.工作認真負責,嚴謹細致,具備高度的責任心和敬業精神,能夠對派遣員工和用工單位負責;能承受較大的工作壓力,在多任務并行的情況下,合理安排時間,保證工作效率和質量。
2025-12-24
柳州市柳南區嘉睿通訊器材經營部招聘:公司標志 logo
柳州市柳南區嘉睿通訊器材經營部
所在行業 電子
成立時間 5年(2020年6月17日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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