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職位描述

崗位職責:
1、根據醫院整體規劃情況、認真分析醫療行業市場狀況,適時制訂院部醫療業務市場拓展計劃。 
2、積極針對性的開展院部業務市場調查、分析和預測。
3、負責對醫療業務工作進行分析、管理和實施,核定院部各部門科室的績效指標,審定每個部門各考評項目(指標)的衡量標準及權重,對醫院和部門績效完成情況進行考評,對績效管理不規范的現象及員工申訴問題研究處理。
4、適時掌握醫療市場動態,積極拓寬各部門及科室的業務渠道,不斷擴大醫院的醫療市場占有率。
5、負責醫院相關的醫療行業的業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、定期匯報院部醫療業務業績的工作情況,及時調整方向與運作部門保持密切協作。
7、積極配合完成領導交辦的其他工作。

任職資格:
  1.醫學、人力資源管理及相關專業本科以上學歷;
    2.具備3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經驗;具有醫院管理經驗者優先;
    3、參加人力資源管理、勞動法律法規方面的培訓;
    4.具備績效考核管理的專業知識,熟悉績效考核管理的流程以及管理方法;
      5.具備良好的執行能力;
    6.具備人際關系處理能力;
    7.工作認真,具有高度的工作熱情以及責任心,具備良好的團隊合作能力。
   工作地點可選擇武宣或象州

公司簡介

我公司致力于為醫療機構提供管理服務,目前所管理的醫院有武宣愛心康復醫院、象州愛心康復醫院、金秀瑤醫精神病醫院。

上班地點

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1.負責客戶開發、聯系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協調能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據客戶意見進行推廣方案的改進,協助領導制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險
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2025-12-15
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企業性質 有限責任
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