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職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立和開拓中高端人才搜尋渠道，掌握目標(biāo)市場中高級人才的動態(tài)信息;

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求，完成人才尋訪及公司人才庫日常的信息整理工作;

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動，選擇尋訪渠道;

4、搜索、面試、調(diào)查、評估、篩選及推薦候選人，并根據(jù)要求制作推薦報告,做好與客戶的項(xiàng)目對接;

5、為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、保持與維護(hù)候選人及被錄用者的良好關(guān)系。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。

2、 3年以上高級崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有搭建、管理過3至10人招聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、積累一定的行業(yè)客戶及中高端人才資源優(yōu)先。

4、熟悉中高端崗位招聘渠道和模式，具備一定的市場敏銳度。

5、邏輯思維清晰，具備良好數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

6、具備良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

7、了解行業(yè)動態(tài)和趨勢，具備一定的市場敏銳度。

8、具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向及自我驅(qū)動性，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)欲，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力，樂觀積極。

工作時間：9點(diǎn)到12點(diǎn)，1點(diǎn)半到5點(diǎn)半，月休4天，法定節(jié)假正常休。

薪酬構(gòu)成：底薪+崗位津貼+績效+全勤+學(xué)歷補(bǔ)貼+黨員補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼，五險一金。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-12-10

鄧于民; 提取副主管
6000-7000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn)，懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程，懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場管理。【薪酬福利】 6000-7000元/月；包吃住。享受帶薪年假、節(jié)日福利。提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 1、工作時間：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，月休6天 2、工作地點(diǎn)：來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。

2025-12-06; 車間經(jīng)理
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市華星行汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn)； 2.跟進(jìn)維修進(jìn)度，對維修效率負(fù)責(zé)； 3.督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修技術(shù)競爭力； 4.根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員，并協(xié)助售后總監(jiān)制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 5.對外出救援及試車進(jìn)行管理；任職要求 1、中專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車維修相關(guān)專業(yè)知識； 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-06

陳小姐; 調(diào)解主管
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州云實(shí)汽車電子有限公司

汽車及零配件

4. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)勞動調(diào)解工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動者達(dá)成和解方案； 2. 對接客戶及合作律所，跟進(jìn)案件進(jìn)展，整理調(diào)解文書與檔案； 3. 通過電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通，分析訴求并制定調(diào)解策略； 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，提升客戶滿意度；二、任職要求： 1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力； 3. 熟練使用辦公軟件，具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照； 5. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、福利:五險一金，餐補(bǔ)，交補(bǔ)，話補(bǔ)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建等。四、上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常。

2025-12-02

劉定靠; 邀約專員
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進(jìn)行互動，保持意向客戶粘性； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺客戶咨詢及回復(fù)。任職要求： 1.聲音甜美，有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問、積極主動、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。福利待遇 1.福利：社保五險、免費(fèi)中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計(jì)算提成。

2025-12-02

王女士; 專員
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場

柳州市彰陽房地產(chǎn)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理，資料錄入。任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗，普通話流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。上班時間：早九晚六早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

2025-12-02

覃磊; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

2025-12-02

黃女士; 團(tuán)隊(duì)主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解； 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；任職資格： 1、年齡25-35歲 2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息

2025-12-02

黃祥輝; 柳州-醫(yī)院主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

海誠醫(yī)藥集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，目標(biāo)客戶的開發(fā)和維護(hù)及執(zhí)行公司的項(xiàng)目策略及銷售活動，有效完成銷售指標(biāo)； 2、熟練學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)和各項(xiàng)知識和技能，不斷提升市場份額，提升產(chǎn)品影響力； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象。 6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實(shí)地遞交各種報表； 7、根據(jù)市場狀況，獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動，協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 8、主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中； 9、有帶教能力為佳。任職要求： 1、大專及以上醫(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，能整合資源開展合作； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力清晰，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信，有進(jìn)取精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)壓力。 5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立召開科室會，會使用辦公軟件。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，樂觀向上，抗壓力和自我驅(qū)動力強(qiáng)。

2025-11-28

謝志成; 南寧-醫(yī)院主管
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

海誠醫(yī)藥集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，目標(biāo)客戶的開發(fā)和維護(hù)及執(zhí)行公司的項(xiàng)目策略及銷售活動，有效完成銷售指標(biāo)； 2、熟練學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)和各項(xiàng)知識和技能，不斷提升市場份額，提升產(chǎn)品影響力； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象。 6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實(shí)地遞交各種報表； 7、根據(jù)市場狀況，獨(dú)立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動，協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 8、主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時能有效地運(yùn)用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中； 9、有帶教能力為佳。任職要求： 1、大專及以上醫(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力，能整合資源開展合作； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力清晰，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力； 4、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信，有進(jìn)取精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)壓力。 5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立召開科室會，會使用辦公軟件。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，樂觀向上，抗壓力和自我驅(qū)動力強(qiáng)。

2025-11-28

謝志成