職位描述
【崗位職責(zé)】
1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展:負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),通過拜訪、談判等方式建立合作,并推動(dòng)訂單落地;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)或定制化解決方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向(如材料選擇、功能設(shè)計(jì)),解決技術(shù)難題(如包裝結(jié)構(gòu)優(yōu)化),確保方案符合客戶需求;
3、協(xié)調(diào)訂單排產(chǎn)與交付計(jì)劃,確保產(chǎn)能匹配客戶需求,參與成本核算,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;
4、合作完成合同評(píng)審、報(bào)價(jià)策略制定及回款跟蹤,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性(如環(huán)保法規(guī)、包裝安全標(biāo)準(zhǔn))。
【任職要求】
1、22-35歲,本科及以上(如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及資源可放寬為大專),供應(yīng)鏈、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備有3年以上包裝產(chǎn)品銷售、物流設(shè)備租賃經(jīng)驗(yàn),銷售與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備市場(chǎng)開拓能力、銷售談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立完成銷售開發(fā)工作;
4、有C1駕駛證,能適應(yīng)偶爾加班及短期出差。
【薪酬/福利】
享受五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、人身意外險(xiǎn)、年度體檢、生日卡、帶薪年假等福利待遇。
【工作時(shí)間】8:00-12:00,下午1:30-5:30,行政班,雙休。國家法定節(jié)假日正常休息。
【工作地點(diǎn)】柳州、防城港、欽州均可安排
公司簡(jiǎn)介
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廣西捷豐人力資源有限公司位于廣西柳州陽和開發(fā)區(qū),是一家專注于勞務(wù)派遣、中介服務(wù)及人事外包服務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商,主要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣、人事代理,委托招聘、人力資源管理、裝卸、工業(yè)保潔等服務(wù)項(xiàng)目。公司致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),并設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、成本節(jié)約的方案,從而更快地為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在未來的幾年里,我們將努力把公司打造成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)公司。為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈1906 查看上班路線
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提取副主管6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門按GMP要求組織生產(chǎn),懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程,懂得車間設(shè)備管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月;包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 1、工作時(shí)間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點(diǎn): 來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號(hào)。2025-12-06
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車間經(jīng)理8000-10000元柳州-城中區(qū)柳州市華星行汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)售后車間安全生產(chǎn); 2.跟進(jìn)維修進(jìn)度,對(duì)維修效率負(fù)責(zé); 3.督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力; 4.根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員,并協(xié)助售后總監(jiān)制定車間績(jī)效方案,調(diào)動(dòng)車間人員積極性; 5.對(duì)外出救援及試車進(jìn)行管理; 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車維修相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力; 4、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。2025-12-06
陳小姐 -
鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-12-05
鄧于民 -
調(diào)解主管5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州云實(shí)汽車電子有限公司汽車及零配件4. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動(dòng)者達(dá)成和解方案; 2. 對(duì)接客戶及合作律所,跟進(jìn)案件進(jìn)展,整理調(diào)解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交補(bǔ),話補(bǔ),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建等 。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。2025-12-02
劉定靠 -
邀約專員8000-12000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進(jìn)行互動(dòng),保持意向客戶粘性; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢及回復(fù)。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.勤奮好問、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利:社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計(jì)算提成。2025-12-02
王女士 -
專員3000-6000元柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理,資料錄入。 任職要求: 1.20歲以上,熟悉辦公軟件操作,大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗,普通話流利,有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇: 1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成,綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休,享受正常節(jié)假日。 上班時(shí)間:早九晚六 早9:00~12:00 下午14:30~18:00 不加班2025-12-02
覃磊 -
團(tuán)隊(duì)主管5000-10000元柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈廣西飛沃供應(yīng)鏈管理有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息2025-12-02
黃祥輝 -
2025-12-02
黃女士 -
柳州-醫(yī)院主管5000-10000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售策略,目標(biāo)客戶的開發(fā)和維護(hù)及執(zhí)行公司的項(xiàng)目策略及銷售活動(dòng),有效完成銷售指標(biāo); 2、熟練學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)和各項(xiàng)知識(shí)和技能,不斷提升市場(chǎng)份額,提升產(chǎn)品影響力; 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 7、根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 8、主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中; 9、有帶教能力為佳。 任職要求: 1、大專及以上醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,能整合資源開展合作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力清晰,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信,有進(jìn)取精神,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)壓力。 5、語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立召開科室會(huì),會(huì)使用辦公軟件。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,樂觀向上,抗壓力和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。2025-11-28
謝志成 -
南寧-醫(yī)院主管5000-10000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售策略,目標(biāo)客戶的開發(fā)和維護(hù)及執(zhí)行公司的項(xiàng)目策略及銷售活動(dòng),有效完成銷售指標(biāo); 2、熟練學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)和各項(xiàng)知識(shí)和技能,不斷提升市場(chǎng)份額,提升產(chǎn)品影響力; 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 5、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 7、根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 8、主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中; 9、有帶教能力為佳。 任職要求: 1、大專及以上醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力,能整合資源開展合作; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維能力清晰,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信,有進(jìn)取精神,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)壓力。 5、語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立召開科室會(huì),會(huì)使用辦公軟件。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,樂觀向上,抗壓力和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。2025-11-28
謝志成
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經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員/主管薪資績(jī)效主管薪資經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效總監(jiān)薪酬經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效經(jīng)理薪資專員績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬總監(jiān)績(jī)效管理崗薪酬主管高級(jí)績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效考核經(jīng)理薪酬助理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬專家
- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 9年(2016年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人