朝陽(yáng)百貨大樓專(zhuān)柜

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)人員的上崗前培訓(xùn)和日常工作管理。 2、監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按GMP要求組織生產(chǎn)，懂得文件管理和驗(yàn)證。 3、熟悉中藥提取的工藝流程，懂得車(chē)間設(shè)備管理和現(xiàn)場(chǎng)管理。 【薪酬福利】 6000-7000元/月；包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 1、工作時(shí)間： 上午08：00-12：00，下午14：00-18：00，月休6天 2、工作地點(diǎn)： 來(lái)賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號(hào)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)售后車(chē)間安全生產(chǎn)； 2.跟進(jìn)維修進(jìn)度，對(duì)維修效率負(fù)責(zé)； 3.督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施，保證維修技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力； 4.根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置各工種人員，并協(xié)助售后總監(jiān)制定車(chē)間績(jī)效方案，調(diào)動(dòng)車(chē)間人員積極性； 5.對(duì)外出救援及試車(chē)進(jìn)行管理； 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4、具有至少3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

4. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷(xiāo)售/法律咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)調(diào)解工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動(dòng)者達(dá)成和解方案； 2. 對(duì)接客戶及合作律所，跟進(jìn)案件進(jìn)展，整理調(diào)解文書(shū)與檔案； 3. 通過(guò)電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通，分析訴求并制定調(diào)解策略； 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，提升客戶滿意度； 二、任職要求： 1. 本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力； 3. 熟練使用辦公軟件，具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照； 5. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷(xiāo)售/法律咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利:五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，交補(bǔ)，話補(bǔ)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建等 。 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常。

崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進(jìn)行互動(dòng)，保持意向客戶粘性； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢(xún)及回復(fù)。 任職要求： 1.聲音甜美，有過(guò)電話銷(xiāo)售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問(wèn)、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利：社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計(jì)算提成。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動(dòng)手續(xù)的辦理，資料錄入。 任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開(kāi)朗，普通話流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 薪資待遇： 1.底薪2500+500績(jī)效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。 上班時(shí)間：早九晚六 早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解； 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理； 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 任職資格： 1、年齡25-35歲 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間： 1、周一至周五：09:00--12:00 14:00--18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)及執(zhí)行公司的項(xiàng)目策略及銷(xiāo)售活動(dòng)，有效完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、熟練學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)和各項(xiàng)知識(shí)和技能，不斷提升市場(chǎng)份額，提升產(chǎn)品影響力； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。 5、向客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象。 6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表； 7、根據(jù)市場(chǎng)狀況，獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng)，協(xié)助公司開(kāi)展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 8、主動(dòng)參與專(zhuān)業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中； 9、有帶教能力為佳。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力，能整合資源開(kāi)展合作； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力清晰，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)守信，有進(jìn)取精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)壓力。 5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立召開(kāi)科室會(huì)，會(huì)使用辦公軟件。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，樂(lè)觀向上，抗壓力和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)及執(zhí)行公司的項(xiàng)目策略及銷(xiāo)售活動(dòng)，有效完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、熟練學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)和各項(xiàng)知識(shí)和技能，不斷提升市場(chǎng)份額，提升產(chǎn)品影響力； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 4、定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題，擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。 5、向客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象。 6、負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表； 7、根據(jù)市場(chǎng)狀況，獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng)，協(xié)助公司開(kāi)展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 8、主動(dòng)參與專(zhuān)業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí)，并達(dá)到公司要求，同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中； 9、有帶教能力為佳。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上醫(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力，能整合資源開(kāi)展合作； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力清晰，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)守信，有進(jìn)取精神，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)壓力。 5、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立召開(kāi)科室會(huì)，會(huì)使用辦公軟件。 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，樂(lè)觀向上，抗壓力和自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)。