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職位描述

1.負責制定公司人力資源各項規章制度;
2.負責招聘及招聘管理體系的建設;
3.根據制定適合公司發展需要的培訓計劃,并組織實施
4.負責制定適合公司戰略發展的績效管理體系,并組織實施;
5.負責完善公司的薪酬體系和建立相應的激勵機制
6.按勞動合同法的相關規定完善員工關系管理。
二、任職資格:
1.年齡28-40歲,學歷大專以上,人力資源管理專業,性別不限;
2.在人力資源工作中對績效考核、員工培訓、招聘工作比較精通,有較強實踐經驗者優先;
3.人力資源管理工作至少5年以上工作經驗;
4.有工程機械代理銷售行業從事人力資源管理工作經驗者優先選聘;
5.善于人際交往、具有很強的溝通、組織協調和執行能力。

公司簡介

徐工集團成立于1989年3月,成立24年來始終保持中國工程機械行業排頭兵的地位,2012年居世界工程機械行業第5位,是中國工程機械行業規模最大、產品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業集團。徐工從創立期初年營業額3.86億增長至2010年營業額660億,實現年利稅55億元,出口創匯25億美元,均居行業首位。目前集團產品銷往137個國家和地區,海外代理商高達60個。2012年營業額突破1000億元,進入世界工程機械行業前4名。
廣西徐重機械有限公司成立于2005年。是徐工集團工程機械在廣西省區域唯一指定代理商。主要經營壓路機,裝載機,攤鋪機,旋挖鉆,水平定向鉆,平地機,洗刨機,汽車起重機,拌和站,混凝土泵車等,公司總部坐落于南寧市江南區星光大道191號,綜合辦公面積500多平米,并先后在桂林,柳州、梧州、賀州、玉林、欽州、防城港、北海、百色、河池等全區15個區域建立分公司,公司職員達200多人。我公司秉承徐工集團“擔大任,行大道,成大器”的核心價值觀,并堅持以人為本、先人后事的管理思想,采用精益營銷管理模式,以“幫助員工成功” 為最終目標,提高各崗位工作效率,立志三年內打造廣西工程機械行業發展最快、最為迅猛的工程機械公司!
目前,廣西正處于西部大開發的主要時期,各項基礎設施在不斷興建,在這個機遇與挑戰的面前,我公司將以優質、高效的產品服務廣西,貢獻廣西。在此,我們誠邀各有志之士共創輝煌。

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2025-12-16
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2025-12-15
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2025-12-15
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2025-12-15
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1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業額前20,一個排名倒數20)。(只需提供周期性產品的,四季產品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 5、根據銷售數據和庫存數據進行分析,控制及優化庫存結構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產品的一個調配工作。(只針對周期性產品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發。(根據店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產品) 8、處理貨物組的調價工作同時向各部門宣導調價之后的產品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-12-15
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2025-12-15
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廣西徐重機械有限公司柳江分公司招聘:公司標志 logo
廣西徐重機械有限公司柳江分公司
所在行業 電器/工程機械
成立時間 15年(2010年6月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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