營運總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.新開店鋪支持：區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集，新開店的時間節(jié)點搜集，加大對區(qū)域店鋪的支持力度； 2.重點店鋪支持：樹立所負責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪（運營標(biāo)準(zhǔn)化，人員綜合能力提升，陳列）等多維度提升，樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng)，從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達成； 3.問題店鋪診斷：對于所負責(zé)區(qū)域的問題店鋪，進行原因分析，并給予支持，使其根本問題得到改善，實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變； 4.營銷活動支持：區(qū)域營銷活動期間，對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持，確保銷售指標(biāo)達成； 5.培訓(xùn)效果跟進：總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓(xùn)并跟進檢視，結(jié)合商品手冊銷售話術(shù)，商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入，確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求： 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗；具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力； 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗，熟悉店鋪開業(yè)及維護，有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗； 3.形象氣質(zhì)佳，有較強的審美能力，能穿版； 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強，團隊精神強，能夠承受高強度的工作壓力； 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成銷售目標(biāo)； 2、負責(zé)各個階段性銷售預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、 負責(zé)品牌的策劃推廣； 4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 6、完善售后服務(wù)體系； 職位要求： 1、誠信敬業(yè)，責(zé)任心強； 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營，自信激情； 3、熱愛銷售，心態(tài)積極向上，能至始至終維護好公司形象利益； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。 能力優(yōu)秀者，有意與公司共同發(fā)展，可晉升為公司合伙人，享受公司分紅！

一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運營：負責(zé)天貓?zhí)詫?快手/拼多多等平臺店鋪的日常運營，完成銷售目標(biāo)。 2. 活動策劃：策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（如618、雙11），提升流量與轉(zhuǎn)化。 3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略。 4. 團隊管理：帶領(lǐng)運營團隊，分工協(xié)作，提升整體效率。 5. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等部門配合，確保運營順暢。 二、任職要求 學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗：2年以上電商平臺運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗 技能：熟悉天貓/京東/拼多多等平臺規(guī)則，精通數(shù)據(jù)分析與推廣工具 能力：具備市場敏感度、數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理能力與跨部門溝通能力 素質(zhì)：強數(shù)據(jù)驅(qū)動能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能抗壓應(yīng)對大促高峰 加分項：有打造經(jīng)驗爆款或跨境/快消品類目運營背景。 上班時間：09：00-12:00 13:30-18:00 單休

研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實施管理 2、負責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計劃編制及實施管理 3、負責(zé)研究院管理類重點專項項目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項項目管理 1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 2、3年（研究生1年）以上工作經(jīng)驗，1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗，有工程機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計劃執(zhí)行及總結(jié)能力

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 2、負責(zé)加強與重點客戶聯(lián)系，客情維護； 3、負責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。 4、負責(zé)做出市場調(diào)查分析，及時掌握客戶需求； 5、負責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 7、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)最佳，經(jīng)驗豐富可放寬要求 3、英語四級及以上

1、負責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營管理。 2、負責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負責(zé)及時向公司總部反饋寵物管理日常運營中的問題。 4、擁有較強的個人及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動物，有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強、擅長溝通，具有較強的解決問題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營目標(biāo)達成的能力。

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運營工作，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等，確保平臺活動的順利進行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求，制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略，提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì)，同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，對運營效果進行評估和反饋，及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負責(zé)團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào)，確保團隊工作的高效進行，同時關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上社區(qū)團購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運營工作經(jīng)驗，對社區(qū)供應(yīng)鏈運營模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略，提高運營效率。 4. 具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員、供應(yīng)商及上級進行溝通與合作。 5. 具備創(chuàng)新意識，能夠不斷探索新的運營模式和方法，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求： 1. 不斷提高自己的工作效率和進度，合理安排工作時間，確保任務(wù)按時完成。 2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，對每一項工作都認真負責(zé)，力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 4. 具備一定的專業(yè)能力和技能，不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運營領(lǐng)域的專業(yè)水平。 我們期待您能夠加入我們的團隊，共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展，為用戶帶來更好的購物體驗。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間，歡迎有志之士加入！

任職要求：1.28歲一下，2.有自己抖音號或小紅書號，3，熱愛新媒體行業(yè)，4，能真人出境，開朗大方 工作內(nèi)容：抖音短視頻＋直播＋大眾點評＋小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境，以達到宣傳效果。

1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運營管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級年度綜合計劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計劃、預(yù)測和實際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析，做好經(jīng)營風(fēng) 險預(yù)測與前置管理: 1.4 經(jīng)營改善專項的推動與實施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項與數(shù)據(jù)披露。 2.任職要求 2.1 本科及以上學(xué)歷，MBA、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景: 2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營分析、管理經(jīng)驗; 2.3 過往工作重點在經(jīng)營分析、預(yù)測、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財一體化運營板塊: 2.5 具深度思考、強結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達能力，能夠基于專業(yè)做出獨立判斷，成就驅(qū)動; 2.6 極強的保密意識和良好的職業(yè)道德。

一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌分管部門日常運營，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。 2.負責(zé)樂園越野賽道、營地住宿、咖啡飲品/中西餐、山上果林等核心項目的運營統(tǒng)籌。 3.制定運營計劃、營收目標(biāo)與成本管控方案，分解業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行與業(yè)績達成。 4.搭建全流程服務(wù)體系，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.處理客訴與運營突發(fā)情況，維護品牌口碑。 6.統(tǒng)籌園區(qū)設(shè)施維護、安全管理及農(nóng)林養(yǎng)護。 7.負責(zé)團隊建設(shè)、績效考核與技能培訓(xùn)。 8.跟蹤行業(yè)動態(tài)，策劃特色活動，提升園區(qū)競爭力。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷， 5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上主題樂園或文旅項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.精通運營管理體系，熟練掌握活動策劃、成本管控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化搭建等技能；掌握新媒體運營、數(shù)據(jù)分析技巧，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 3.熟悉文旅行業(yè)合規(guī)要求，具備設(shè)施維護、安全管理基礎(chǔ)認識；熟練使用辦公軟件。 4.具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團隊管理及問題解決能力，抗壓能力強。