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職位描述

崗位要求:
1.年齡:50歲以下;
2.學(xué)歷:大專及以上
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)代駕平臺的市場推廣、活動策劃執(zhí)行落地等工作;
(2)負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作;
(3)負(fù)責(zé)用戶滿意度調(diào)查和反饋工作;
(4)負(fù)責(zé)代駕服務(wù)臺的維護(hù)管理工作;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理和培養(yǎng)工作;
(6)完成總經(jīng)理交代的其他工作;
說明:有代駕運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡介

  廣西云森科技有限公司成立于2015年9月18日,注冊資本1000萬元,辦公地址位于柳州市濱江西路16號OK充電站,公司由廣西知名企業(yè)翁氏八達(dá)物流發(fā)起設(shè)立。
  公司堅(jiān)持為客戶創(chuàng)造價值,使公司強(qiáng)大,讓員工幸福的使命,以客戶為中心,以奮斗者為本,長期艱苦奮斗,堅(jiān)持自我批評為核心價值觀,經(jīng)過九年發(fā)展,累計(jì)投資1億多元,已初步形成了巡游出租車、網(wǎng)約出租車、汽車維保服務(wù)、新能源汽車充電站和多媒體廣告五大經(jīng)營業(yè)務(wù)板塊,并取得了19項(xiàng)發(fā)明專利及10多項(xiàng)著作權(quán),是國家級高新技術(shù)企業(yè)。營運(yùn)車輛全部采用東風(fēng)柳汽S50EV新能源車輛,在2018年12月投入100輛,2019年5月投入200輛,2019年12月投入150輛,2022年1月投入200輛,目前累計(jì)達(dá)到650輛,實(shí)現(xiàn)了1000多人就業(yè),是目前柳州市規(guī)模最大的新能源巡游出租車公司,并獲得廣西發(fā)展和改革委員會授予的“廣西新能源汽車推廣應(yīng)用示范單位”榮譽(yù)稱號。公司巡游車事業(yè)部堅(jiān)持以打造“柳州人最喜愛的的士”為目標(biāo),努力爭創(chuàng)“四個一流”,即服務(wù)態(tài)度一流、車容車貌一流、安全保障一流和司機(jī)創(chuàng)收一流。
  公司積極響應(yīng)國家提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,解決大眾出行難的問題,公司每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)數(shù)百萬元,長期致力于車聯(lián)網(wǎng)智能系統(tǒng)及終端設(shè)備的研發(fā)。2018年3月28日,公司自主研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“OK出行”平臺,獲得國家交通部授予的第19張網(wǎng)約車運(yùn)營許可牌照,是廣西首家具備網(wǎng)約車運(yùn)營資質(zhì)的企業(yè)。公司通過多年研發(fā)努力,在全國首創(chuàng)推出巡游出租車6+1系統(tǒng)解決方案,該方案包括網(wǎng)約車平臺、巡游出租車GPS智能管理平臺、的士點(diǎn)評系統(tǒng),車載廣告系統(tǒng),司機(jī)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng),大數(shù)據(jù)輔助決策系統(tǒng),加上一套領(lǐng)先的智能車載終端設(shè)備,系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)一鍵叫車、小件物流、便捷支付、一鍵求助、全程監(jiān)控、服務(wù)評價、廣告營銷、在線培訓(xùn)、決策分析等功能。該系統(tǒng)解決方案極大方便了市民出行,同時提供了更多的安全服務(wù)保障,也為行業(yè)管理及企業(yè)經(jīng)營帶來了革命性轉(zhuǎn)變。
  公司于2020年4月投入近1000萬元建設(shè)的濱江西路OK充電綜合服務(wù)站,該充電站共六層,總面積近5000平方米,共設(shè)有30臺120KW直流充電樁,可同時滿足60臺新能源汽車的快速充電需求。公司文昌橋東OK充電綜合服務(wù)站于2020年12月建成并投入運(yùn)營,服務(wù)站總面積1500多平方米,共設(shè)有12臺120KW直流充電樁,可同時滿足24臺新能源汽車的快速充電需求。2023年1月,公司白沙橋東OK充電綜合服務(wù)站正式運(yùn)營,該站總面積16000多平方米,共設(shè)有48臺120KW直流充電樁,可同時滿足96臺新能源汽車的快速充電需求。公司旗下OK充電服務(wù)站匯集了新能源汽車充電、智能洗車、維修養(yǎng)護(hù)、車聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備研發(fā)、司機(jī)休息、娛樂、餐飲、綜合業(yè)務(wù)辦理等多種功能,于2020年5月8日榮獲柳州市發(fā)展和改革委員會授予的“新能源汽車推廣應(yīng)用‘柳州模式’充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)示范單位”榮譽(yù)稱號。
  未來,公司將繼續(xù)在柳州市陸續(xù)建設(shè)新能源汽車充電服務(wù)站,以滿足未來新能源汽車充電服務(wù)的需求。
  公司將立足廣西,面向全國,充分發(fā)揮自身行業(yè)優(yōu)勢,迎著“互聯(lián)網(wǎng)+”勢不可擋的潮流,用新模式、新思維升級改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)公司愿景——成為大眾首選的出行綜合服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)白沙橋東側(cè)橋底OK充電站(柳州市高新區(qū)沿江路白沙大橋東側(cè)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2025-12-08
劉振華
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)各個階段性銷售預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、 負(fù)責(zé)品牌的策劃推廣; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 6、完善售后服務(wù)體系; 職位要求: 1、誠信敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2、有家居建材或者相關(guān)行業(yè)三年以上經(jīng)營,自信激情; 3、熱愛銷售,心態(tài)積極向上,能至始至終維護(hù)好公司形象利益; 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 能力優(yōu)秀者,有意與公司共同發(fā)展,可晉升為公司合伙人,享受公司分紅!
2025-12-02
鄧女士
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
一、崗位職責(zé) 1. 店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫?快手/拼多多等平臺店鋪的日常運(yùn)營,完成銷售目標(biāo)。 2. 活動策劃:策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(如618、雙11),提升流量與轉(zhuǎn)化。 3. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售、流量、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。 4. 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),分工協(xié)作,提升整體效率。 5. 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門配合,確保運(yùn)營順暢。 二、任職要求 學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn):2年以上電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 技能:熟悉天貓/京東/拼多多等平臺規(guī)則,精通數(shù)據(jù)分析與推廣工具 能力:具備市場敏感度、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門溝通能力 素質(zhì):強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能抗壓應(yīng)對大促高峰 加分項(xiàng):有打造經(jīng)驗(yàn)爆款或跨境/快消品類目運(yùn)營背景。 上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 單休
2025-12-02
柳州-柳南區(qū)
任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號或小紅書號,3,熱愛新媒體行業(yè),4,能真人出境,開朗大方 工作內(nèi)容:抖音短視頻+直播+大眾點(diǎn)評+小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境,以達(dá)到宣傳效果。
2025-12-02
張小姐
柳州
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運(yùn)營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進(jìn)行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運(yùn)營策略,提升社區(qū)團(tuán)購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),對社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營模式有深入的了解。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略,提高運(yùn)營效率。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級進(jìn)行溝通與合作。 5. 具備創(chuàng)新意識,能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和方法,推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 工作要求: 1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時間,確保任務(wù)按時完成。 2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。 3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。 4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營領(lǐng)域的專業(yè)水平。 我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來更好的購物體驗(yàn)。我們提供具有競爭力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
2025-12-02
黃先生
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負(fù)責(zé)及時向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營中的問題。 4、擁有較強(qiáng)的個人及業(yè)務(wù)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動物,有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長溝通,具有較強(qiáng)的解決問題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的能力。
2025-12-02
王曉
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
研發(fā)戰(zhàn)略及經(jīng)營管理 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃編制及實(shí)施管理 2、負(fù)責(zé)組織研究院年度經(jīng)營計(jì)劃編制及實(shí)施管理 3、負(fù)責(zé)研究院管理類重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、職責(zé)范圍內(nèi)專項(xiàng)項(xiàng)目管理 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、3年(研究生1年)以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上戰(zhàn)略編制及管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對研發(fā)流程有一定的了解及理解 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、計(jì)劃執(zhí)行及總結(jié)能力
2025-12-02
人力資源部
柳州-魚峰區(qū)
廣西遠(yuǎn)臻酒店家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 2、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶聯(lián)系,客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)做出市場調(diào)查分析,及時掌握客戶需求; 5、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 7、公司產(chǎn)品宣傳推廣應(yīng)用; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)最佳,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求 3、英語四級及以上
2025-12-02
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1.工作職責(zé) 1.1 建設(shè)基于目標(biāo)導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向的運(yùn)營管理體系: 1.2 主導(dǎo)業(yè)務(wù)單元級年度綜合計(jì)劃的編制: 1.3 年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)測和實(shí)際數(shù)據(jù)管理和經(jīng)營分析,做好經(jīng)營風(fēng) 險(xiǎn)預(yù)測與前置管理: 1.4 經(jīng)營改善專項(xiàng)的推動與實(shí)施: 1.5 與股份公司、各事業(yè)部運(yùn)營和業(yè)務(wù)的協(xié)同、交辦事項(xiàng)與數(shù)據(jù)披露。 2.任職要求 2.1 本科及以上學(xué)歷,MBA、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景: 2.2 5年以上千人以上規(guī)模制造業(yè)經(jīng)營分析、管理經(jīng)驗(yàn); 2.3 過往工作重點(diǎn)在經(jīng)營分析、預(yù)測、數(shù)據(jù)管理或業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營板塊: 2.5 具深度思考、強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思考和分析、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,良好的協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力,能夠基于專業(yè)做出獨(dú)立判斷,成就驅(qū)動; 2.6 極強(qiáng)的保密意識和良好的職業(yè)道德。
2025-12-02
人力資源部
柳州-城中區(qū)
大專以上
5年以上
一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌分管部門日常運(yùn)營,建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。 2.負(fù)責(zé)樂園越野賽道、營地住宿、咖啡飲品/中西餐、山上果林等核心項(xiàng)目的運(yùn)營統(tǒng)籌。 3.制定運(yùn)營計(jì)劃、營收目標(biāo)與成本管控方案,分解業(yè)績指標(biāo),監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行與業(yè)績達(dá)成。 4.搭建全流程服務(wù)體系,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.處理客訴與運(yùn)營突發(fā)情況,維護(hù)品牌口碑。 6.統(tǒng)籌園區(qū)設(shè)施維護(hù)、安全管理及農(nóng)林養(yǎng)護(hù)。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核與技能培訓(xùn)。 8.跟蹤行業(yè)動態(tài),策劃特色活動,提升園區(qū)競爭力。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷, 5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上主題樂園或文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.精通運(yùn)營管理體系,熟練掌握活動策劃、成本管控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化搭建等技能;掌握新媒體運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析技巧,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。 3.熟悉文旅行業(yè)合規(guī)要求,具備設(shè)施維護(hù)、安全管理基礎(chǔ)認(rèn)識;熟練使用辦公軟件。 4.具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-26
韋女士
人事
廣西云森科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西云森科技有限公司
所在行業(yè) 能源/汽車
成立時間 10年(2015年9月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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