職位描述
招聘專員
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、招聘工作實(shí)施:圍繞招聘計(jì)劃,選擇招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,電話視頻初試,組織面試復(fù)試,跟蹤用人部門錄用決策、辦理入職手續(xù)等。
3、招聘總結(jié):定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)分析,修正招聘渠道,更新招聘計(jì)劃等。
職位要求
1.大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識;
3.具備較強(qiáng)的把握人際關(guān)系的能力;
4.明確組織情況及空缺職位的要求;
5.具有較好的文字表達(dá)能力,熟練使用OFFICE軟件,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
工作時間:
朝九晚六,每周休息一天,轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn)
公司簡介
21世紀(jì)不動產(chǎn)簡介
21世紀(jì)不動產(chǎn)(CENTURY 21)是全球知名的房地產(chǎn)綜合服務(wù)品牌,由亞瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和馬歇爾 D. 費(fèi)舍爾(Marshall D. Fisher)于1971年在美國創(chuàng)立,目前已發(fā)展成為全球最大的專注住宅房產(chǎn)市場的連鎖經(jīng)營品牌之一。截止2016年9月30日,覆蓋78個國家和地區(qū),擁有約6,900家門店和超過101,000名經(jīng)紀(jì)人。21世紀(jì)不動產(chǎn)連續(xù)十多年在明略行廣告跟蹤調(diào)查(Millward Brown 2015 Ad Tracking Study)中排名房地產(chǎn)行業(yè)品牌知名度第一,是消費(fèi)者心目中的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
21世紀(jì)不動產(chǎn)隸屬于美國Realogy公司,后者是從事房地產(chǎn)及調(diào)差安家的全球性服務(wù)提供商,《財(cái)富》500強(qiáng)之一,總部位于美國新澤西州麥迪遜市。Realogy旗下?lián)碛蠦etter Homes and Gardens,CENTURY 21, Coldwell Banker,索斯比等享譽(yù)世界的品牌和商業(yè)機(jī)構(gòu)。
2000年,21世紀(jì)不動產(chǎn)正式進(jìn)入中國,以其卓越的品質(zhì)和領(lǐng)先的科技迅速成長為中國本土知名的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。作為一家擁有全球房產(chǎn)配置資源和服務(wù)背景的品牌,21世紀(jì)不動產(chǎn)致力于為中國客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù),其服務(wù)范圍涵蓋品牌的特許加盟、二手房買賣與租賃、房地產(chǎn)金融服務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)與新樓盤代理與銷售、海外置業(yè)等,滿足客戶的一站式購房需求。21世紀(jì)不動產(chǎn)的經(jīng)紀(jì)人以飽滿的職業(yè)激情、一流的專業(yè)素養(yǎng)、全球統(tǒng)一的金色服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)著稱。借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),通過數(shù)據(jù)積累以及持續(xù)優(yōu)化的數(shù)據(jù)模型,21世紀(jì)不動產(chǎn)為房屋買賣客戶和經(jīng)紀(jì)人提供更科學(xué)、全面和及時的信息以及決策參考。在這里,無論是賣方還是買方,都將得到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司提供給客戶的更好服務(wù)。
截止2017年4月30日,21世紀(jì)中國不動產(chǎn)在中國大陸地區(qū)已建立31個區(qū)域分部。 貝殼ACM網(wǎng)絡(luò),保護(hù)信息!足不出戶就可以帶客戶,滑動指尖游遍世界!好房貝殼見證了我們的成長,在開放的平臺有廣闊的發(fā)展空間。在如家般溫暖的團(tuán)隊(duì)有了榮譽(yù)和歸屬感!優(yōu)秀的門店缺一個優(yōu)秀的你,來這里,和我們一起創(chuàng)造奇跡。加入我們,你就是下一個百萬精英。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)安個家房產(chǎn)(21世紀(jì)不動產(chǎn)盛天悅景臺店) 查看上班路線
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招聘專員3000-4000元柳州-鹿寨縣-匯錦紫金苑崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等; 2、與各部門溝通,了解招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、建立和維護(hù)人才儲備庫,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和候選人建立良好的關(guān)系; 2、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,能夠高效完成招聘任務(wù); 3、熟悉招聘流程,有口腔醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、積極主動,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷提升招聘技巧。2025-12-06
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-12-02
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2025-12-02
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-12-01
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- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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