職位描述
崗位職責:
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格:
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
工作時間:
公司簡介
柳州市百盛投資管理有限公司以自有資金對外投資;投資管理咨詢服務;房地產中介服務;禮儀服務;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;預包裝食品(含酒類)五金交電、家居用品、計算機辦公用品、建筑材料的銷售。
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- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 8年(2017年4月21日)
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