招聘專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等； 2、與各部門溝通，了解招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、建立和維護(hù)人才儲備庫，確保招聘渠道的有效性和多樣性。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和候選人建立良好的關(guān)系； 2、具備較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效完成招聘任務(wù)； 3、熟悉招聘流程，有口腔醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、積極主動，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷提升招聘技巧。

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

負(fù)責(zé)招聘即可，待遇*** 崗位職級 專員/助理

崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理