職位描述
崗位職責:1、負責課程的推廣工作并向家長和學生提供專業的課程體系講解
2、負責接待和預約家長及學生的到訪,為家長提供教育咨詢服務,挖掘家長實際需求;
3、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解本中心服務模式、促成學生在本中心學習
任職資格:、學歷不限,年齡18—28歲;
2、性格開朗,熱情大方,良好的人際溝通能力,突發情況的應變能力以及強烈的銷售意識
3、儀表整潔、專業;
4、具有團隊精神、專業精神和職業操守;
5、進取心、責任心、抗壓能力強;工
作時間:8小時
公司簡介
柳州市城中區托普教育學校飛訓國際少兒英語是一家專注少兒英語教育的專業學校,采用國際嶄新的兒童英語課程。
飛訓國際少兒英語從孩子的生活出發,運用多感官學習,強調少兒語言“學習”的重要性,通過豐富生動的多媒體環境與教師的互動引導相結合,使英語和孩子的生活副為一體,引發孩子的興趣。從自然的交流當中去學習,在逼真的多媒體環境中聽故事、做活動、做游戲、在玩中學、學中玩;采用以興趣為引導、以參與為動力、以成功為激勵的教學模式,強調熏染和兒童自身的參與和感悟,讓孩子在自然的狀態下快樂的接受、理解和掌握英語。堅持make English funmake English easy,make English Practical為教學理念,以溝通為目的,從少兒熟悉的生活中選取教學內容,故事及游戲的形式開展,著重培訓少兒的舉與語感,讓英語教育回歸到孩子原本的生活中去,讓少兒像學習母語一樣自然而然的說英語、用英語,讓英語的學習變得輕松有趣實用!
飛訓國際少兒英語專門針對3歲以上亞洲兒童教學,不斷引進國際特色教材。課程涵蓋了語言、社會、科學、藝術、健康五大領域的內容,通過趣味性故事和游戲化情景的教學方式,讓孩子快樂的學習英語。在飛訓國際少兒英語的語言環境中不僅能鍛煉孩子的創造力、想象力、表現力,現時也能讓孩子學會用英語表達自己;更注重了少兒智力因素的培養,將英語表達自己;更注重了少兒智力因素與非智力因素的培訓,將英語滲透到生活及各個學科中,讓學員的能力得到全方位的培養。
上班地點
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可能感興趣的職位
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課程顧問3000-8000元柳州-柳北區-保利大江郡柳州市樂科文化傳播有限公司教育/培訓工作職責: 1、 負責接待客戶來訪,為客戶提供專業全面的課程咨詢,完成招生目標。 2、 負責電話回訪及試聽課邀約,建立及維護好家長與學校溝通的渠道。 3、 配合市場部完成各種宣傳活動。 4、 配合老師進行學習進展的跟進,協助老師一起解決學員學習過程中的問題。 5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數據。2025-12-06
林曼丹 -
2025-12-05
陳貴珠 -
招生顧問4000-6000元柳州-魚峰區-水晶印象崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-04
蔣華 -
招生老師3000-8000元柳州-魚峰區-水晶印象崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-04
蔣華 -
市場招生專員3000-8000元柳州-魚峰區廣西柳州童聲童藝培訓中心有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區招生的銷售及推廣; 2、負責前臺教務數據統計,完成部門銷售指標; 3、負責日常接待來訪家長和學生,帶其參觀并詳細介紹學校情況,開拓新市場,發展新客戶; 4、負責校區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責校區區域內招生活動的策劃和執行,完成招生任務; 6、管理維護家長關系以及學校的排課、數據統計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、會微信公眾號編輯制作,熟練操作辦公系統、辦公軟件; 5、普通話標準,有親和力、性格開朗,溝通能力強,熱愛兒童教育事業; 6、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心; 來吧,我們是一個年輕、向上、充滿朝氣的團隊,童聲童藝期待你的加入,攜手共創美好前程! 期待你的來電2025-12-02
李繼東 -
2025-12-02
戴欣 -
招生校長5000-10000元柳州-柳北區-保利大江郡1、校區業績達成與管理; 2、校區銷售團隊管理、培養; 3、校區成本管控管理; 4、溝通協作、優化管理; 任職要求 1、2年以上教輔機構工作經驗,至少1年以上銷售團隊管理經驗; 2、以結果為導向、執行力強; 3、擅長團隊氛圍打造; 4、具有良好的溝通技巧、責任意識2025-12-02
聶超
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- 企業性質 有限責任
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