政府公關(guān)人員

崗位職責(zé): 1:開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系 2:銷售宣傳推廣公司產(chǎn)品 3:參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及銷售推廣方案 任職要求: 1:良好的溝通能力 2:適應(yīng)出差

上班無需打卡 【工作內(nèi)容】 有廣西機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)關(guān)系，維護(hù)客戶，開發(fā)客戶。 【職位要求】 1、 有代步車 2、年齡35-60歲 3、學(xué)歷:中專、 大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 2、定期走訪各政府職能部門，維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，形象好，情商高； 2、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力； 3、具有保密意識和服務(wù)意識。

職位要求：出色溝通和人際交往能力，強(qiáng)商務(wù)談判與合作拓展能力，良好組織協(xié)調(diào)能力，敏銳市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1.拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道，維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系，營造良好的營商環(huán)境； 2.組織公司相關(guān)部門參與政府主導(dǎo)的重要活動，推動戰(zhàn)略合作，在政府領(lǐng)導(dǎo)層中提升影響力； 3.負(fù)責(zé)推進(jìn)有關(guān)政府申報(bào)項(xiàng)目，隨時(shí)跟進(jìn)并提出預(yù)警、給出工作建議，針對重大項(xiàng)目開展專項(xiàng)公關(guān)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)各級政府領(lǐng)導(dǎo)來訪或公司高層拜訪領(lǐng)導(dǎo)等所涉及到的會議、接待及工作落實(shí)； 5.及時(shí)了解行業(yè)政策、信息并進(jìn)行反饋，給高層提供決策依據(jù)； 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)不限(公司會提供培訓(xùn)）； 2.具備較強(qiáng)的政治敏感度，熟悉國家政策法規(guī)； 3.了解政府架構(gòu)，熟悉政府事務(wù)，熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮； 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過政府事務(wù)工作，熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程的優(yōu)先考慮； 5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清楚，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動能力； 6.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

1具有一定的外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，流利的語言表達(dá)能力 2性格開朗、富有激情、反應(yīng)敏捷、善于表現(xiàn)和溝通、能承受一定的壓力 3快速熟悉公司業(yè)務(wù)、向客戶宣傳介紹公司的項(xiàng)目 4聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶、與客戶建立良好關(guān)系 5獨(dú)立完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同制作、簽單、獨(dú)立完成文案向客戶展示、交流 6兩年以上駕齡，可隨時(shí)出差 7有提成有獎金

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)與政府部門建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系 2. 組織和參與公司外聯(lián)活動，提升企業(yè)形象 3. 處理政府相關(guān)事務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理政府關(guān)系事務(wù) 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力 3. 具備較強(qiáng)的組織能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行外聯(lián)活動 4.看業(yè)績說話，不考核考勤！

一、 崗位核心定位 本崗位是醫(yī)館外部流量入口的核心建設(shè)者與負(fù)責(zé)人。您將作為醫(yī)館的“首席外交官”與“地面部隊(duì)指揮官”，專職負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)與政府（街道、社區(qū)）、企業(yè)及其他機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的線下義診及健康活動，構(gòu)建穩(wěn)定高效的引流渠道，并直接對最終的客戶到院量及業(yè)績轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。 二、 崗位職責(zé) 1. 渠道戰(zhàn)略開拓與關(guān)系維護(hù) 政府關(guān)系主線： 系統(tǒng)性地開拓、拜訪并維護(hù)與目標(biāo)區(qū)域內(nèi)各街道辦、社區(qū)居委會、老年協(xié)會、衛(wèi)生服務(wù)中心等政府及相關(guān)組織的關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作備忘錄，成為醫(yī)館在社區(qū)的官方認(rèn)可合作伙伴。 企業(yè)客戶開發(fā)： 針對轄區(qū)內(nèi)的大型企業(yè)、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)等，開發(fā)企業(yè)員工健康管理、中醫(yī)治未病及職業(yè)病防治講座、年度義診福利等B端服務(wù)項(xiàng)目，簽訂合作協(xié)議。 商超異業(yè)合作： 與大型商超、購物中心洽談并落地健康快閃店、駐點(diǎn)咨詢等合作，挖掘流量入口。 2. 義診活動全流程管理與執(zhí)行 活動策劃與談判： 根據(jù)渠道特性，策劃定制化的義診、健康講座、篩查活動方案，并獨(dú)立完成與合作方的商務(wù)談判，明確雙方權(quán)責(zé)與目標(biāo)。 全流程落地執(zhí)行： 負(fù)責(zé)從場地協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備、人員調(diào)配、現(xiàn)場流程把控到后期跟進(jìn)的全鏈條執(zhí)行與監(jiān)督，確保活動專業(yè)、有序、高效。 效果追蹤與轉(zhuǎn)化： 設(shè)計(jì)并落實(shí)活動現(xiàn)場的客戶信息登記、需求挖掘及后續(xù)跟進(jìn)流程，確保每場活動的引流數(shù)據(jù)（到店人數(shù)、轉(zhuǎn)化率）可追蹤、可評估，并直接對活動帶來的營收負(fù)責(zé)。 3. 義診團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與管理 團(tuán)隊(duì)組建： 協(xié)同人力資源部門，參與義診所需醫(yī)師、護(hù)士、理療師、健康顧問等人員的篩選與配置。 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)： 開發(fā)并實(shí)施《義診標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程SOP》培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)、客戶溝通技巧、初步健康評估方法、產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)介流程、現(xiàn)場應(yīng)急處理及品牌形象維護(hù)。 現(xiàn)場管理： 作為義診現(xiàn)場的最高負(fù)責(zé)人，管理團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)專業(yè)形象，處理突發(fā)狀況，并負(fù)責(zé)活動后的團(tuán)隊(duì)復(fù)盤與績效評估。 4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 建立義診活動數(shù)據(jù)看板，核心分析指標(biāo)包括：活動場次、覆蓋人數(shù)、獲取線索數(shù)、到館率、首診轉(zhuǎn)化率、單項(xiàng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率、活動投入產(chǎn)出比（ROI）。 基于數(shù)據(jù)深度復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化渠道策略、活動形式及轉(zhuǎn)化路徑，提升整體渠道效能。 三、 任職要求 1. 硬性條件與經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、醫(yī)學(xué)或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上線下渠道拓展、政府關(guān)系維護(hù)或大型活動地推管理經(jīng)驗(yàn)。必須具備成功的、可量化的線下引流項(xiàng)目案例。 行業(yè)背景： 有醫(yī)療、大健康、養(yǎng)老或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解行業(yè)特性與監(jiān)管要求。 人脈資源： 在本地?fù)碛辛己玫恼ɑ鶎咏值馈⑸鐓^(qū)）或企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)者，將獲得極大競爭優(yōu)勢。 2. 核心能力 卓越的政府與企業(yè)公關(guān)能力： 精通與政府干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通方式，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判、提案及客情維護(hù)能力。 出色的項(xiàng)目運(yùn)營與執(zhí)行力： 具備將戰(zhàn)略合作落地為具體活動項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控場能力，能在復(fù)雜環(huán)境下確保結(jié)果達(dá)成。 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力： 能夠培訓(xùn)、激勵和管理一支跨專業(yè)的線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升整體戰(zhàn)斗力。 強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向： 一切工作以“有效引流和轉(zhuǎn)化”為中心，對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)有極強(qiáng)的敏感度和責(zé)任感。 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力： 能預(yù)見并妥善處理活動中的各類突發(fā)狀況和客戶投訴，維護(hù)醫(yī)館品牌聲譽(yù)。 3. 關(guān)鍵個(gè)人特質(zhì) 形象與氣質(zhì)： 商務(wù)形象佳，沉穩(wěn)可靠，能代表醫(yī)館品牌與各層級人士進(jìn)行正式溝通。 抗壓性與韌性： 能適應(yīng)高頻次的外出拜訪和業(yè)績壓力，面對挑戰(zhàn)和拒絕能保持積極心態(tài)。 誠信與合規(guī)意識： 在與政府和企業(yè)合作中，堅(jiān)守合規(guī)底線，言行得體，維護(hù)醫(yī)館長期利益。 四、 關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）方向 渠道建設(shè)指標(biāo)： 新簽約合作街道/社區(qū)/企業(yè)數(shù)量，核心渠道復(fù)購率。 活動執(zhí)行指標(biāo)： 月度/季度義診活動場次，活動總覆蓋人次。 引流轉(zhuǎn)化指標(biāo)： 活動線索到館率、活動客戶首診轉(zhuǎn)化率、渠道活動貢獻(xiàn)營收。 團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)： 義診團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)覆蓋率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核通過率。

一、職責(zé)要求 對外溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期溝通交流，了解對方需求，及時(shí)反饋并解決問題。 項(xiàng)目合作拓展：積極尋找潛在的合作項(xiàng)目和機(jī)會，開展市場調(diào)研，分析合作可行性，制定合作方案，并推動合作項(xiàng)目的落地實(shí)施。 活動組織策劃：參與或主導(dǎo)組織各類對外活動，如商務(wù)洽談會、行業(yè)研討會、產(chǎn)品發(fā)布會等，包括活動的策劃、籌備、執(zhí)行以及后續(xù)跟進(jìn)工作。 信息收集與反饋：收集市場動態(tài)、行業(yè)信息、競爭對手情況等，為公司決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)，并及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)外部合作方的意見和建議。 二、能力要求 溝通能力：具備出色的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，有效傾聽他人需求，協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成共識。 人際交往能力：善于與人交往，具有良好的親和力和人際關(guān)系處理能力，能夠快速建立信任關(guān)系，拓展人脈資源。 談判能力：掌握談判技巧，具備較強(qiáng)的談判策略制定和執(zhí)行能力，能夠在合作談判中爭取有利條件，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。 應(yīng)變能力：能夠在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中迅速做出反應(yīng)，靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況和問題，保持冷靜并妥善解決。 組織協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠合理安排活動流程和資源，協(xié)調(diào)各方人員，確保活動順利進(jìn)行。 三、素質(zhì)要求 責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任，確保各項(xiàng)外聯(lián)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。 團(tuán)隊(duì)合作精神：能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。 誠信正直：秉持誠實(shí)守信的原則，在對外交往中維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。 學(xué)習(xí)能力：保持對新知識、新技能的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。 四、經(jīng)驗(yàn)與知識要求 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上外聯(lián)、商務(wù)拓展、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。 專業(yè)知識：了解市場營銷、商務(wù)談判、公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識，具備一定的法律常識，能夠識別和防范合作風(fēng)險(xiǎn)。

1:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)審批對接； 2:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目用地申請批復(fù)對接； 3:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批對接； 4:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)接待事宜；