品控員

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題，牽頭成立專項(xiàng)改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經(jīng)驗(yàn)：不限 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

崗位工作內(nèi)容 1.指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長及檢驗(yàn)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防異常發(fā)生; 2.負(fù)表對制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.針對發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤，督促表任單位采取糾正與預(yù)防措施，并跟蹤改善效果。 4針對產(chǎn)線異常推動改善，提出合理化改善建議: 5負(fù)責(zé)組織各相關(guān)人員收集匯總分析各項(xiàng)品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提供每周、月的工作總結(jié)及分析； 6下工序投訴的問題分析，糾正及改善效果，杜絕發(fā)生重復(fù)問題:完成領(lǐng)導(dǎo)去排的基它工作事項(xiàng)。 任職資格要求 1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；需要出差 2有兩年及以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；涉及制程、全面內(nèi)部管理。 3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備: 4.較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、周全: 5.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)麥、踏實(shí)、敬業(yè); 6.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作; 7.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理能力良好的文字和語言表達(dá)能力。 福利： 1.繳納五險(xiǎn)一金 2.提供食宿： 1)每天，吃方面：早餐自費(fèi)/午飯及晚飯（個(gè)人共承擔(dān)2元） 2)住方面：單間宿舍（居住環(huán)境好） 3.全勤獎(jiǎng) 4.工齡獎(jiǎng) 5.生日禮品及節(jié)日禮品等 上班時(shí)間：8:30-18:00,5.5天班制

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會議。 3.負(fù)責(zé)飛檢，抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對措施。 6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作； 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動； 11.督促檢查車間各項(xiàng)工作，了解并溝通，鼓勵(lì)車間員工。 12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。 13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績效。 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。 17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。 原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改; 3、負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理制度并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理文件的編制、評審及培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、完善、監(jiān)督工作; 6、負(fù)責(zé)對公司的質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃組織工作; 8、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系文件和檔案。 9、負(fù)責(zé)不合格項(xiàng)的糾正措施及預(yù)防措施的審批、監(jiān)督、跟蹤及落實(shí); 10、負(fù)責(zé)收集和管理內(nèi)部、外部質(zhì)量信息,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 11、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,并組織實(shí)施調(diào)查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn); 2、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF16949）; 3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)流程,能熟練的運(yùn)用質(zhì)量管理工具; 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，檢驗(yàn)產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對因錯(cuò)、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對在例外放行、可追溯性場合、檢驗(yàn)狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗(yàn)工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識，能夠獨(dú)立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機(jī)械者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人

質(zhì)檢員應(yīng)聘，20-38歲之間，按照工藝文件規(guī)定要求對過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控，并記錄。依照“工藝文件要求”實(shí)施對過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\"， 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況，及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作，有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇，公司包吃包住，不要個(gè)人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎(jiǎng)金。