職位描述
工作概要
負責制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進,通過團隊合作,在IATF16949和公司質量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經驗和智慧以及各種質量工具分析問題,解決問題以及預防問題的發生,并將工作文件化。
主要職責
1、負責日常生產線的產品質量管理,貫徹執行質量體系,及時響應在產品生產過程中的問題,保證產品質量;
2、處理客戶抱怨,確保及時給予客戶反饋,并與客戶定期交流;
3、負責現場質量問題及客戶端問題解決,牽頭進行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環監督;
4、收集及匯總質量數據,按所確定的周期匯報并制定改進方案;
5、負責策劃分層審核計劃,并監督“紅兔子”實施,對現場質量體系的執行及過程探測能力進行審核并完成改進行動;
6、負責參加工廠RPN降低活動,持續改進過程;
7、負責現場相關操作工及檢驗員的不定期培訓,持續提高員工質量意識;
8、負責識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產品質量有風險的過程,并持續改進之,參與公司其他的體系審核和改進活動;
9、承擔公司相關流程以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內完善YFKOS體系中的相關程序;
10、承擔部分供應商問題的現場響應工作,負責對供應商發出整改需求、安排零件篩選以及跟蹤問題分析和改進.
公司簡介
延鋒汽車內飾是全球領先的汽車內飾供應商, 致力于為用戶提供滿足當下和未來駕乘需求的內飾解決方案,重新定義車內的休閑、工作、娛樂方式。
公司總部設在上海,在全球18個國家擁有113個工廠與技術中心,全球員工總數超過33,000人,為全球整車制造商提供汽車內飾產品的設計、開發和制造。
公司總部于2015年重新合資成立,股東方為延鋒(上汽集團旗下華域汽車的全資子公司)和安道拓(全球汽車座椅領導者)。
延鋒汽車飾件系統柳州有限公司成立于2011年6月,是上海延鋒金橋汽車飾件系統有限公司為滿足上汽通用五菱日益增長的業務需求,在柳州投資成立的全資子公司。
公司致力于向客戶提供具有創新性的和高性價比的汽車零部件產品和服務。公司產品及業務包括:汽車座艙系統、儀表板、門內板總成、門內外飾件、地毯及軟內飾。公司與諸多車型相配套,如:寶駿630、寶駿610、五菱宏光S1、寶駿730、寶駿560、寶駿510等。
工作地點:柳州市柳南區河西工業園瑞龍路6號;
柳州市柳東汽車城花嶺車園橫二路11號。
上班地點
工作地址:
柳州市柳南區延鋒汽車飾件系統柳州有限公司 查看上班路線
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品質工程師5000-15000元柳州-柳北區 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產/制造崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
質量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區-陽和工業區工作內容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產品的測量和數據分析; 3.及時反饋生產過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質; 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。2025-12-06
秦次錫 -
質量部部長8000-12000元柳州-城中區柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、全面負責公司質量管理工作,組織建立和完善公司質量管理體系; 2、負責對生產過程中的質量、技術、安全進行監督檢查,對發現的問題及時整改; 3、負責建立和完善公司的質量管理制度并組織實施; 4、負責組織公司質量管理文件的編制、評審及培訓工作; 5、負責對公司質量管理體系文件的修訂、完善、監督工作; 6、負責對公司的質量管理體系數據的統計、分析和上報工作; 7、負責質量管理體系相關培訓的策劃組織工作; 8、負責建立質量管理體系文件和檔案。 9、負責不合格項的糾正措施及預防措施的審批、監督、跟蹤及落實; 10、負責收集和管理內部、外部質量信息,保證數據的準確性; 11、負責受理客戶投訴,并組織實施調查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,5年以上質量管理工作經驗,2年以上的質量主管經驗; 2、精通汽車行業質量管理體系(IATF16949); 3、精通汽車行業質量管理的各項流程,能熟練的運用質量管理工具; 4、具有良好的組織協調能力與團隊合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動,較強的責任心和抗壓能力;2025-12-06
唐*生 -
質量管理/測試工程師4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工1、按產品圖樣、工藝文件和技術標準等規定,檢驗產品、判定產品的符合性,做出合格或不合格的結論,對因錯、漏檢所造成的質量事故負責。 2、依據有關程序文件或在技術人員的指導下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態下的產品做出標識并做好記錄,以確保只有通過了規定的檢驗和試驗(或授權放行)產品才能發出、使用或安裝。 3、協助技術人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責產品質量監督檢查,做好產品檢驗工作,協助工藝質量部門做好相關工作。 5、嚴格執行產品質量狀態控制符合質量管理體系要求。 6、嚴格執行“三按”和“三不”原則。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
質量管理/測試工程師6000-11000元柳州-柳南區工作內容 1、負責產品質量控制,確保產品符合質量標準。 2、參與質量改進項目,提升產品質量。 3、協助處理質量相關問題,保障生產流程的順利進行。 任職要求 1、具備質量控制相關知識,能夠獨立進行質量分析。 2、熟悉質量管理體系,能夠有效執行質量改進措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協作解決質量問題。 4、汽車機械者優先2025-12-06
孫翊東 -
質量管理/測試8000-10000元柳州-柳江區柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產品工藝技術方案、文件、標準; 3、負責公司產品的工藝質量攻關,提出改進措施并組織實施,組織解決生產現場工藝質量問題,不斷優化生產工藝; 4、負責組織生產線工藝方案、設計、論證及實施、試生產、驗收等相關技術工作; 5、負責組織實施工藝變更、現場工藝改善工作; 6、負責工藝技術團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業,機械工程、工業工程、自動化等理工類專業; 2、3-5年以上汽配產品(金屬件)工藝(設備)技術管理工作經驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術,有相關工作經歷; 4、有團隊建設管理經驗。2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解 -
質量工程師4000-5000元柳州-魚峰區柳州溯聯塑膠有限公司汽車及零配件1、負責公司成品檢驗工作; 2、負責產品測量策劃工作; 3、協助經理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協助經理完成收集、統計、分析日常相關質量報表; 5、協助經理完成對產品質量的改善提升; 6、協助經理完成公司IATF16949體系管理工作。2025-12-06
柳州市陽和工業新區和潤路中小企業二基地4號廠房 -
質量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質檢員應聘,20-38歲之間,按照工藝文件規定要求對過程進行巡檢和監控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數確認及作業規范的監控\", 整理每日檢驗質量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進行數據錄入及上報等質量相關工作,有較高的工作責任心和認真細致基本的電腦操作,有1年以上工作經驗者優先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負擔。 2.? 年終有一定的福利獎金。2025-12-06
黃*生 -
2025-12-06
唐女士 -
質量管理/測試4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工工作內容: 1、正確使用、維護、保養測量設備,拒絕使用不合格測量設備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協助技術人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產品、判定產品的符合性,做出合格或不合格的結論2025-12-06
黃美禎人事專員
柳州相關熱門崗位
- 延鋒汽車飾件系統柳州有限公司
- 所在行業 進出口/汽車
- 成立時間 14年(2011年8月12日)
- 企業性質 有限責任
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