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職位描述

1、質(zhì)量體系及卓越績效推進:
1.1負責(zé)推進質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進、認證及監(jiān)督,負責(zé)質(zhì)量體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運行有效;
1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制;
1.3負責(zé)推進卓越績效模式及創(chuàng)獎申報工作。
2、測量管理體系推進:
2.1負責(zé)推進測量管理體系,相關(guān)體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測量體系審核計劃、內(nèi)外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計量抽查工作;
2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設(shè)備控制等工作。
3、質(zhì)量策劃:
3.1策劃并實施公司質(zhì)量月活動等;
3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊伍能力建設(shè)等;
3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計劃;
4、質(zhì)量控制:
4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制;
4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺、質(zhì)量管理團隊能力建設(shè);
4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績效評價、考核。

公司簡介

柳州柳工挖掘機有限公司成立于2006年1月,公司位于廣西柳州市柳南區(qū)柳工大道2號柳工國際工業(yè)園區(qū)。公司屬于廣西柳工機械股份有限公司(國有企業(yè))的全資子公司,主要從事系列挖掘機、推土機的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)與配件支持等業(yè)務(wù)。制造模式為結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)+整機裝配,下設(shè)有2個制造基地(廣西柳州、江蘇常州),1個研發(fā)中心、1個營銷公司、4個直銷公司。公司目前在職員工1300余人,員工平均年齡29歲,是一個充滿激情和活力的團隊。公司連續(xù)幾年榮獲“全國質(zhì)量工作先進單位”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“中國工程機械年度產(chǎn)品top50”等稱號。

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柳州-柳北區(qū)
本科以上
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
1小時內(nèi)
周玲波
人事專員
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
工作內(nèi)容 1.負責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護; 2.負責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。
2025-12-06
秦次錫
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改; 3、負責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理制度并組織實施; 4、負責(zé)組織公司質(zhì)量管理文件的編制、評審及培訓(xùn)工作; 5、負責(zé)對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、完善、監(jiān)督工作; 6、負責(zé)對公司的質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作; 7、負責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃組織工作; 8、負責(zé)建立質(zhì)量管理體系文件和檔案。 9、負責(zé)不合格項的糾正措施及預(yù)防措施的審批、監(jiān)督、跟蹤及落實; 10、負責(zé)收集和管理內(nèi)部、外部質(zhì)量信息,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 11、負責(zé)受理客戶投訴,并組織實施調(diào)查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上的質(zhì)量主管經(jīng)驗; 2、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949); 3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理的各項流程,能熟練的運用質(zhì)量管理工具; 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動,較強的責(zé)任心和抗壓能力;
2025-12-06
唐*生
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先
2025-12-06
孫翊東
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。
2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州
質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認真細致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。
2025-12-06
黃*生
柳州-魚峰區(qū)
1、負責(zé)公司成品檢驗工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品測量策劃工作; 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表; 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升; 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。
2025-12-06
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
柳州
特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人
2025-12-06
唐女士
柳州柳工挖掘機有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州柳工挖掘機有限公司
所在行業(yè) 工程機械/建筑
成立時間 19年(2006年2月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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¥7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

知識產(chǎn)權(quán)工程師

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柳州-柳江區(qū)

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¥7000-9000元

柳州-柳江區(qū)

工藝 工程師

¥7000-10000元

柳州-柳江區(qū)
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