職位描述
【文件編寫】
1.根據(jù)控制計劃，擬定檢驗標準，異常處理標準；
2.優(yōu)化檢驗標準文件和異常處理標準文件；
3.根據(jù)文件編寫和優(yōu)化巡檢表單；
4.對品質(zhì)檢驗員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn)；
【檢驗管理】
1.檢查現(xiàn)場所用計量器具的完好性，及使用符合規(guī)范；
2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗工作開展情況，對質(zhì)檢人員日常管理中的問題點進行糾偏，并對其實施培訓(xùn)和考核；
【品質(zhì)改善】
1.根據(jù)標準對車間實施監(jiān)控，對車間異常及時報告，反饋與跟蹤完成現(xiàn)場質(zhì)量問題改善；
2.產(chǎn)線重復(fù)發(fā)生的問題，主導(dǎo)質(zhì)量改進活動；
3.對制程質(zhì)量信息的收集，分析，處理，報告；
4.門內(nèi)質(zhì)量管理體系運行狀況，對不符項進行糾偏；
5.組織質(zhì)量異?；蛸|(zhì)量事故分析會并跟蹤改進結(jié)果；
【其它任務(wù)】
1.客戶內(nèi)外審核工作；
2.對生產(chǎn)效率，安全，成本，品質(zhì)，其它提出改善；
3.完成上級安排其它工作；
公司簡介
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廣西捷豐人力資源有限公司位于廣西柳州陽和開發(fā)區(qū),是一家專注于勞務(wù)派遣、中介服務(wù)及人事外包服務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，主要經(jīng)營勞務(wù)派遣、人事代理，委托招聘、人力資源管理、裝卸、工業(yè)保潔等服務(wù)項目。公司致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，并設(shè)計風(fēng)險規(guī)避、成本節(jié)約的方案，從而更快地為企業(yè)提升競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在未來的幾年里，我們將努力把公司打造成為區(qū)域內(nèi)最優(yōu)秀的人力資源服務(wù)公司。為客戶提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈1906 查看上班路線
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品質(zhì)工程師5000-15000元柳州-柳北區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標準構(gòu)建：負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護，確保標準的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理：主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進，并推動計劃落地執(zhí)行，同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理：組織跨部門分析質(zhì)量異常問題，制定糾正、預(yù)防及改進措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進度，驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進：針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題，牽頭成立專項改善小組，推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經(jīng)驗：不限 學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類工作，能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負責(zé)三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。2025-12-06
秦次錫 -
質(zhì)量部部長8000-12000元柳州-城中區(qū)柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作,組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、技術(shù)、安全進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改; 3、負責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理制度并組織實施; 4、負責(zé)組織公司質(zhì)量管理文件的編制、評審及培訓(xùn)工作; 5、負責(zé)對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、完善、監(jiān)督工作; 6、負責(zé)對公司的質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報工作; 7、負責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)的策劃組織工作; 8、負責(zé)建立質(zhì)量管理體系文件和檔案。 9、負責(zé)不合格項的糾正措施及預(yù)防措施的審批、監(jiān)督、跟蹤及落實; 10、負責(zé)收集和管理內(nèi)部、外部質(zhì)量信息,保證數(shù)據(jù)的準確性; 11、負責(zé)受理客戶投訴,并組織實施調(diào)查處理; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,2年以上的質(zhì)量主管經(jīng)驗; 2、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF16949）; 3、精通汽車行業(yè)質(zhì)量管理的各項流程,能熟練的運用質(zhì)量管理工具; 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,良好的人際交往和溝通能力; 5、工作積極主動,較強的責(zé)任心和抗壓能力;2025-12-06
唐*生
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標準等規(guī)定，檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論，對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標識并做好記錄，以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗（或授權(quán)放行）產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查，做好產(chǎn)品檢驗工作，協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。2025-12-06
黃美禎人事專員
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)工作內(nèi)容 1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 2、參與質(zhì)量改進項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題，保障生產(chǎn)流程的順利進行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識，能夠獨立進行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系，能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。 3、具有良好的溝通能力，能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機械者優(yōu)先2025-12-06
孫翊東
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1、負責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案； 2、負責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準； 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進措施并組織實施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作； 6、負責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州溯聯(lián)塑膠有限公司汽車及零配件1、負責(zé)公司成品檢驗工作； 2、負責(zé)產(chǎn)品測量策劃工作； 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料； 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表； 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升； 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。2025-12-06
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質(zhì)檢員應(yīng)聘，20-38歲之間，按照工藝文件規(guī)定要求對過程進行巡檢和監(jiān)控，并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\"， 整理每日檢驗質(zhì)量狀況，及時、真實填寫檢驗報告，并進行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作，有較高的工作責(zé)任心和認真細致基本的電腦操作，有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇，公司包吃包住，不要個人負擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。2025-12-06
黃*生
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元柳州廣西柳州裕田機械有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人2025-12-06
唐女士
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質(zhì)量管理/測試4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容： 1、正確使用、維護、保養(yǎng)測量設(shè)備，拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性，做出合格或不合格的結(jié)論2025-12-06
黃美禎人事專員
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系品質(zhì)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)管理qa質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負責(zé)人食品安全管理質(zhì)量助理質(zhì)控檢測工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量檢測工程師質(zhì)控管理車間巡檢質(zhì)量管理工程師檢驗工程師產(chǎn)品檢驗員品質(zhì)主管機械加工檢驗it質(zhì)量管理工程師驗證工程師SQE質(zhì)量管理負責(zé)人質(zhì)量管理助理質(zhì)量檢測員
相關(guān)企業(yè)
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許可經(jīng)營項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；薪酬管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；財務(wù)咨詢；電子產(chǎn)品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；通訊設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；會議及展覽服務(wù)；包裝服務(wù)；圖文設(shè)計制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；招投標代理服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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人力資源
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一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；餐飲管理；餐飲器具集中消毒服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；休閑娛樂用品設(shè)備出租；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；娛樂性展覽；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；臺球活動；組織文化藝術(shù)交流活動；租借道具活動；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；安全咨詢服務(wù)；禮儀服務(wù)；寵物服務(wù)（不含動物診療）；照相器材及望遠鏡批發(fā)；機械設(shè)備銷售；數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢
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建筑施工勞務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)管理服務(wù)；房屋拆遷項目管理服務(wù)；以自有資金對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、租賃業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、商業(yè)、酒店和餐館業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)、倉儲物流業(yè)、市政工程項目的投資；室內(nèi)外裝飾設(shè)計及施工；物業(yè)服務(wù)；貨運代理服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成服務(wù)；文化藝術(shù)活動交流、策劃；會展服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；五金交電、日用百貨、服裝服飾、攝影器材、文化辦公用品、紙制品、計算機軟硬件及配件、電子產(chǎn)品、通信設(shè)備（不含無線電發(fā)射裝置）、安防產(chǎn)品、配電設(shè)備、建筑材料、裝潢材料的銷售；拆除服務(wù)；網(wǎng)上銷售商品（法律、法規(guī)及行政許可禁止的除外）；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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人力資源 30-50人
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超市/人力資源
- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年（2016年10月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
